Sollicitatietopic (Deel 1)

CV-vraagje. Zouden jullie nominaties voor prijzen in je vakgebied op je cv zetten? Ik ben genomineerd voor twee prijzen, eentje heb ik ook daadwerkelijk gewonnen en de andere niet. Ik werk in de academische wereld, als dat nog verschil maakt :blush:

Ik heb het zelf wel staan in een zin bij de beschrijving, maar weet niet of het echt hoort. Moet wel zeggen dat ik nog studeer en het dan dingen zijn ‘Paper van vak x gepubliceerd’ of ‘Project op tentoonstelling x en x’ en dan zijn het best grote dingen. Kleine prijzen heb ik achterwege gelaten en gebruik ik als toelichting in gesprekken.

/

Ben dus bezig met een sollicitatieprocedure voor een business course, ruim 450 aanmeldingen, maar was door naar de volgende ronde, wat een capaciteiten test was. Had er eigenlijk niks van verwacht want er worden slechts 32 mensen geselecteerd, maar nu ben ik dus ook door de capaciteiten test heen en heb ik gisteren mijn online interview gehad. Wtf, ik meldde me aan voor de grap omdat ik wilde zien hoe het werkt, ben eigenlijk niet geĂŻnteresseerd in de business course. Enige voordeel is dat ik graag bij het bedrijf zou willen werken en nu dus bij een sollicitatie niet meer een capaciteitentest hoef te doen. Dat scheelt.

6 likes

Ik ga volgende week een nieuwe baan beginnen, heb al een voorstel gekregen en contract wordt op dit moment opgemaakt enzo.

Nu ben ik vergeten te zeggen tijdens eerdere contactmomenten dat ik eind mei drie dagen vrij nodig heb voor een bruiloft in het buitenland. Het liefst zelfs 1,5 week zodat ik daar nog een vakantie terplekke aan kan vastplakken.

1: Kan ik nu nog bellen/mailen hierover? Of moet ik wachten tot ik daar in dienst ben en dan dit gaan regelen?
En zo ja:
2: Is het gek als ik vraag of dit als onbetaald verlof mag worden opgenomen?

@Harrrie waarom ben je niet geĂŻnteresseerd in de business course als je bij dat bedrijf wil werken? Is het geen goede manier om daar binnen te komen?

@monkeyslut misschien kun je situaties bedenken die gebeurd zijn in een vorige baan, en dat vertellen alsof het in je huidige baan was? Dan blijf je dicht bij de waarheid

1 like

Een voorbeeld uit je dagelijks leven vind ik niet gek hoor. Ze weten toch wel van je cv dat het je eerste echte baan zou zijn. Misschien kun je iets van tijdens je studie oid?

1 like

Ik heb sinds 2 maanden een nieuwe baan en ik heb een jaar contract. Echter zie ik vandaag functie online komen bij mijn 'droom’bedrijf. Zouden jullie gewoon solliciteren? Ik ben het wel serieus aan het overwegen! Verder heb ik al eens met de manager van die groep om de tafel gezeten maar hij had destijds geen functie ‘op niveau’.

Lekker solliciteren! Betekent niet meteen dat je de baan ook hebt :slight_smile: dat zie je dan wel weer

1 like

Hmm lastig. Ik zou er in dit geval specifiek op letten dat je in het gesprek zelf initiatief neemt door ook veel te vragen aan hun. Ik weet niet of je dat al doet bij sollicitatiegesprekken, maar ik zelf probeer die gesprekken altijd bewust een tweerichtingsgesprek te maken in plaats van een eenzijdig interview. Dat voelt ook fijn voor de interviewer, en het komt proactief over.
Ik denk dat als je niet concrete voorbeelden kan noemen uit het werkleven, je wel een beeld van jezelf kan uitdragen als initiatiefnemer door je manier van communiceren!

1 like

Weet niet of het echt een manier van binnen komen is, omdat je alsnog voor een baan een gesprek met hebt met een manager en als je door bent een gesprek met senior manager en managing director. Dus afgezien van inzicht over het werk, wat voordelig is in zo een gesprek, levert het niet veel op. Maar heb dus al vorig jaar een inhouse dag gedaan bij het bedrijf dus dat inzicht heb ik al een soort van.

Grootste reden van “het voelt niet nuttig” is dat dit me 2 afstudeerdagen kost en m’n opleiding vrij strict is met hoeveel dagen je bezig mag zijn met afstuderen.
Neemt niet weg dat, mocht ik geselecteerd worden, ik het wel ga doen, al voelt het dubbel nu.

Ik meld me hier ook! Ik ben net begonnen met uitkijken naar een nieuwe baan, aangezien ik helemaal niet gelukkig ben in mijn huidige baan (zit dan ook al 6 weken overspannen thuis
). Ik vind het wel niet makkelijk, het is al zo lang geleden dat ik nog een motivatiebrief heb geschreven, en mijn cv is ook niet meer up to date. Gelukkig vind ik wel een aantal vacatures die me aanspreken, en ik word ook wel vaak gecontacteerd door recruiters op linkedin. Maar omdat ik me nog niet helemaal topfit voel, kost het mij allemaal zo veel energie :cold_sweat: Ben benieuwd of ik - als ik ergens word uitgenodigd - een goeie indruk kan maken bij een sollicitatiegesprek


Wat ik ook lastig vind, is dat ik nu wel een heel mooi inkomen heb, ik denk niet dat ik dat ergens anders kan krijgen (ik werk nu bij de overheid en zou terug naar de privésector willen). In de privésector zou ik wel meer ontwikkelingsmogelijkheden krijgen, nu heb ik nogal het gevoel dat ik stilsta. Heeft iemand wel eens iets soortgelijks gedaan, een baan aangenomen met minder inkomen maar meer ontwikkelingsmogelijkheden?

