Sollicitatietopic (Deel 1)

Je kan toch nu nog een mail sturen dat je je terugtrekt? Als je het nu al weet zou ik niet wachten tot je wellicht aangenomen bent, dan hebben zij ook nog meer gelegenheid om een andere kandidaat te kiezen, wel zo netjes. Jammer dat het tegenviel!

7 likes

Ik sla weer aan het twijfelen door 1 telefoontje.

Mijn werk begint over de toekomst en dingen plannen. Ik vind het zo lastig, ik wil wel actie ondernemen daarvoor want is deels leuk, maar ondertussen denk ik ja wil weg, en ga dan twijfelen, ben ik wel klaar om weg te gaan. Straks gaat alles mis bij een ander bedrijf, moet ik hier niet blijven. Ik zit er al lang
Maar andere kant, groot deel van ‘issues’ zit in werk bij dit bedrijf, tenminste dat denk ik.

En heb ook last hormonen, maar bijna geen motivatie meer om hier te werken. Als ik kijk wat we nog gaan doen heb ik er echt geen zin in.

Ik ben wel aan het solliciteren dus en maar heb nog geen andere baan. Dus misschien loop ik alweer voor op de zaken.

1 like

Hoe gaat het met je sollicitatie? Al op gesprek geweest? (Als je dat kwijt wil)

Lief dat je eraan denkt! Ik heb mijn gesprek gehad en voor mijn gevoel ging het goed! Vond het echt een prettig gesprek, kon alles zeggen wat ik heb willen zeggen en het was gewoon een fijne sfeer. Maar ja het kan natuurlijk nog alle kanten uit dus ik durf geen verwachtingen uit te spreken haha.

Leuk!! Dan heb je iig een goed gevoel als je een ronde verder komt! Duimen

1 like

Klopt! Nog even een paar weken afwachten nu haha. Thanks :smiley:

1 like

Ik had vanochtend een gesprek via Teams. Hebben jullie ook wel eens gehad dat de interviewers zichzelf amper voorstellen? En ze zaten onderling met elkaar te chatten volgens mij, vond ik een beetje lullig.

Ik had na het gesprek wel een ok gevoel en nu zo achteraf en elk antwoord 1000 keer overdacht te hebben, twijfel ik sterk of ik het wel over heb kunnen brengen. Herkenbaar?

Er is nooit een goed moment om weg te gaan, er is altijd wel iets. Als je al langer het gevoel hebt dat het tijd is voor een volgende stap, dan gewoon doen en actie ondernemen (daar hoef je geen schuldgevoel voor te hebben). En ja, misschien is het gras niet groener aan de overkant, maar hier bent je ook niet happy. Dus het vervelendste scenario is dat je misschien nog eens op zoek moet gaan, maar daar zou ik niet vanuit gaan!

2 likes

Ja herkenbaar dat over analyseren. Nu kan je er niet veel meer aan doen.
Wel aso als ze zo beperkt voorstelden en te chatten onderling. Ik ben zelf ook wel van mezelf kort introduceren maar wel altijd aandacht bij diegene met wie ik praat. Hadden ze dat verder wel?

Ja je hebt gelijk. Als ik het niet probeer weet ik het niet.

2 likes

Nou mijn gesprek gehad. Toen ik het afsloot dacht ik ja! leuk gesprek. En ze bevestigde dit ook.
Nu ga ik zitten overdenken en word ik heel onzeker. :worried:

2 likes

Klinkt goed! Hoop dat het inderdaad een goede match is! Veel succes :grin:

1 like

Ik ben van mezelf een heel nuchter en niet echt enthousiast persoon, althans dat toon ik nooit echt. Maar ik merk dat dat best wel in mijn nadeel werkt bij sollicitaties. Ik probeer maar altijd te zeggen dat ik enthousiast ben over de vacature en het gesprek, maar ik ben gewoon een vrij ingetogen persoon. Moet ik dan maar nep enthousiast en spontaan gaan doen?
Het zijn trouwens best leuke gesprekken en ik ben niet verlegen ofzo, maar ik hoor vaker dat er een gebrek aan enthousiasme is. Terwijl ik niet in de sales werk of iets waarbij je enthousiasme/spontaniteit nodig heb. Vind ik dan best jammer, vooral als ik gewoon de juiste kwalificaties heb.

4 likes

Ik las even IK WIL EEN BANAANN (sorry hoop dat je er om kunt lachen)
ik snap het overdenken stukje helemaal
 hoop je helpen op een goed vervolg!

Ik herken het wel
 Heb je wel eens eerlijk aangegeven dat je een ingetogen persoon bent, maar wel degelijk enthousiast bent over de vacature? Uiteindelijk zullen ze op de werkvloer toch wel merken hoe je bent als persoon.

Ja vaak hebben mensen het wel door, of dat denk ik dan in ieder geval. Maar ik denk dat ik de volgende keer wel aangeef ‘ik weet dat ik vrij ingetogen overkom, maar ik ben wel degelijk enthousiast’ oid. Ik vind het eigenlijk vooral stom dat dit blijkbaar nodig is voor het werk dat ik doe, maar ja daar verander ik niks aan bij de werkgevers.

