Ik wil ergens solliciteren als afwasser (bijbaantje), maar motivatie is optioneel. Denken jullie dat het slim is om het wel te doen of zou het niet hoeven? Ik vind het zelf gek om allemaal redenen te verzinnen waarom ik gemotiveerd ben om ergens af te wassen haha maar misschien nemen ze je minder snel aan zonder motivatie?
zou even kort toelichten waarom je solliciteert: bijv dat je meer kanten vd horeca wilt zien/later in de horeca wilt werken oud
Ik bedacht me opeens dat er er meerderen hier hadden gesolliciteerd op een traineeship van een groot blauw luchtbaartbedrijf. Ik vroeg me af of er al forummers collegaās zijn geworden hierdoor? 
Jazeker! Heb ook het bedrijf gemaild en werd vandaag door zijn collega gebeld dat het niet netjes was en dat hij blij was dat ik dit heb gezegd. Had niet verwacht dat ze zouden terugbellen.
Heb nu alleen helaas niks meer lopen qua sollicitaties, want kan niks passends vinden.
Dat is ook raar dat dat via SMS werd gezegd.
Succes met je 2e gesprek maandag!
1 like
Ik ben mij aan het voorbereiden op mijn gesprek maandag, omdat ik niet op een functie heb geschreven vind ik de voorbereiding lastiger, ook is mijn laatste gesprek bijna 10 jaar geleden.
Ik heb tot nu toe:
Sterke/zwakke punten, zelfomschrijving( ook over 5 jaar) , beschrijving huidige baan, waarom deze organisatie en de kernwaardes van deze organisatie. Mis ik dingen?
Bereid een paar vragen voor! Er wordt altijd gevraagd of je zelf nog iets wilt vragen.
Oh ja die heb ik ook al indd, dank je wel!
Misschien ook waarom je dat juist bij dat bedrijf solliciteert, is het dicht bij je in de buurt of ben je er een keer geweest en heeft het een fijne sfeer.
Ik ben zelf nog niet afgestudeerd, maar wil nu wel solliciteren bij mijn stage bedrijf (wel een andere afdeling). Toch een soort van eng om op een echte baan te solliciteren, omdat ik soms het idee heb dat een eerste baan best bepalend kan zijn voor de rest van je loopbaan. Hoe lang is jullie motivatiebrief meestal?
- minder dan 300 woorden
- 300-500 woorden
- 500-700 woorden
- meer dan 700 woorden
0 stemmers
Ik heb ergens gesolliciteerd afgelopen woensdag. MAAR ik kom er net achter dat ik de naam van diegene verkeerd heb geschreven.
Bijvoorbeeld:
Beste Piet, ipv Beste Phiet
In my defense; in de vacature stond de naam zoals ik m heb geschreven. Ik kom alleen diegene op LinkedIn tegen waarop het dus anders is geschreven. Moet ik hier wat mee? Ook heb ik heen āje sollicitatie is in goede orde ontvangenā mail gehad, na hoelang wachten zou ik dat kunnen navragen? 
Ah dat is balen! Maar ik zou er zelf geen opmerking meer over maken, want dan ligt er nog harder de nadruk op. En uiteindelijk stond het ook fout in de vacature, dus maak je er niet te druk om. Als ik geen (al dan niet automatische) bevestiging van mijn sollicitatie krijg dan wacht ik meestal tot een paar dagen na de deadline voor ik er zelf achteraan ga.
2 likes
Ik heb vanmiddag mijn 1e gesprek sinds 10 jaar.ik ben zo nerveusā¦
Zo douchen en klaarmaken. Spannend!
4 likes
Hoe was je gesprek? 
@bostons Er is geen deadline, maar ik zal na een week bellen of het in goede orde is ontvangen & zeg niks over de naam.
