Nee, wij hebben allebei een eigen rekening en een gezamenlijke rekening. Van die laatste rekening betalen we alleen de boodschappen en soms een aankoop voor in huis bijv. Omdat het huis waarin wij wonen op naam staat van mijn vriend loopt dat via zijn rekening. Mochten we over een x aantal jaar samen een huis kopen dan zou ik wel willen dat dat ook via onze gezamenlijke rekening loopt denk ik.
Maar bedoel jij dat het salaris van beiden dan op dezelfde (gezamenlijke) rekening binnenkomt?
Mijn man en ik hebben wel maar 1 rekening. Onze beide salarissen worden daarop gestort en alle rekeningen worden daarmee betaald. We hebben ook geen eigen rekening.
O interessant! Ik dacht dat het onderwijs vrij stug was in onderhandelingen en dat soort bedragen idd alleen weggelegd waren voor mensen die al 20+ jaar in het vak zitten en allerlei extra taken enzo hadden. Maar good for you!
Bij ons komt alles op de gezamenlijke rekening binnen en wordt alles wat gezamenlijk is ook van afgeschreven.
Wel maken we elke maand een bepaald bedrag aan âzakgeldâ naar onze eigen rekening over en daar doen we persoonlijke aankopen van (kleding, hobbyâs etc).
Ik zou het niet fijn vinden als dat soort dingen van de gezamenlijke rekening af zouden gaan. Dan zou ik gevoelsmatig aankopen moeten âverantwoordenâ.
Mwah, als je een tekortvak geeft heb je echt een onderhandelingspositie en de treden gaan maar tot 12 dus als je in LC start heb je na 12 jaar sowieso âŹ5087 bruto per maand. Als je je naar LD weet te lullen zelfs ruim âŹ5700 haha. Ik werk nu vijf jaar in het onderwijs en verdien ook al âŹ2800 netto (wel 1,0 fte).
Om deze reden vind ik het zo verbazend dat leraren bij iedere verkiezingsronde salaris erbij beloofd krijgen. Dit is toch een hartstikke mooi salaris?
Huh echt? Dacht eigenlijk dat je als postdoc wel meer verdiende in NL joh! Want ik verdien nu 2500 netto als derdejaars phd
Gaat ook grotendeels om het primair onderwijs ipv hoger onderwijs.
En @Chuckie niet als arts-onderzoeker toch?
Geen idee wat arts-onderzoekers verdienen eigenlijk haha, ik ben âgewoonâ oio maar val wel onder de cao UMCs dus misschien dat dat een verschil is!
Dat gaat doorgaans over basisonderwijs. En dan alsnog is de werkdruk te hoog voor dit salaris. Kan wel een mooi bedrag zijn maar je ziet niet wat je er allemaal voor moet doen.
Oh dat zakgeld is best een goed idee! Wij maken nu allebei 2/3e van ons salaris over naar de gezamenlijke rekening en sparen ook zelf nog allebei. Maar vraag me eigenlijk ook af waarvoor want we hebben allebei veel persoonlijk spaargeld en het enige dat we daarmee doen is overmaken naar de gezamenlijke rekening als daar tekort komt.
Sparen jullie ook samen en/of apart? En als je het wil delen; hoeveel maken jullie over om vrij te besteden?
Is op zich een prima salaris, maar voor iemand met twee masters (ik geef bovenbouw havo/vwo les) verdien ik aan het eind van de rit wel weer minder dan iemand met vergelijkbare papieren. En daarnaast is de werkdruk hoog en de verantwoordelijkheid groot. Maar ik moet zeggen dat ik er weinig mis mee vind momenteel, al is extra salaris altijd welkom ![]()
Mijn functie is onderzoeker 4, mijn brutosalaris is ongeveer 3400 (ik weet de precieze trap even niet). Ik ben in september gepromoveerd. Zit jij nu in de hoogste trap van de P-schaal? Ik ben niet in NL gepromoveerd dus kan het niet met mijn vorige nettosalaris vergelijken.
Oh ik zie nu deze post, ik val onder CAO Nederlandse Universiteiten. Dus waarschijnlijk dat daar het verschil zit!
Euh nou derdejaars arts onderzoekers zitten in schaal 10, beginnen in trede twee dus voor mij nu 2575. Dacht altijd dat er een groter verschil in zat maar wist wel dat er per trede voor oioâs meer bij komt dus misschien zit je dan in je derde jaar op ongeveer hetzelfde.
Hier ook! Alles op een hoop en alles samen.
Dit is natuurlijk ook afhankelijk van wat die ander gaat doen met 2 masters (en welke het zijn), want zat mensen met 2 masters die nooit aan 5000 euro bruto gaan komen, ook niet met 12 jaar werkervaring
Ik vind het super leuk hoe veel mensen hier nu hun kasboekje willen delen!
Nee, dat is dan ook wel weer zo. Ik hoor om me heen veel dat het startsalaris van het onderwijs hoog is, maar dat het uiteindelijke eindsalaris laag is in vergelijking met andere banen op universitair niveau. Maar daar zitten natuurlijk allerlei uitzonderingen tussen.
Valt me nog mee dat niemand de 12 weken vakantie erbij heeft gehaald ![]()
Wij werken met budgetten en elke 3 maanden gaan we even zitten of er budgetten aangepast moeten worden. We werken het beide bij in een Cashflow sheet waardoor we snel overzicht hebben en bij bepaalde maanden zijn de uitgaves net anders; bijvoorbeeld bij vakantie of als er iets gepland is qua uitgaves en volgende maand dus kinderbijslag. Vaste lasten zijn natuurlijk elke maand hetzelfde. We zijn een gezin van vijf waarvan twee nog in de luiers.
Netto salaris:
Vaste lasten
Hypotheek: 1770,-
Gas en licht: 171,- (dit wordt in Juni ivm nieuw contract 295,-)
Water: 19,-
Gemeentebelasting: 32,-
Verzekeringen:
Zorg: 216,-
Woon en aansprakelijkheid: 30,-
Reis: 3,-
Auto: 64,-
Tv/internet/telefonie
Tv & internet: 40,-
Mobiel zij: 16,-
Mobiel hij: 22,-
Netflix: 16,-
Spotify: 15,-
Auto
MRB: 75,-
Giften
Kind 1: 50,-
Kind 2: 50,-
Kind 3: 50,-
Sport
Zwemles kind 1: 50,-
Variabelen (tussen haakjes budget erachter wat we er echt aan uitgegeven hebben deze maand)
Boodschappen: (750) 753,-
Uit eten en drinken: (100) 160,-
Brandstof: (120) 85,-
Kleding (450) 340,-