Wat slecht. Kan je een datalek noemen en is AVG melding waardig.
3 likes
OMG wat slecht en dom (en datalek). Gebruik dan op zân minst de BCC.
1 like
Bij ons in het bedrijf is het gebruikelijk dat een vacature eerst alleen 2 weken intern wordt uitgezet en daarna extern/intern. Het is dus mogelijk dat in week 3 ook alsnog een interne kandidaat reageert (en dat die evt de voorkeur heeft ivm kennis bedrijf etc). Heb je nu niet veel aan hoor⊠succes, hoop dat je weer wat meer moed hebt!
1 like
Dat is zeker kut! Heb je gebeld en navraag gedaan? Wellicht heb je iets aan hun input.
Ik had dit zelf ook een x maar werd toen tot mijn verbazing paar weken later toch weer teruggebeld omdat diegene (nr 1) zich uiteindelijk had teruggetrokken.
Een vriendin van mij ook, zij werd na aantal maanden gebeld want ze bleken toch behoefte te hebben aan 2 personen ivm het vele werk. Dus wie weet?
Ik heb het zelf uiteindelijk niet gedaan want het bedrijf waar ik werkte, werd toen net verkocht, nieuwe leidinggevende, hele transitie en nieuwe kansen. Vond het ook wel stom want ik dacht âi am no second choiceâ 
1 like
Kun je niet een paar uur vrij nemen zonder vermelding van reden, of is dat niet gebruikelijk bij jullie zo kort van te voren? Als dat niet kan ga ik zelf toch altijd maar naar de âtandartsâ of de âhuisartsâ oid. Of er komt een monteur ofzo. Maar ja als je geen smoes wil gebruiken en ze willen per se een reden wordt het wel lastig ja haha. Succes iig!
Ja dat is het voordeel inderdaad. En mochten er eventueel nog meer gesprekken volgen kun je hem altijd nog uitbreiden met daarop voortbouwende smoesjes: bloedprikken, doorverwezen naar ziekenhuis, etc 
1 like
Monteur die het internet/elektriciteit af moet sluiten?
4 likes
Ze belden mij met het nieuws dus ik kon het meteen bespreken! Het was qua uitvoering een hele ââgoedeââ afwijzing, waarschijnlijk de beste die ik ooit zal krijgen:
- Ik werd persoonlijk gebeld door degene met wie ik gesprek had gehad
- Ik kreeg uitgebreide toelichting waarom ze niet voor me hadden gekozen, inclusief uit zichzelf dingen noemen die wel positief waren.
- En met de vraag om mijn cv en gegevens te mogen bewaren voor de toekomst
Dus ja, zo kan het ook, heel fijn. Helaas want dat bevestigde dat het een goed bedrijf zou zijn geweest om te werken hahaha.
Gefeliciteerd @Victoria 
maakt niet uit hoe of waarom, you did it haha! Ben je toch wel ook enthousiast? Lief dat je meteen onze cheerleader bent 
2 likes
Technisch gezien is het wel een privé afspraak 
weet men op werk al dat je rondkijkt dan?
Ik zou het idd houden op een dokters- monteurs afspraak, of schilders (onderhoud woning) van binnenruimte waardoor je ca 2-3u ff uit de lucht bent.
Succes!
1 like
Maar stel dat een collega je probeert te bereiken dan kan het toch zijn dat je even bezig bent of met iemand anders in gesprek? Ik zou niet raar opkijken als een collega haar status âin a meetingâ is en even niet bereikbaar is, maar misschien is dat bij jou anders dan moet je helaas wel wat verzinnen.
Heb net sollicitatie (eerste gesprek) gehad voor een bijbaan, tweede gesprek is pas volgende week vrijdag. Heb nog nooit zoveel gesprekken moeten voeren voor zoân simpele functie. Ik denk dat dit voor een echte baan wel normaal is maar ik begin liever gewoon deze week alâŠ
Ja! Ik had ook gewoon niet genoeg geoefend maar ze wilden dat ik het binnen 5 dagen deed en ik heb gewoon een fulltime job dus het was ook wel ingewikkeld om de tijd te vinden. Alsnog mega stom, heb het ook niet gehaald helaas. Had 18 van de 33 goed, en daarbij had ik veel te weinig tijd en heb ik er 10 niet ingevuld. Dus 18 van de 23 is best een resultaat om trots op te zijn achteraf, maar ze vonden het niet goed genoeg om mij door te laten in het proces. Draait ook om tijd natuurlijk.
1 like
Ik wacht op de uitslag van mijn sollicitatiegesprek dat ik gister had. En het is echt killing, vacature is min of meer mijn droombaan dus ik wil het zooooo graag en nu ben ik zo angstig dat ik het hem niet ben geworden of een twijfelgeval o.i.d. ben.
2 likes
Ik doe mijn best haha. Kreeg net weer een afwijzing met dat men zoveel brieven hebben ontvangen. Naja vanaf maandag gaan we weer vrolijk verder.
En gefeliciteerd @Victoria, wat goed!
1 like
Geldt dit dan ook als je aan je max van tijdelijke contracten zit en ze je niet een vast contract geven en ze je er dus uit moeten gooien?
Pffff, ik blijf solliciteren toch zo verdomd spannend vinden. Heb dit weekend mân CV up to date gemaakt en een brief geschreven en daarna uuuuuren getwijfeld voor ik op verzenden durfde te drukken 
En het is helemaal geen ramp als dit niks wordt want ik heb werk en het is best prima, maar toch.
Klopt, de teller gaat gewoon vanaf dag1 al lopen mbt de transitievergoeding, ipv voorheen pas bij 2 jaar https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/heb-ik-recht-op-een-vergoeding-als-ik-word-ontslagen
1 like
Ik blijf het lastig vinden om een goede brief te schrijven 
Los van dat ik de langdradig ben, vind ik het bijvoorbeeld lastig uitleggen waarom ik bij bedrijf X wil werken⊠Tja, ik wil iets anders, zag deze vacature en dacht ja dat lijkt me wel iets. Ik kan wel uitleggen waarom de functie bij me past, maar het bedrijf vind ik lastig, heb met vrij weinig organisaties echt een oprechte klik, behalve dat ze goede voorwaarden hebben en goed bereikbaar zijn maarja dat is ook geen goede reden Hoe doen jullie dit? Of laten jullie dat weg ?
Ik schrijf mijn brieven vaak aan de hand van de core values van een bedrijf! Daarmee probeer ik meteen te laten zien waarom ik bij het bedrijf pas (aan welke values voldoe ik) en ook welke voor mijzelf belangrijk zijn en dat ik daarom graag bij het bedrijf wil werken.
Je hebt een DM!
1 like