Werk (algemeen topic)

[George]

Er zijn in de horeca cao referentiefuncties vastgelegd. Dus voor barkeeper hebben ze een lijstje met taken die onder jouw functie zouden moeten vallen en op basis daarvan kom je in een bepaalde loonschaal. (Wordt aangeduid met een nummer)
Daarnaast heb je binnen de referentiefunctie ook nog de nok (niveau onderscheidende kenmerken), daarmee kun je in een hogere of lagere schaal terecht komen op basis van jouw specifieke taken.

Er zijn loontabellen met je basisloon en je eindloon bij de schaal. Maar je definitieve salaris binnen de schaal spreek je met je werkgever af. Ik werk nu in een bedrijf waar dit wordt gebruikt, maar ik heb ook ervaring in horecabedrijven waar ze gewoon een uurloon met je afspraken en niet naar de schalen keken.
Per 1 april krijgt iedereen in de horeca er trouwens 3% bij.

Kortom, er zijn wel wat handvatten, maar je gaat niet op een standaard moment een schaal omhoog. Tenzij je een andere functie/meer verantwoordelijkheden krijgt. Je kunt natuurlijk wel zelf de onderhandeling aangaan als je al een tijdje op hetzelfde salaris zit en er binnen jouw schaal ruimte is om te groeien.

Hier nog wat meer info
Referentiefuncties: ReferentieFunctieAlgemeen
Als je doorklikt naar downloads kom je bij de NOK
Loontabel vanaf april: https://cdn.khn.nl/media/Loontabellen/20220401-loontabel-cao-horeca.pdf

[Chicago]

Pff ik moet nog 4 (nu nog 3,5 dag) werken bij mn huidige werk bij een bank. En dat lijkt kort maar voelt als een enorme berg die ik nog moet beklimmen voordat het vrijdag is. Zo klaar met dit werk.

En ja ik weet het, stelt eigenlijk niks voor maar even zeuren

[anon18225511]

Kun je het niet beschrijven als tijdelijke functie?

[Portugal]

Dat is misschien wel een goed idee, dank je wel. Ga nu even puzzelen

[Espoir]

Ik zou maandag graag een keer thuis willen werken, zodat ik ook tussendoor even wat dingen in huis kan doen. Ik kan ook echt wel makkelijk thuis werken, maar als ik het vraag dan weet ik nu al dat ze nee gaan zeggen. Dus ik probeer iets te verzinnen waarom ik thuis zou moeten zijn… Maar kan niks bedenken. Iemand een idee?

[Lemongrab]

Loodgieter/elektricien/oid over de vloer, wasmachine die wordt geleverd, zoiets?

[Max]

En als je het niet vraagt, maar gewoon aankondigt? En anders iets van tandarts, rijbewijs ophalen op het gemeentehuis, boodschappen aannemen, pakketje, buurman helpen zijn nieuwe bank naar binnen tillen, met je kat naar de dierenarts?

Of je moet je echt even focussen op je werk omdat x echt af moet, dus wilt in een lege, stille omgeving zijn, zonder afleidingen.

[Espoir]

Ja had een wasmachine bedacht, maar dat zou dan ook weer in het weekend kunnen. Ben ook weer veel te bang dat ik niet geloofd word haha.

[Chicago]

Ik zou ook gewoon zeggen dat je even wat dingen moet afmaken en dat je je thuis beter kunt concentreren.

[Lichtknopje]

Je wacht op de coronatest uitslag.

Je moet even naar huisarts, dierenarts, komt iemand voor de ketel.

[Alleswaterwas]

Ik vind podje opvoeden leuk om zo nu en dan te luisteren.

[death_by_sexy]

Wie snapt loonstroken en kan mij in kleuter-taal uitleggen wat het verschil is tussen Jaarloon BT en ABP jaarinkomen?

