Beutyblogtopic XL #9

Entertainment
#720

Ik kan me ook goed voorstellen dat wanneer Mascha verlof neemt het niet betekent dat haar hele bedrijf ook abrupt on hold staat. Alle nog lopende samenwerkingen, mails, planner etc. etc. zullen Max en Gregor nu moeten onderhouden. Daarbij, is het ook gebruikelijk in bijvoorbeeld Scandinavische landen dat de vader verlof krijgt dus eigenlijk hoop ik juist dat die nu geen werk heeft om voor het eerst vader te zijn, Mascha te ondersteunen + de bevalling te verwerken.

Edit:
Dat het eenvoudiger is qua werk betekent nog niet dat het makkelijk is. Volgens mij is vader/partner zijn wel wat meer dan enkel de tijd ervoor hebben

8 likes
#722

Dat wel maar het helpt denk ik wel als je die tijd ook daadwerkelijk hebt toch?

3 likes
#723

Hij zit al jaren niet meer op kantoor, maar in de schaduw van Mascha.

31 likes
#724

Als je een “normale” baan hebt, heb je toch geen keus?

6 likes
#725

Denk dat dat echt van het bedrijf afhangt.
Ik ben bedrijfsleider in een supermarkt en wij als team hebben de afspraak dat als een mannelijke collega vakantie wil opnemen na zijn wettelijke verlof dat hij dat mag ongeacht wanneer de baby wordt geboren.

We maken dan alternatieve roosters vanaf de 36ste week van de zwangerschap die meteen kunnen worden ingezet mocht dat nodig zijn.

De mannen en hun vrouwen vinden het fijn en ik krijg na die periode een relaxte medewerker terug.

Win win

89 likes
#731

In het personage Adje zit ook wel degelijk een maatschappelijk oordeel, @anon13937616. :wink:

1 like
#732

Bepaalde cao’s vullen de 30% aan! Maar lang niet alle, denk ik.

We gaan in ieder geval in de goede richting. Maar ik verwacht niet dat vaders hier in de nabije toekomst veel (betaald) verlof zullen krijgen.

Ik vind ook dat de 10-12 weken die een vrouw krijgt onmenselijk kort is. 10 weken? Je baby is dan 2 maanden, nog zo jong. Je bent amper gewend en zou alweer normaal moeten functioneren/meedraaien. Ik vond dat echt heel snel hoor. En dan had ik nog een makkelijke baby (op het slapen na) en een relatief makkelijk/vlot herstel.

15 likes
#734

Bij mijn man mocht hij aanvullen met vakantie uren of bijv wel 10u werken. Hij gaat dat laatste doen.

Verder vind ik vooral de verdeling scheef dat je in sommige branches (meestal Rijksoverheid…) gewoon nog altijd 20wkn ouderschapsverlof voor vrouwen deels of zelfs geheel wordt doorbetaald?! En in andere branches dit volledig voor de eigen portemonnee is…
Maar goed… het zei zo.

Fijn dat we idd de goede kant op gaan…!

2 likes
#735

Denk dat RO ook de enige is die dat echt kan, haha. Bij mijn werk, volgens mij vallen we onder onderwijs, gaan de meeste vrouwen ook 4 maanden met verlof. Vraag me af hoe dat dan geregeld is. Extra vakantie ofzo inzetten? Ik dacht daarom dat 4 maanden de ‘logische’ standaard was… :eyes: Maar ja, sommige vrouwen zijn ook heel blij als ze na 3 maanden eindelijk weer mogen werken, dus ja.

1 like
#736

Je kunt voor je bevalling 4 of 6 weken van tevoren met verlof en dan heb je na je bevalling dus nog 12 of 10 weken over. Samen dus 16 weken.
Het zou fijn zijn als je gewoon zelf mocht kiezen hoe je je verlof inzet. Ik vond het heel naar dat ik verplicht 4 weken voor mijn uitgerekende datum thuis moest zitten, had dus liever wat langer doorgewerkt en dan na de bevalling wat langer thuis.

#737

https://m.hln.be/showbizz/celebrities/nikkietutorials-maakt-gehakt-van-ellen-degeneres-ik-mocht-niet-eens-het-toilet-gebruiken~ab520d38/

Ik blijf dit zo gek vinden. Nikkie reageert vrij uitgesproken tegen Ellen degeneres. Vraag me af wat daar nu precies gebeurd is en waarom ze het zo graag wil vertellen. Het doet alleszins veel stof opwaaien rond Ellen.

4 likes
#738

Ik vind het verhaal (ongeacht het gedrag of de houding van Ellen) een beetje uit de hoogte van Nikkie, alsof ze indd gewend is dat mensen haar met een confetti kanon verwelkomen.
Toen ik haar tegen kwam en spontaan en wat leuks uit floepte was haar reactie ook alleen maar: ok.
We zijn allemaal gewoon maar mensen.

10 likes
#739

Ik zag deze week een interview op de vlaamse tv van Ruud Vormer (? Nederlandse voetballer die in BE speelt) samen met zijn vrouw die spoedarts is. En terwijl die vrouw zo’n maatschappelijk belangrijke job heeft is het nog steeds in hun gezin zo dat alles moet wijken voor de voetbal of carriere van de man. Dus zij werkt als spoedarts + neemt het huishouden en de zorg voor de kinderen op zich. Zodat hij zich kan focussen op zijn job.
Vond dat echt frappant.

18 likes
#741

Nogal een verschil als je ergens wordt uitgenodigd bij een programma of op straat door een random persoon wordt aangesproken.

Ik heb een déjà vu, heb je hier niet al eerder verongelijkt iets over gezegd?

46 likes
#742

En dat is dus precies de tweedeling die je hierdoor krijgt. Soms is er écht geen ruimte om een buffer op te bouwen: werkende armen.
Dus blijft ouderschapsverlof alleen iets voor de ‘rijkere’.

17 likes
#746

1500 euro bijvoorbeeld die je in 1 keer NIET verdiend is denk ik anders dan verzorging van een kind die je maandelijks 400 euro kost

(Ik heb random getallen genoemd. Weet niet precies hoeveel verzorging van kind kost…)

#747

Dan heb je hopelijk recht hebt op kindgebonden budget, waardoor je de noodzakelijke dingen kan kopen. Maar je budget blijft dan krap.

Er is vorig jaar wel wat te doen geweest over de werkende armen, staat hier bijvoorbeeld meer over: https://www.ser.nl/nl/Publicaties/werkende-armen

4 likes
#749

Dat artikel is van april dus volgens mij is het niet “alweer” maar wordt het alweer aangehaald

7 likes
#750

Dit. Iedereen doet nu alsof Nikkie er steeds over begint maar ze heeft er 1 of 2x wat over gezegd (op aandringen van een interviewer) en dat wordt steeds overal herhaald.

16 likes
#757

Mijn vriend komt uit een van de noordelijke landen en daar hebben ouders samen ongeveer 12 maanden verlof nadat de baby is geboren en hij vindt het zo vreemd dat het hier zo weinig is. Het lijkt me sowieso voor de baby veel beter als hij/zij het eerste jaar veel tijd met de ouders kan doorbrengen. Daarnaast kunnen vaders daar dus evenveel tijd met de baby doorbrengen als de moeders (in tegenstelling tot in Nederland dus).

3 likes