Ik ben ook weer terug, zoals ik al in wjekw postte ben ik vandaag ontslagen, over twee weken echt werkloos. Dus ik mag ook weer aan de bak (na minder dan een half jaar :sob:).
Ik zou het liefst iets doen bij een bedrijf dat iets voor de wereld doet, goed doel, sustainability, etc. Heeft iemand daar ervaring mee, tips om binnen te komen? Want dat is heel lastig heb ik de vorige keer al gemerkt en ook om me heen gehoord.

Success! Ik weet niet of je in DLD wil blijven en wat je precies doet, maar zie af en toe best leuke vacatures voorbij komen bij goodjobs.de.

Dit wordt na mijn zwangerschap (en de Elternzeit :hearts:) mijn grootste struggle. Wil namelijk niet perse terug naar mijn vorige baan, en wil eigenlijk alleen werk doen wat ik zelf als “zinvol” zie. Heb gelukkig nog even, maar geloof dat dit best lastig gaat worden.

1 like

Daar zat ik toevallig net op te kijken na een tip van een vriendin (zou vandaag even zwelgen, maar kijken kan geen kwaad. Ga morgen wel schrijven). Staan inderdaad best wat interessante dingen op waar ik het gewoon bij ga proberen.

Gelukkig heb je met de Elternzeit hier nog wel even ja :grin: Komt tegen die tijd vast ook goed!

1 like

Ik hoop dat alle enge en intensieve gesprekken en screenings meevallen voor jullie en dat iedereen hier de gewenste baan krijgt :orange_heart:

Nou, m’n eerste gesprek gehad en volgens mij ging het wel oke. Had twee personen tegenover me en de ene leek enthousiast, de ander vond ik lastiger te peilen. Er zijn meer kandidaten dus hoor het pas eind volgende week (helaas). Waar ik me wel zorgen over maak is dat degene die ik lastig te peilen vond zei dat ik het eventueel ook eerder kon horen en toen dacht ik huh maar als je nog gesprekken hebt dan bel je me alleen maar eerder voor een afwijzing?

Vond het verder ook super kort duren, ik denk 30 minuten? Had het langer verwacht haha. Maar weet ook niet wat normaal is.

Morgen om 15.00 de volgende dus zometeen daar op focussen.

Dat wachten is toch zo vervelend hĂ©! Wel een gekke opmerking van haar ja, al denk ik niet dat ze dat per se negatief bedoelt. Ik heb zelf al gesprekken gehad gaande van amper een kwartier, tot een hele middag die bestond uit éérst een lange schriftelijke proef, daarna een gesprek met 2 verantwoordelijken, en daarna NOG een gesprek met 2 mensen die mijn directe collega’s zouden worden. Geef mij dan maar dat halfuur haha.

Ik heb zelf na 3!! maanden solliciteren eindelijk terug een baan gevonden, ook nog eens iets wat ik echt graag wou en ik kan volgende week al beginnen. Had het absoluut niet zien aankomen want ik vond mezelf echt te zenuwachtig tijdens het gesprek, maar blijkbaar konden ze daar toch goed voorbij kijken :sweat_smile:

3 likes

Ik heb maandag mijn allereerste ‘echte’ sollicitatie na mijn afstuderen! Ben heel benieuwd. Ik ga dit weekend maar snel heel het internet doorspitten om me voor te bereiden want ik heb echt geen flauw idee haha.

Ik heb zojuist gesolliciteerd! Via LinkedIn heb ik zelfs contact gehad met de leidinggevende van deze groep, gezien ik hem al eens eerder gesproken had. ‘ik moest zeker even reageren’, dat heb ik dus net gedaan! Zo spannend (:

5 likes

@Okapi hoe is het gegaan?

@anon95960165 laat je niet teveel afleiden door wat anderen hebben, lekker solliciteren bij die baan!

@Applepie Spannend! Hopelijk hoor je snel meer!

@monkeyslut dat is zeker snel ja! Goed proberen te slapen vannacht en je morgen verdiepen in de functie. Komt vast goed :slight_smile:


Ik ben vrijdagmiddag meteen aangenomen voor de baan waar ik vrijdag voor solliciteerde! Was een super fijn gesprek en in eerste instantie zou ik aan het begin van deze week gebeld worden
 Belde ze me twee uur later al dat ze me de baan wilden geven!

Morgen arbeidsvoorwaardengesprek en dan het spannendste: ontslag nemen bij mijn huidige werk.

14 likes

Gefeliciteerd!
Mijn gesprek ging medium, het bleek uiteindelijk meer een kennismaking te zijn met uitleg wat zij deden. Het sprak me toch minder aan dan ik dacht dus we gaan weer rustig verder zoeken!