Stel je persoonlijke vraag - zw/k #1

Hoe doe je dit dan met werk? Ik vind zelf 3 maanden ook best vroeg (ook voor de moeder, niet alleen het kind) maar je kind raakt daar ook echt niet per definitie onveilig gehecht.

Sowieso helpt het ook om vanaf moment 1 te accepteren dat perfect ouderschap niet bestaat en dat je dingen doet waarvan je kind later zegt ‘dat was niet goed voor mij’. We doen allemaal ons best

32 likes

Ik was (ook) heel blij dat ik na 3mnd weer mocht werken, maar toch hebben we ons kind pas na een jaar op de opvang. De laatste 2 kinderen dan, bij de eerste 2 hadden vaders nog geen betaald verlof.
Dus het is ook niet zo dat “ik ben blij weer te gaan werken”/“iets zonder kinderen te doen” gelijk staat aan vroeg naar de opvang toch :sweat_smile:

Huh jullie nemen dit allemaal veel te persoonlijk heb ik het idee. Een paar mensen werken met hechting/trauma en kiezen er daardoor liever voor om hun kind later naar de opvang te brengen. Tja, hun keuze toch? Ze zeggen volgens mij niet; je maakt een slechte keus als je iets anders kiest. En soms heb je ook gewoon niets te kiezen en is het gewoon wat het is.

Iemand die een expert is op de inhoud van borstvoeding zal misschien ook meer prio geven aan het willen geven van borstvoeding. Of als je alles afweet van pfas/plastic ban je misschien al het plastic speelgoed uit je huis en gebruik je alleen glazen flessen. Dat wil niet zeggen dat jij je aangesproken hoeft te voelen als jij een andere keus maakt :woman_shrugging: je maakt echt zelf wel de beste keuze voor jezelf, jouw kind en jouw leven.

29 likes

Je maakt hem nu té zwart-wit: bij ons was de optie er om geen gebruik te maken van de kinderopvang en daarom vind ik dat het eerste jaar een extra fijn idee, omdat ik door mijn werk heel huiverig ben op het gebied van hechting. Ik besef me ook héél goed dat er echt niet iets fout gaat op de kinderopvang, maar voel me er fijner bij op deze manier en we hebben die ruimte. Juist ook door mijn kennis weet ik heus wel dat er niet zomaar iets gebeurd. @Applepie

@Nessi mijn man werkt onregelmatig en we kunnen dat goed om elkaar heen plannen. Verder leveren we wel in op sociale activiteiten, dat doen we veel alleen met de baby!

3 likes

Nee, niet letterlijk. Maar als je zegt: Ik heb veel kennis op die gebied en daardoor heb ik dit niet gedaan, dan impliceer je dat in mijn ogen wel (een beetje).

18 likes

Toen mijn dochter op het kdv begon kon ze ook niet zelf in slaap vallen, maar werd ze vaak in een hangwieg gelegd met lichtjes erboven of ze ging mee naar buiten in de wandelwagen om daar in slaap te vallen terwijl de rest speelde. Ging steeds beter, tot ze uiteindelijk zelf in slaap viel.

Ik kom er nu nog voor m’n zoontje en daar zie ik wel vaker kindjes in de wandelwagen liggen die in slaap gewiegd worden. Daardoor kon ik mijn kinderen ook met vertrouwen wegbrengen, ze denken altijd mee eigenlijk en overleggen altijd als ze ergens over twijfelen. Klinkt alsof het bij andere kdv wel anders gaat soms.

2 likes

Nou ja dat ligt er wat mij betreft een beetje aan: een aantal mensen halen hun beroep aan (ik weet vanuit mijn beroep veel over hechting) bij het leggen van een relatie tussen hechting en de kinderopvang (ik breng mijn kind om deze reden pas >12 maanden, ik twijfel of ik wel wil blijven als dit de gang van zaken is). Maar voor zover ik weet, en wellicht is mijn kennis achterhaald, is er geen overtuigend wetenschappelijk bewijs voor het idee dat kinderopvang nadelig is voor hechting. Sommige studies laten dat misschien wel zien, maar net zoveel studies kunnen dat niet aantonen. Dus dan vind ik het wel kwalijk als je je professionele kennis over hechting aanhaalt terwijl het misschien vooral gaat over onderbuikgevoel. En ik snap best dat je, als je veel over hechting weet en hoe erg dat mis kan gaan en wat voor gevolgen dat kan hebben, je een soort overdreven scherp afgestelde antenne hebt voor dingen die eventueel nadelig zouden kunnen zijn en je dus bij het idee dat je baby eventjes alleen heeft liggen huilen in bed een beetje stress krijgt. Maar dat zegt nog niet per se iets over de kinderopvang. Maar goed, nogmaals, misschien is mijn kennis achterhaald hoor, maar dan kan iemand me vast verbeteren.

21 likes

Nou, goed nieuws dan toch? Dit lijkt me een gezonde manier om hiermee om te gaan. Iemand zegt iets (of dat nou iemand is met kennis van het onderwerp of niet), je denkt: hmm wil ik hier iets mee? Zo nee: top. Zo ja: je doet eigen onderzoek/bevraagt wat mensen. Uiteindelijk maak je dan alsnog je eigen keuze, op basis van de info die je hebt opgedaan en jouw eigen situatie.

