4 ervaringsjaren klinkt als trede 4 in mijn beleving. Maar een maand is geen 4 weken, dus als je op basis van je uurloon je maandsalaris wil uitrekenen doe je 18,05x36 = je weeksalaris, dat x 52 weken in een jaar is je jaarsalaris, en dan dat delen door 12 maanden is je maandsalaris. Dan kom je uit op 2815,80
1 like
Ah vandaar! Die zie ik wel staan inderdaad bij trede 4 van fwg 45a. Dankjewel 
1 like
Ik werd gevraagd voor een (hogere) functie intern en ik heb ja gezegd. Ik was sowieso toe aan een nieuwe uitdaging. Nu werk ik er twee maanden en ik heb elke dag spijt.
Ik weet niet zeker of ik het werk, de werktijden, de verantwoordelijk nou vervelend vind of dat ik gewoon enorm moet wennen want ik ben niet iemand die makkelijk met verandering omgaat. Mijn baas komt binnenkort langs op mijn afdeling en ik weet zeker dat hij een gesprek wil over hoe het gaat enz. Wat is wijsheid: twijfels nu al bespreken of het allemaal een beetje oppervlakkig houden nog? Heeft iemand hier ervaring mee?
Ik weet niet in hoeverre er tijd wordt ingepland om met je te spreken of dat je werkgever gewoon voor de leuk hoi komt zeggen aan iedereen. Als hij je vraagt hoe het werk je afgaat, kan je misschien aangeven dat je graag met hem een afspraak inplant om ‘bij te praten’. Misschien is dat een beetje kantoorlingo, maar bij mijn werkgever staat dat voor een semi persoonlijk, semi professioneel gesprek. Heb je meteen al tijd en ruimte, dan kan je je twijfels gelijk al kwijt.
De voorbije maanden zat mijn werk me ook tegen en dat heb ik op een bepaald moment ook in een apart gesprek aangegeven. Dat gesprek liep wel goed en ik had weer wat meer uitzicht achteraf. Hangt ook wel van werkgever tot werkgever af. Heb je geen collega’s die hun ervaringen kunnen delen?
Ik twijfel de laatste tijd zo over wat ik nu wil met werk. Ik heb een kantoorbaan en ben WO-afgestudeerd, maar ik word gewoon niet gelukkig van alleen maar achter een scherm zitten.
Als student had ik een bijbaantje in de bios, en dat vond ik altijd superleuk. Ook werkte ik veel op festivals enz. In beide gevallen klom ik snel op naar bijv teamleider. Het was leuk werk, gezellig met collega’s, maar vooral: na werk was het ook ‘klaar’ en thuis zat ik er nooit over te stressen.
Een deel van me zou zoiets weer willen doen, maar dat voelt zo zonde na zes jaar werkervaring op kantoor enz. Daar komt bij dat ik nu ook bepaalde financiële verplichtingen heb (een hypotheek, een hoge studieschuld) waardoor zo’n soort baan ook niet echt als een optie voelt. ‘Je hart volgen’ is in de praktijk echt niet zo makkelijk.
Ik verwacht niet echt een reactie denk ik haha, moet het ook een beetje kwijt 
14 likes
Heb ik ook, werk niet op kantoor, maar neem mijn werk wel echt veel te veel mee naar huis. Lijkt me heerlijk om gewoon weer lekker in de parfumerie te staan. Hoef niet eens teamleider te zijn, zet me lekker achter de kassa en cadeaus inpakken.
8 likes
Ik weet niet hoe je band is en of je het zelf nog wilt aankijken? Zou je terug willen naar je oude functie?
Misschien kunnen ze je wat meer steun geven.
@soleado ik heb het ook. Extra studie hiervoor zelfs gedaan. Sta in register etc. Maar wordt er eigenlijk niet warm van.
Vind dit echt heel herkenbaar. Het is zo fucked hoe dat werkt. Ik zit in de sollicitatieprocedure voor een baan die “onder mijn niveau” is en ben zo blij dat ze daar geen big deal van maken maar er 1x naar vroegen of ik genoeg uitdaging verwacht daar en verder op mijn oordeel vertrouwen waarom ik deze baan wil. Er kan zoveel druk liggen, impliciet en expliciet, op het werk doen waar je voor geleerd hebt. Ik ben ook weleens afgewezen bij sollicitaties met “we denken dat dit niet jouw niveau is en dat je je gaat vervelen” vriendin als je mijn hersens zo belangrijk vindt, vertrouw dan op wat zij bedenken: deze baan willen?
2 likes
Ik heb bijbaantjes van vroeger van mn LinkedIn afgehaald.
Alleen mn eerste echte grote mensen baan staat erop. Misschien kan je daarin wat ‘schonen’.
Ik weet bij iemand die half jaar of minder bij mijn vorige werkgever had gewerkt het er niet op had staan. Had ie verwijderd nadat ie weg was.
