Ik zou ff een neusspray met xylometazoline halen (gewoon bij de drogist). En die dan gebruiken vlak voor je meeting. Dan kun je weer ademhalen en is praten ook minder vermoeiend!
Check wel ff de bijsluiter trouwens, je mag dit maar een beperkt aantal dagen achter elkaar gebruiken
1 like
Een week!
1 like
Omdat ik net met wat persoonlijks zat waarover ik wilde praten, vroeg ik me af dit af. Zijn er bij jou op werk mensen/ collega’s bij wie je je ei kwijt kan? Als er bijvoorbeeld privé iets is waarover je wilt praten?
- Ja, die zijn er
- Nee, eigenlijk niet
- Ik weet het niet zeker
- Niet van toepassing
0 stemmers
Vind je dit fijn, of zou je dit fijn vinden dat zulke personen er zijn?
- Ja
- Neutraal
- Nee, dit houd ik liever privé
0 stemmers
Ik heb dit nu helemaal niet en vraag me af of dat vaker zo is. Lijkt me wel heel fijn, een goede collega waarmee je ook gewoon even shitdingen privé kan delen. Uiteindelijk heb ik een goede vriendin en mijn vriend gebeld, en het is allemaal nu wel weer prima, maar toch.
Ik heb hele fijne collega’s en weet zeker dat als ik ergens mee zou zitten ik het met hen kan delen, maar ik zou het niet zo snel doen. Gewoon puur om werk/privé gescheiden te houden en ben zelf niet echt een prater als het gaat om mijn emoties.
3 likes
Op mijn oude werk wel, huidige niet.
Maar werd op mijn vorige werk soms wel wat te prive dus wil het wat meer gescheiden houden hier. Ook nog geen collega’s ontmoet bij wie ik comfortabel genoeg voel daarvoor.
1 like
Ik had dit dus ook nooit bij de vorige banen waar ik werkte. Was gewoon een beetje oppervlakkige gesprekken met collega’s altijd. Bij mijn huidige werk heb ik meerdere collega’s waarbij ik dat wel kwijt zou kunnen. En één collega met wie ik buiten werk ook echt bevriend ben, dus daar bespreek ik sowieso altijd wel heel veel privédingen mee. Maar we zien elkaar ook buiten werk. Denk dat ik dat wel echt zou missen als ik ander werk had waarbij dit niet meer zo was.
1 like
Ohh ik heb iets gefixt op mijn werk waar ik echt al weken tegenaan liep te hikken (en steeds omheen werkte). Was iets softwarematigs waar ik echt de ballen verstand van heb, maar wel zo’n beetje de enige was die het kon oplossen. Zo’n chill gevoel dit!
Wel lastig om nog motivatie voor de laatste anderhalf uur te vinden.
7 likes
Heeft iemand toevallig ervaring met een NIMA marketing opleiding en/of een e-learning via NCOI? Mag vanuit mijn werk een cursus gaan volgen, maar zie door de bomen het bos niet meer 
1 like
Mijn ruimte is ook behoorlijk beperkt. Ik woon in Amsterdam… Dus helaas is het geen optie om elders in huis (rustig) te zitten ook al is het best wel rustig bij ons, maar toch blijf je op de één of andere manier in elkaars energie hangen. Je krijgt alles mee en hierdoor ben ik vervolgens weer afgeleid.
Ik heb al meerdere dingen bekeken en het blijkt toch dat er best wel veel verschillende opties zijn voor een flexplek in amsterdam, althans dat heb ik gelezen. Er zijn flexplekken in open ruimtes, maar ook eigen plekken alleen dan voor bijvoorbeeld een paar dagen in de week. Er lijken veel verschillende mogelijkheden te zijn.
Ik denk dat ik anders eerst maar eens ga informeren om te kijken of het ook mogelijk is om bijvoorbeeld een weekje proef te draaien. Althans dat wordt ook als tip gegeven.
Blijkt het niks te zijn, dan misschien toch maar een mini kantoortje huren, maar die zijn zo duuuur…
Mijn zoektocht wordt vervolgd.
M’n favoriete collega heeft promotie gemaakt en ik gun het hem heel erg, dus ik ben oprecht blij voor hem. Maar voor mezelf had ik gehoopt dat hij het niet werd, want nu wordt de helft van mijn werktijd heel veel saaier 
. De kans is heel groot dat het op het werk nu veel meer zal gaan over bier drinken, uitgaan, stoere verhalen en dat soort dingen in plaats van fijne gesprekken, met extra gelaagdheid en mijn soort humor. En ik heb er geen zin in.
