Joe, hai, ik!
Ik werk nu fulltime (36 uur) en man ook (40+ uur), hebben allebei echt een goede baan en zijn allebei vrij ambitieus. En ben 13 weken zwanger van ons eerste kindje. We zijn hier nog over in gesprek maar waar we waarschijnlijk op gaan uitkomen is dat ik 32 uur ga werken (4 dagen dus), en hij of 40 uur blijft of gaat proberen naar 36 uur te gaan. Twijfel zit hem nu vooral in het feit dat we net een nieuwbouwhuis hebben gekocht dat 2020 wordt opgeleverd, maar waarvoor we dus al wel binnenkort voor moeten gaan betalen, naast onze bestaande hypotheek. Waarschijnlijk wil ik wel wat langer verlof opnemen dan de gebruikelijke 16 weken. En ik wil met mijn manager overleggen of ik bijv de eerste 1 of 2 maanden ook extra verlof kan nemen zodat ik begin met bijvoorbeeld 28 uur (3,5 dag). Maar ik moet dit nog helemaal berekenen en voorleggen hoor!
Ik vind mijn baan ontzettend leuk en weet dat de ‘groei’ er uit is als ik minder dan 4 dagen ga werken. Plus, we hebben de luxe dat allebei onze ouders al hebben aangeboden om een dag in de week op te passen, waardoor ons kindje nog maar 2 dagen naar de opvang zou hoeven als ik idd 4 dagen ga werken en man 5 dagen.