Denk niet dat je daarover zorgen hoeft te maken, heb zelf ook bewust bepaalde zaken weggelaten op LinkedIn en mijn laatste switch pas na 6 maanden erop gezet.
Voel je niet verplicht om alles te delen, het blijft social media en is aan jou om te bepalen wat je wel of niet deelt 
Best herkenbaar hoor! Werk niet op kantoor maar wel WO opgeleid en vind mijn baan erg leuk, maar soms verlang ik er ook wel naar om 1 dag per week gewoon ´simpel´ werk te doen. Weer bij de Starbucks gaan werken ofzo. Daar waren we ook altijd aan het klagen over alles en nog wat, maar je had gewoon niet zoveel verantwoordelijkheid en als je dienst klaar was was het klaar. En ook fijn dat als je een fout maakt het ergste wat je kan overkomen een boze klant is. Nu kunnen er opeens mensen doodgaan enzo (werk in de zorg).
Maar denk reeël gezien dat ik het even leuk vind, maar daarna me toch wel ga vervelen of ergeren en financieel is het niet heel handig nee.
6 likes
Daarom werk ik nu in het onderwijs. Ik heb veel kantoorbanen gehad en jaren in de retail gewerkt en soms gecombineerd, maar toen ik een tijdje alleen in de retail werkte (en het daarvoor weer lekker romantiseerde) was ik het na 3 maanden al weer zat door een gebrek aan uitdaging.
1 like
Ja pff dat hele dag achter een scherm, ik vind het ook niets. Maar ja, dat tref je bijna overal, en de zorg is niets voor mij. Heb afgelopen zaterdag ook op het punt gestaan te solliciteren in mijn favoriete kroeg, lijkt me prachtig, hele dag biertjes serveren.
Maar ja of ik daar op lange termijn ook gelukkig van word
1 like
@ iedereen die heeft gereageerd: wat fijn dat ik niet de enige ben Voelde me soms een beetje verwend ook hierdoor.
Ik ga op werk aangeven dat ik me graag meer zou bezighouden met events (weg achter dat bureau!) en ik ga ook kijken of vrijwilligerswerk misschien wat voor me is.
2 likes
Ik wil mij heel graag profileren op werk en doorgroeien. Nu ben ik ook bezig met een opleiding en na deze opleiding (verwachting eind november) ga ik ook een andere functie vervullen. Nu gaat er ook nog een collega met zwangerschapsverlof (pas in het nieuwe jaar) en zij doet ook wat extra taken. Nu twijfel ik of ik moet aangeven bij mijn baas dat ik eventueel haar taken ook wel wil doen voor die maanden. Op dit moment moet ik er niet aan denken omdat ik nog druk bezig ben met die studie maar dan ben ik inmiddels wel klaar. En het voelt als een kans die ik moet aannemen, ook voor mezelf. Maar ik vind het ook wel moeilijk om mezelf zo naar voren te duwen en kansen te pakken ook omdat ik dan weer denk: “Wat vinden collega’s daar van?”
2 likes
Sowieso doen, ik weet niet hoe er normaal met dit soort dingen omgegaan wordt, maar de kans is groot dat dit niet spontaan bij jou terecht gaat komen maar alleen maar als jij actie onderneemt. En wat collega’s ervan vinden doet er eigenlijk niet zo toe toch? Het is toch je goed recht om zoiets aan te geven.
4 likes
Ik moest net echt last minute invallen en een college geven en ik ben echt supertevreden met hoe het ging 
18 likes
Ik zie mijn manager binnenkort die ik eigenlijk maar weinig spreek. Weet nu al dat ze gaat vragen hoe het gaat en ben me nu al aan het voorbereiden op hoe ik moet antwoorden zonder dat ze denkt dat ik incapabel ben.
1 like
Hoe werken jullie thuis? Ik zit nu aan de eettafel op een laptop maar ga binnenkort waarschijnlijk bij een ander bedrijf werken. Nu werd ik net gebeld dat ik over de computer, hun hebben het liefst vast met 2 schermen, moest nadenken en wat ik nodig had/wil. Maar ik heb niet zoveel plek eigenlijk. Heb 2 kinderen dus de 3 slaapkamers zijn bezet en de zolder word binnenkort verbouwd. Twijfel nu over een tijdelijk bureau in mijn slaapkamer, maar of dat weer wat is.
Iemand nog geniale ideeën?
Ik heb een hele tijd een opzet met apart beeldscherm etc op mijn eettafel gehad. Ik haalde alles alleen weer weg als ik het niet meer nodig had. Dat was wat gedoe, maar wel heel prettig om niet achter een laptop te zitten!
Bureau in je slaapkamer kan prima werken als er genoeg ruimtere is natuurlijk
1 like