Fitness, zowel vrij trainen (cardio en kracht, soms een uur cardio en netflix kijken) als lessen (bodypump, bodybalance, sh’bam, power yoga, booty lesje). Ga nu vaak drie keer per week, vaak lekker in de ochtend. Maar ben nu zonder werk ook flexibel qua tijden en rust in m’n hoofd (op de momenten dat ik niet stress om geen werk) om lekker veel te gaan.
Ik rij 2 - 3 keer in de week paard, en probeer daarnaast nog 1 keer in de week een flinke wandeling te maken.
En is het wat? Had hem inderdaad gezien, maar haakte af bij de 3,5 ster review…
Ik heb er zelf eentje voor in de magnetron, van Sistema. Echt een top ding en voor ons heel handig omdat we echt een mini keuken hebben.
Ik probeer wat te verkopen op Marktplaats maar ik word gek van de mensen die niks meer laten horen (zelfs nadat ze hebben gezegd dat ze het willen kopen en ook soms afspraken al gemaakt qua afhalen) of met een veel te laag bod komen. Zal vinted of United wardrobe beter werken? En welke dan van de twee? Ik wil gewoon dat er een knop verkocht is en dat de boel dan echt afgehandeld kan worden.
UW is samen gegaan met Vinted, dus je hoeft niet te kiezen. Verkocht is verkocht, soms stellen mensen wel veel vragen maar als je de afmetingen er van te voren al bij zet ondervang je dat ook wel.
1 like
Een hele grote.
Heeft iemand ervaring met het terugvragen van bemiddelingskosten voor een huurwoning?
Ik heb de makelaar gemaild waar 3 jaar terug een kamer huurde (je kan tot 5 jaar terugvragen) en ik krijg terug van ja dat was de vorige eigenaar, ik heb nooit bemiddelingskosten in rekening gebracht.
Dus ik stuur terug van nou zo werkt niet; ik heb een overeenkomst afgesloten met dit bedrijf en niet met die vorige persoon dus geef geld
Mailt die man een of ander raar mailtje heel bijdehand en onaardig dat ik bij hem echt aan het verkeerde adres ben en “dat zou mooi zijn” en een hele rare toon
Hoe kom ik nou aan mijn geld? En wat hij zegt slaat nergens op toch? Als je een bedrijf overkoopt ben je gewoon verantwoordelijk en niet de persoon die voor jou de eigenaar was… het is een franchise van een landelijk makelaarskantoor en de bedrijfsvorm is een bv.
Iemand tips of advies of zin om te helpen?
Is het ‘normaal’ dat bedrijven ieder jaar een eindejaars verhoging geven? Kreeg op werk te horen dat iedereen in januari met zoveel procent omhoog gaat in salaris.
Nee dat is niet per se normaal, verschilt echt per bedrijf. ik moet bijvoorbeeld altijd onderhandelen voor salarisverhoging. Is echt heel fijn als je standaard een paar procent omhoog gaat, want dan wordt er al rekening gehouden met inflatie geloof ik. Neemt niet weg dat je bij sommige bedrijven ook weer apart kan onderhandelen nav geleverde prestaties naast de standaard verhoging.
1 like
Ah dan heb ik het getroffen, heel vervelend 
1 like
Dit kan ook geregeld zijn in je cao! “Normale” momenten om omhoog te gaan via je cao zijn januari en juli
1 like
Pff wat een gezeik! Heb je al gegoogled naar no cure no pay advocatenbureaus die zich hier op richten? Ik ga dit zodra ik verhuisd ben ook terugvragen en als het me niet direct lukt met een mail/brief sturen dan ga ik denk ik zo’n bureau inschakelen
1 like
In Amsterdam heb je Stichting Woon die je kan helpen met dit soort zaken. Misschien in jouw woonplaats ook? Of via de Huurcommissie?
1 like
Ja kan wel, alleen volgens mij moet je wel een voorschot betalen voor ze aan de slag gaan wat ik zag… en ze willen dan 25%.
Vind ik opzich oke hoor, zou dat ook aan een forummer gunnen haha. Ben alleen bang om alleen maar meer geld kwijt te raken. Want ja als ie vol blijft houden, wat ga ik dan doen…
Die site ziet er wel goed uit. Had vanmiddag al bij juridisch loket gekeken en kon ze niet mailen, alleen bellen.
Heb trouwens ook de oude eigenaar van het makelaarskantoor gemaild. Die reactie wacht ik nog af voor de volgende stap ga zetten.
Ben heeeel benieuwd hoe die reageert.
Bij ons zijn de salarisverhogingen altijd in december inderdaad! Maar niet iedereen krijgt hetzelfde percentage (zou ook een beetje lullig zijn voor collega’s met minder hoge inkomens) . Er is een totale pot beschikbaar en op basis daarvan wordt er gekeken wie hoeveel omhoog gaat. Dus medewerkers die net in dienst zijn zullen wellicht niets of minder krijgen…
Ah in de mail stond wel dat iedereen met hetzelfde percentage omhoog gaat (we kunnen buiten ons salaris ook nog bonussen verdienen, op die manier is het wellicht minder lullig voor de mensen met een lager salaris)! Zouden nog wel persoonlijke bevestiging krijgen, maar misschien val ik toch wel buiten de pot omdat ik nieuw ben
2 likes
Bij ons op het werk veranderd er iets ‘belasting technisch’ ivm Corona en gaan ook allemaal een X aantal procent omhoog. Misschien is dat jullie ook?
1 like