Op mijn werk heeft zich een gebeurtenis voorgedaan wat ook invloed heeft op mijn werk.
En ik heb zo"n moeite met hoe het gegaan is en de gevolgen ervan. Ik heb nu een week vrij gehad en ik zie er echt op om morgen te gaan werken.
Mijn band met mijn werkgever is beschadigd naar mijn idee en ik weet niet of en hoe ik dit een plek kan geven.
Is er een derde persoon met wie je dit kunt bespreken? Iemand die buiten de situatie staat en toch je leidinggevende kent?
Klinkt heel rot
Helaas niet helemaal. Normaal zou ik naar mijn leidinggevende gaan maar hij is niet meer in beeld helaas.
En nog niet iedereen is op de hoogte waardoor ik ook deels het gevoel heb dat ik moet liegen omdat ik weet wat de boodschap gaat zijn maar nu net moet doen alsof ik nog nergens vanaf weet.
Sorry heel vaag maar ik durf niet duidelijker te zijn.
Ik ga morgen kijken hoe het gaat en wellicht toch even praten met een vervangend leidinggevende.
Jemig klinkt als een vervelende toestand. Ik hoop dat het enigszins toch mee gaat vallen? En anders dat je er alsnog uit kan komen met elkaar… Sterkte!
1 like
Ik heb net voor mezelf ontdekt dat ik m’n werk niet meer leuk vind, en ik zie er zo tegenop dit uit te moeten spreken.
Ik heb kleine dingen al wel benoemd (ik moet bv overal het voortouw in nemen, wat ik doe omdat ik ook het grootste contract heb, maar wat ik kut vind want we waren een team en nu ben ik alleen maar bezig anderen aan het werk te zetten). Maar nu moet ik dit natuurlijk ook uit gaan spreken naar m’n baas en ik zie er zo tegenop. Ik heb begin december m’n functioneringsgesprek dus ik denk dat ik het dan doe, dan kan ik daarvoor in kaart brengen wat ik vervelend vind.
Ben ook bang dat het aan m’n zwangerschap gewijd wordt en dat is gewoon niet zo.
Mijn leidinggevende heeft einde van de middag een afspraak in zijn agenda staan ‘verlengen tijdelijke contracten’ via facetime. Jammer dat het net iets te creepy is om te vragen waar die afspraak over gaat.
1 like
Heeft iemand ervaring met een tweede spoor traject betreft re-integratie? Komt eigenlijk omdat ik net bij @midheavenmoon totaal geen leuke ervaring lees… en ik zat eraan te denken om dat traject in te gaan ipv terug naar werk wat ik op papier nog heb want dat wil ik niet meer. Maar als zo’n tweede spoor traject totaal niet realistisch meekijkt en niet meehelpt met wat ik wil en me alleen in (niet leuk/niet passend) werk pusht en ik anders m’n ziektegeld verlies dan heb ik er niks aan
Ik voel me echt een enorme kneus dat ik dit hier vraag maar:
Het is mogelijk voor mij om door te groeien naar een andere functie in de organisatie. Nu heb ik hierover al een aantal keer gesproken met de leidinggevende van deze afdeling en zij zou een afspraak inplannen met de senior zodat ik mee kon lopen om te kijken of het wat voor mij is en hoe we dit gaan inkleden. Nu hebben ze het daar echt megadruk en heeft zij mij wel al uitgenodigd voor een aantal vergaderingen (en heb ik ook deelgenomen) voor deze functie alleen de werkelijke afspraak nog niet.
Nu wil ik een mailtje sturen voor het inplannen van deze maar hoe verwoord ik dat zonder zeikerig/pushy over te komen? Zij zou mij nog uitnodigen maar ik denk dat ze het helemaal is vergeten door alle drukte…
Gewoon iets in de trant van ‘Hoi, ik weet dat je druk bent, maar is het nog gelukt om een afspraak met X in te plannen?’
Vind het sowieso niet pushy, het getuigt er eerder van dat je zin hebt in deze nieuwe functie en je goed wil voorbereiden!
10 likes
Thanks! Ik voel me dan zeikerig haha maar ik ga dit mailen.
2 likes