Beiden staan op mijn loonstrook en ik moet mijn “bruto inkomen per jaar” invullen voor een hypotheek aanvraag. Als ik google dan lees ik: “ABP jaarinkomen is uw salaris op basis waarvan ABP uw pensioenaanspraken berekent”. Maar dit bedrag is heel raar hoog. Als in, fictieve getallen:

maandelijks bruto verdien ik 3000,-
BT jaarinkomen = 41.000 ( = 13,5 x 3000,- ) dus dat lijkt mijn jaarloon incl vakantiegeld en 13e maand.
ABP jaarinkomen is dan ineens 54.000,- ? slaat nergens op, waar komt dat bedrag vandaan?

Dus ik heb twee vragen haha.

1. Welk bedrag moet ik invullen bij hypotheek aanvraag?
2. Waar komt het debiele bedrag van 54.000 vandaan?

[death_by_sexy]

@Feather oke thanks dat helpt bij mn aanvraag! Merci.

Ik ben alleen 100% bleu dus ik snap alle termen niet, ik google al een half uur maar premiegrondslag? premiepercentage? franchise? snap ik allemaal nog niet. Staat echt zwaar ingewikkeld uitgelegd online. Kun jij (of iemand anders) dat in kindertaal uitleggen ? Ik wil het snappen.

[death_by_sexy]

Aah bedankt voor je uitgebreide antwoord, super fijn!! Ik zal inderdaad maar even extra navraag doen.

[SemM]

Ik krijg nu voor de 2e keer een reactie van een oud collega (2x iemand anders) die reageert op een vacature die ik deel vanuit onze HR. Kom maar door met die aanbrengbonussss💸

[Whoopdidoo]

Is hier iemand die werkt (of heeft gewerkt) als uitzendkracht en waarbij t gewoon allemaal goed ging en eventueel door t bedrijf overgenomen is?

Ik begin maandag en heb net mn contract binnen en word er gewoon zenuwachtig van.

Dacht soort van rustig te wennen aan t werkende leven en later wel verder te kijken en nu denk ik alleen maar

[Whoopdidoo]

En @Oprah, ja zowel uitzendbureau als bedrijf investeren wel in me. Uitzendbureau door behalen van benodigde wfts en bedrijf doordat t inwerktraject al bijna 3 maanden is. Dus wat dat betreft denk ik moet wel goedkomen. Maar ben gewoon een stresskip en denk nu ja leuk straks stoppen ze met me. Maar dan heb ik die wfts en kan ik misschien wel ergens anders aan de slag. Maar mn hersens zien t gewoon graag negatief in ofzo.

Vind t gewoon opeens allemaal doodeng.

[Nox]

Ik kom een leuke vacature tegen. Maar als deze over een jaar of 5-10 online was gekomen zou ik niet twijfelen omdat ik dan veel meer ervaring heb ervoor. Maar ik wil mijn huidige werk nog niet verlaten omdat ik hier nog wel genoeg te leren heb.

[Monito]

Ik heb steeds minder energie en motivatie voor mijn huidige baan. Ik lever nog wel voldoende kwaliteit, maar voor mijn gevoel doe ik het minimale. Eigenlijk vind ik dus dat ik ander werk moet zoeken, maar ik weet totaal niet wat ik zou willen. Alle testjes etc. Die ik doe geven aan dat ik geknipt ben voor m’n huidige baan. Dst klopt denk ik ook wel, maar het geeft me dus weinig voldoening. Iemand tips hoe nu verder?

[Moskou]

Wat maakt dat je op dit moment weinig voldoening voelt? Is het het soort werk dat je doet, is het de organisatie, is het de mensen waar je mee werkt? Ik zou proberen wat meer te onderzoeken welke factoren nu niet “juist” zijn en kijken hoe je dat kan veranderen - zelfde baan in andere omgeving, of ongeveer hetzelfde maar dan complexer ofzo (geen idee, moeilijk te zeggen als ik niet weet welke baan jij hebt haha).

En daarnaast een lijstje maken welke factoren je wel leuk vindt aan je baan en dan met mensen in je omgeving praten in wat voor functies die dingen tot uiting komen.