En @Vaiana. Ik gok dat ‘drogen’ echt alleen droog wapperen is zonder versterving of afwerking, ‘blowen‘ met versteviging en echt wel in model afwerken en ‘föhnen’ echt stevig fohnen met ronde borstels wat dan super goed blijft zitten. Wij hebben hebben zelf ook geen 3 keuzes dus voor mij ook een gokje met wat hun bedoelen haha.
2 likes
Ik bedenk me net dat ik voor een familielid in Berlijn ook vaak rookworst van Unox mee moest nemen. 
Als ik in Currywurst Capital woonde zou rookworst me niks meer interesseren maar ieder zijn ding.
5 likes
Hagelslag, muisjes van de ruijter. Drop. Dat kan je meenemen natuurlijk.
Oh en hier eten nog eierbal. Haring met uitjes. Droge worst (Groningse is het lekkerste, dan fries, dan die uit Drenthe. Vind ik dan;))
1 like
Heeft iemand tips voor de voorbereiding van een assessment bij een sollicitatieprocedure, waar ook een rollenspel en gesprek met een psycholoog onderdeel zijn?
Mss in sollicitatie of werk topic?
1 like
ik type ook de hele tijd orumeminarum
2 likes
Blokje om!
1 like
Weet iemand toevallig of dit dekbedovertrek nog te krijgen is bij Ikea? Of misschien in een andere kleur? Ik zag hem niet meer op de site staan dus ben bang van niet, maar vraag het voor de zekerheid toch haha
cassis
haring
drop
hagelslag
spekkoek
kaas
Ik neem eigenlijk ook altijd een blikje purol (hebben ze hier niet) en een berg paracetamol en ibu (goedkoper in NL) mee.
Zo’n koeltas die je bij de supermarkt kan kopen werkt overigens prima om dingen tijdens zo’n reis goed te houden, nog beter als je er ook nog een koelelement in gooit, maar dat is niet eens noodzakelijk.
2 likes
Lijkt mij wel, maar heb je een foto?
Alle stickers moeten eraf
Lijkt mij wel, anders gaat dat plakrandje een keer krullen en plak je steeds een beetje aan de grond/maakt het een gek geluidje.
Ja hoor je te verwijderen! Zit vaak onder luxe pumps om de onderkant bij het passen netjes te houden.
Als je een tijdelijk contract op je werk hebt, heb je dan nog een opzegtermijn als je deze zelf niet wil laten verlengen?
Ik zie alleen maar opzegtermijn bij tussentijdse afbreking, maar niets over aan het einde van het contract. Ik weet dat het vanuit de werkgever een maand is, maar vanuit de werknemer?
Neehoor, een tijdelijk contract eindigt van rechtswege. Daarop is voor de werkgever inderdaad een uitzondering, die dient een maand voor de tijd aan te zeggen of hij wil verlengen of niet, maar dit is dus niet hetzelfde als een opzegtermijn.
Het heeft natuurlijk wel voorkeur dat je aangeeft dat jij geen verlenging wil! Dat is voor iedereen prettiger, vooral als werkgever wel wil verlengen.
2 likes
Maar als je m laat aflopen zonder verlenging vanuit de werkgever krijg je transitievergoeding. Als de werkgever wel verlengd heb je een opzegtermijn van in beginsel vier dagen dus je kan het erop gokken
1 like
Ik weet over twee weken of mijn contract wordt verlengd, het eindigt dan vlak daarna. Is al te laat van mijn werkgever, maar dat maakt even niet uit.
Ik ben bezig met solliciteren namelijk, maar ik heb normaal gesproken een opzegtermijn van twee maanden.
Ik zou het ook liever eerder willen aangeven omdat het wel zo netjes is, maar deze vacature kwam nu op mijn pad.
Maar bedankt voor de antwoorden, nu weet ik in ieder geval wat er kan.
Ook @Tamara
1 like
Welke wiskundeheld kan me helpen bij het volgende. De vraag is ‘het product van twee getallen is 5148. De getallen schelen 12. Wat is het kleinste getal?’
Hoe reken je dit handig uit. Je kan wel 100 dingen gaan proberen maar er moet toch een truc zijn?