Bedankt voor de tip in ieder geval!

1 like

Ik heb recent gesolliciteerd en in plaats van mezelf te verkopen, ben ik heel eerlijk geweest en mezelf gebleven tijdens het gesprek. Mijn vriend heeft als mening dat je in een sollicitatiegesprek soms moet liegen, maar ik ben niet iemand die goed is in liegen.

Uiteindelijk hebben ze mij gekozen ondanks ik niet volledig voldeed aan het profiel wat ze zochten. De voornaamste reden voor hen was dat ik open en eerlijk was geweest!

Ik weet niet of je op dit moment actief bezig bent met solliciteren. Zo ja, succes!

9 likes

Vind ik juist niet, tenzij het echt mega klein is en niet echt relevant. Naast dat het je wss (of mij in ieder geval) extra spanning geeft en je minder gemeend over komt. Waarom jezelf anders voordoen dan je bent? Ik ga met liegen dus uit van een “hoe je dingen aanpakt” / “wat je karakter eigenschappen zijn”-achtige vragen. Kom je straks in een team/bedrijf waar mensen net zo kut zijn als je nep sollicitatie persona en verwachten dat jij ook zo bent/doet. :rofl:

3 likes

Alles wat je zegt is zo zo zoooo waar.

Ik ben iemand die heel gevoelsmatig te werk gaat en dat begint al bij de vacature. Sommige vacatures maken mij helemaal zenuwachtig waardoor ik het gevoel heb mijzelf weg te cijferen. Heb het idee dat ik daar dan zo goed voor de dag moet komen, dat de onzekerheid van niet genoeg weten mij super veel stress geeft. Dan eet en slaap ik ook veel slechter omdat ik me voor mijn gevoel nooit goed genoeg kan voorbereiden. Dit zijn niet zomaar ‘gezonde’ zenuwen, maar volgens mij echt instinct.

Andere vacatures zijn soms niet direct hetgeen wat je zoekt maar als je beschikt over de vaardigheden om de baan uit te voeren en je hebt affiniteit met de branche, dan zou ik de gok wagen. Weten wat je kan en waar je geĂŻnteresseerd in bent, zorgden er uiteindelijk voor dat ik voor die sollicitatiegesprekken nauwelijks stress heb gehad in de voorbereiding.

Ik wist niet altijd precies wat de functie inhield maar mijn hoofd stroomde wel vol van ideeĂ«n van hoe ik die functie zou vervullen. Voorbereiding kostte mij nul moeite. Het gevoel van comfort, zelfverzekerdheid en relaxtheid dat je op zo’n moment voelt, weegt voor mij zo zwaar.

Liever er van tevoren zelfverzekerd instappen met de kennis, ervaring en interesses die je hebt. We brengen zoveel tijd in ons leven op het werk door. Laat het alsjeblieft ook wat levensvreugde opleveren :no_mouth:

3 likes

Dit is een lastige situatie die je schetst. Hoe ik het zo lees, ben je de eerste keer bij je droombaan niet aangenomen omdat je ‘zeer weinig ervaring had met x en 0 met y’. Nu heb je inmiddels ervaring bij y, maar ervaring bij x is nog steeds minimaal terwijl ze iemand zoeken die ervaring heeft met x. Is er een manier om je ervaring bij x naar een hoger niveau te tillen? Misschien een part-time job of stage waar je met x bezig zal zijn? Dit kan uiteraard alleen als je bij je huidige werk naar 0,6 FTE zou gaan. Wellicht dat je dan voldoende kennis en ervaring hebt om het over twee jaar nogmaals bij je droombaan te proberen?

Ik zou dus nog niet solliciteren, maar pas over twee jaar.

@Henry @Victoria @Nestley_Toulhouse: he-le-maal eens met jullie! Wat een wijze woorden! :pleading_face::smiling_face_with_three_hearts: Al moet ik eerlijk toegeven dat ik vorige week bij m’n andere sollicitatiegesprek ook een paar dingen had aangedikt. Gelukkig is dat niks meer geworden omdat ik de baan bij een ander bedrijf heb gekregen vanwege m’n eerlijkheid. We brengen ontzettend veel leven op het werk door. Als ik voor mezelf spreek: ik sta doordeweeks altijd op om 07.00 uur om mezelf klaar te maken voor werk en ben ergens tussen 17.30 en 18.00 uur thuis. Ik ben dus dagelijks 10,5 tot 11 uur bezig met werk. Als je dit van een dag aftrekt + de uren dat je slaapt, heb je maar 5 tot 5,5 uur per dag aan vrije tijd.

Zoals Victoria het ook al heel mooi heeft geschreven: we verdienen allemaal een leuke baan die bij ons past! Dus stay true to yourself, want anders kun je jezelf in je vingers gaan snijden.

Ik ben een verlegen en rustig persoon (dat is ook erg merkbaar bij bijv. een sollicitatiegesprek), en ik heb het gevoel dat ik daarom vaak wordt afgewezen door organisaties. Soms vraag ik me daarom af of het niet beter is om me anders voor te doen
 maar dat is inderdaad niet de oplossing.

2 likes