Is gewoon niet nodig dat je dan direct zo begint te twijfelen aan jezelf als een random persoon iets zegt op het internet

6 likes

Ja oké maar dat doe ik op de informatie die jij geeft? Natuurlijk heeft ieder z’n eigen omstandigheden en onzekerheden maar juist daarom vind ik de manier waarop je je berichtje verwoorde vanmorgen vreemd.

6 likes

Als mijn kind jarig is, trakteer ik ook wat aan de leidsters/gastouder

  • Ja
  • Nee
  • Ik moet er toevallig bij stil staan
  • Anders,

0 stemmers

Als mijn kind over gaat naar de volgende groep geef ik wat aan de leidsters van zijn oude groep

  • Ja
  • Nee
  • Ik moet er toevallig bij stil staan
  • Anders,

0 stemmers

Met dag van de leidster geef ik iets de leidsters

  • Ja, vanuit mezelf/kind
  • Ja, ik doe mee met wat er vanuit de OC wordt gedaan
  • Nee
  • Ik moet er net toevallig bij stil staan
  • Anders,

0 stemmers

Bij weggaan hebben we altijd een boek gegeven aan de groep. Dat werd altijd wel leuk ontvangen.

2 likes

Ik ben altijd veel te laat met dit soort dingen bedenken :sweat_smile::smiling_face_with_tear: De traktaties voor de kindjes zijn ook altijd megasimpel.

Volgens mij doet onze OC eigenlijk nooit iets, heb daar in elk geval nog nooit van gehoord.

Maar thanks voor de reminder, zie dat ik dit keer ruim op tijd ben voor de dag van de leidster.

2 likes

Wat vind jij leuk om te krijgen op dag van de leidster? Ik wil nog wat bedenken, maar ben even inspiratieloos

1 like

Nou, ik kan me van jou wel leuke dingen herinneren hoor!

@Masterchef Ja niet te moeilijk denken hoor. Ik ben al blij met van alles. Een handcreme, een kaars, lekkere thee of een kaartje met wat lieve woorden is ook altijd goed! Chocolade is ook prima alleen op die dag is het altijd zo’n overload haha maar uiteindelijk komt het wel op. Oh en laatst had een ouder ons allemaal zo’n haarklem gegeven! Ook leuk en handig!

Wat ik niet zo leuk vind is zo’n klein plantenpotje met zaadjes die je zelf moet planten. Dat doe ik gewoon niet haha… of een mok

Wat ik zelf vorig jaar had gedaan was bij een notenzaak allemaal zakjes met verschillende noten en zoutjes laten vullen en die hadden zij opgebonden tot een soort taart/leuk pakket. Ik dacht dat is weer eens wat anders dan zoetigheid. En kon iedereen een zakje nootjes uitkiezen.

Edit: en voor afscheid van de groep vind ik een groepscadeau/prentenboek ook heel leuk!

Ik zag bij Caudalie setjes van lippenbalsem en een handcreme

2 likes

Wij gaven als een van onze kinderen de kinderopvang verliet altijd een cadeaubon van de Hema. Iedereen komt wel bij de Hema en kan daar iets uitzoeken waar diegene blij van wordt. Iets als handcreme of thee moet ook maar net je smaak/geur zijn.

Bon deden we in een cadeautasje met iets lekkers en een kaart met een persoonlijke boodschap.

1 like

Mijn dochter is in dezelfde week jarig en met dag van de leidster zijn we op vakantie, maar ik wil het dit jaar in elk geval combineren. Dus geef iets groters in 1x ipv 2x wat geven.

Ga ze een koffiemok geven met daarin wat typisch Canadees snoep erin. Ik heb wel met de pmw’ers overlegd en ze gaven aan dat ze op de groep wel theebeker hadden, maar niks voor koffie.

En ik kan ook vanuit mijn functie het eigenlijk niet maken om niks te doen met deze dag, haha. Ik werk op de HR afdeling van de organisatie waar mn dochter naar de opvang gaat en heb zelf het cadeau voor iedereen geregeld, dus beetje gek als ik het zou vergeten, haha.

@Masterchef wat @Vloeistof ook zegt, niet te moeilijk doen! Ik was altijd al heel erg blij met een tekening en een kaartje. Het gaat er vooral dat je er aan gedacht hebt!

1 like

De afgelopen jaren deed ik gewoon een kleinigheidje, maar we zitten dit jaar bij een nieuwe opvang(organisatie) en vanuit de oudercommissie zijn op een aantal locaties bakken neergezet waarin je iets kunt doen en dan maken zij er pakketjes van die ze verdelen over de medewerkers. Dus daar heb ik van de week wat koekjes, chocola en maskertjes in gedaan en dan doe ik op de dag zelf een persoonlijk kaartje voor de medewerkers van ‘mijn’ bso en opvang.

3 likes

Ik dacht dat die dag net geweest was, maar dat is dus alweer bijna een jaar geleden :grimacing:

Ik geef vaak iets bij start van de zomervakantie en voor de kerst en sla de dag van de pedagogisch medewerker dan over. Had deze zomer een pakketje met een puzzelboekje, lekkere limonade en een bon van de ijswinkel.

5 likes

Onze opvang heeft een geen-traktatiebeleid (ze organiseren zelf leuke dingen voor de jarige) en dus ook geen cadeautjes voor speciale dagen. De ouderrraad organiseert altijd wat en de opvang organisatie legt de medewerkers altijd in de watten. Wij hebben bij afscheid van de groep wel een cadeau gegeven, maar dan aan de groep en niet aan de individuen, namelijk een voorleesboek. Daar waren ze ook blij mee.

2 likes