Wie hier is ook eerst werk kwijt geraakt door Corona en heeft weer werk door Corona bijv bij de ggd callcenters?
1 like
Gezeik. Het is een doodnormale afsluiting.
4 likes
Whaha wauw nee dit ligt niet aan jou, er speelt duidelijk wat anders 
Kreeg je wel de info die je zocht?
2 likes
Haha zo raar! Een vriendin van mij ging hier laatst ook op twitter over los dat ze het not done vond enzo. Ik snap het nog steeds niet. Eens kijken of ik dat draadje nog kan vinden.
*edit, nee zij tweet echt te veel om het allemaal door te spitten 
2 likes
Het kan een beetje dwingend overkomen maar om nou te zeggen dat het not done is, lijkt me overdreven. Alleen als je een berg werk over de schutting getyft krijgt en iemand zegt ‘alvast bedankt’ dan word wel agressief.
11 likes
Nee, ik doe het ook vaak, als vriendelijke afsluiter. Maar bij ons zou het ook wel verkeerd kunnen vallen als het gaat over taken/verantwoordelijkheden doorschuiven die eigenlijk voor jezelf zijn of om heel veel werk, zeker als jij bv. op dezelfde hoogte staat als diegene aan wie je het vraagt. Omdat je er dan vanuit gaat dat die persoon het sowieso wel zal doen en niet kan weigeren.
3 likes
Misschien ervaart ze het als passief-agressief, omdat zij de fout heeft gemaakt. Maar het klinkt wel heel erg alsof ze overdrijft. Zeker als het iets kleins is, vind ik het zelf fijner om al meteen in de mail te bedanken, i.p.v. voor iedere random vraag achteraf nog een bedankmail te sturen 
.
3 likes
Jeetje mina. Ben twee dagen met verlof geweest en ik heb 75 mails. Waarbij minimaal de helft staat: graag reactie.
Ja vriend. daaaaaaaaaag.
Als iemand je belt in Teams, kun je dan zien of diegene met of zonder camera belt vóór je opneemt?
Ja, zo doe ik het nu ook… Zou handig zijn als je dat wel kon zien.
1 like
Weet iemand misschien of dit problemen oplevert? als je 2 werkgevers hebt waarvan 1 vanaf februari 2021 en de ander komt er dan bij in mei en je mag dus maar bij eentje algemene heffingskorting. Die stond dus aan bij werkgever 1 maar heb ik daar nu uitgezet en aan gedaan bij werkgever 2 omdat ik daar veel meer uur werk. Nu vraag ik me alleen af of ik achteraf over het hele jaar dan niet teveel korting heb gekregen? Dan moet ik straks heel veel terug betalen of maakt het niet uit omdat het niet tegelijk was bij 2 werkgevers?
Super Dankje! Ik denk idd dat het samen iets teveel is maar anders krijg ik gewoon geld terug volgend jaar is ook niet erg! Alleen betalen is wel balen
1 like
Is echt totaaaal afhankelijk van de bedragen enmeer specifieke dingen qua salarisadministratie.Maar over het algemeen is 2 verschillende werkgevers geen probleem als de periodes niet overlappen. Als je weinig werkt/verdient kan het in principe zelfs bij beide wel tegelijk, maar zou dat zelf niet doen want beter terug krijgen dan moeten betalen nav je aangifte.
1 like
Bedankt voor je reactie! Het overlapt niet en ik heb idd liever geld terug krijgen dan betalen! Bovendien is die tweede baan voor echt heel weinig uur per week (6) dus het geld wat ik dan nu eventueel misloop aan belasting is ook niet mega veel haha!
1 like
Ik zou het doen! Wat heb je te verliezen? Al doende leert men toch?
1 like
Gewoon schrijven! Wat ik lees zijn ze heel tevreden over je en alles is te leren.
1 like
Heb je een leidinggevende/collega aan wie je kunt vragen of zij denken dat je er klaar voor bent? En die anders misschien tips kunnen geven wat je moet doen om er klaar voor te worden? Misschien kun je een meeloopdag doen bij zo’n coach om te kijken wat ze precies doen en of jij dat denkt te kunnen?
Ik zou zeker je interesse tonen, maar misschien niet uit het niks solliciteren.
7 likes
Ik zou er niet automatisch vanuit gaan dat je geld terugkrijgt. Ik heb zelf ook 2 banen, waarvan 1 maar voor 4u per week en ik moet wel bijbetalen (dus ondanks uitzetten van heffingskorting).
Oh daar ga ik ook niet vanuit! Ik wilde alleen zeker weten dat ik niet hoef te betalen! En als dat eventueel toch moet kan het nooit super veel zijn voor een baantje van 6 u p week
Yess, ik ga eindelijk over naar 36u / eens in de twee weken een dag vrij. Ben nu toch in verleiding gebracht om 4x9 te gaan werken, maar ik ken mezelf en ben nog niet eens 8u op een dag productief, laat staan 9. Als het echt goed bevalt wil ik 32u gaan werken (wel een beetje jammer van het geld, maar goed, dat is dan maar zo).
Woensdag 2 juni is mijn eerste dag vrij, zin an!
21 likes