Verder heb ik nog ergens gesolliciteerd, daar hoor ik in de komende 2 weken meer van. Daarnaast is er een recruiter, die wilt mij graag ergens voorstellen voor een openstaande vacature nadat ik daar ben geweest. Maar eerlijk gezegd lijkt deze functie/organisatie minder dan de andere twee waar ik nog niks van heb gehoord. Ik had nog wat vragen gesteld om het te rekken, maar nu twijfel ik. Bij twijfel niet doen of wel doen?
Ik was net dit topic aan het zoeken om een update te plaatsen haha.
Was echt een flutgesprek. Wilde ik de functie krijgen zoals aangeboden in de vacature, moest ik eerst een half jaar werken als verpleegkundige om mijzelf een soort van te bewijzen ( ben al 10 jaar verpleegkundige) , daarna een tijd in een team voor āspecialistische handelingenā. Hij noemde enkele voorbeelden en toen heb ik aangegeven dat ik dit ook al dagelijks meermaals doe en wel zwaardere handelingen dan dat hun aanbieden.
Als ik dit allemaal had doorlopen ging er een soort traineeship aan vooraf. En dan had ik pas de functie.
Verder vond hij mij ook te jong.
Dus nee dit gaat hem niet worden.
Ik heb donderdag en vrijdag sollicitatiegesprekken en ik vind het ineens super snel en super veel. Ik heb nog nooit echt moeten solliciteren dus als iemand nog tips heeft, graag!
Dankje! Ik ga denk ik even wat dingen uitschrijven.
Wat is een goed antwoord op de vraag of ik nog meer sollicitaties heb lopen? Hoe wordt er tegenaan gekeken als dat het geval is?
@RupiKaur wat mij hielp, is ook echt hardop antwoorden geven op mān eigen vragen of met iemand een gesprek oefenen. Dan blijft het toch vaak beter hangen en komt het er tijdens āt gesprek vloeiender uit. Succes alvast!
1 like
Ja ik ben hier ook eerlijk over, weten zij ook meteen dat ze hun best moeten doen voor mij als ze mij willen! Maar ik hou het oppervlakkig, net als HannaMarin. Als de andere sollicitaties zijn op heel andersoortige functies dan zou ik dat zeker niet zeggen omdat dat in mijn ogen je motivatie voor de sollicitatie waar je op dat moment zit kan ondermijnen.
2 likes
Ik bereid mijn competenties meestal voor met voorbeelden volgens de STAR methode. Dan heb je de meeste vervolgvragen al getackeld. Gaat wat ver om hier alles uit te leggen, als je zoekt via Google vind je veel info hierover.
En ik zeg altijd dat ik meerdere sollicitaties heb lopen, en geef verder geen details. Ik heb ook nog nooit meegemaakt dat er verdere vragen over werden gesteld, behalve dan wanneer je in de eindfase van een procedure bent en ze vragen hebben wat betreft de termijn waarbinnen je verwacht dat er iets duidelijk wordt over die andere sollicitatie.
1 like
Ik heb zelf trouwens mijn laatste gesprek gehad, en ik heb er gemengde gevoelens over. Ze waren heel informeel, en ik voelde me op mijn gemak en was enthousiast. Op zich positief, maar vaak krijg ik naar aanleiding van zulle gesprekken te horen dat ik je jong of onervaren overkom. Het is best een formele functie waar ik op solliciteer, en ik hoop dat ik niet te joviaal ben geweest en niet teveel heb gepraat.
Wel echt spannend dit, de vorige keer dat ik solliciteerde was het na mijn afstuderen en was alles een upgrade, en voelde ik me veel meer de vragende partij. Nu zou ik mijn huidige baan op moeten zeggen voor deze nieuwe functie, en dat voelt heel anders. Ik heb veel op te geven, en de vraag of ik daar een goed gevoel bij heb is best lastig te beantwoorden op basis van een aantal gesprekken. Mān werk is een groot deel van mān leven dus ik vind het heel spannend, wel op een positieve manier.