Ik denk dat sommige mensen de kwaliteiten in huis hebben om er heel goed in te zijn, en dan snap ik ook dat je het ambieert want het is wat je goed kan en leuk vindt waarschijnlijk. Maar voor veel mensen is het denk ik ook het idee dat het aanzien geeft ofzo, dat je een “leider” bent, hoog in de boom, “macht” etc en dan krijg je allemaal van die verschrikkelijk incompetente leidinggevende 
Ik vind het ook raar dat het meestal wel als het logische uitgestippelde carrièrepad wordt gezien, terwijl je heel goed in je werk kan zijn inhoudelijk of qua vaardigheden en ervaring maar dat betekent toch niet dat je kan leiding geven 