Als je zelf online boekt kan je kijken op de websites van Expedia, tui, d-reizen enz. Voor reviews zou ik altijd even op zoover kijken voordat je boekt. Ik boek zelf liever een vlucht + verblijf in een, maar dat ligt er ook aan wat je op plaats van bestemming wilt doen. Wil je naar 1 hotel en daar een week zitten of wil je bijvoorbeeld gaan roadtrippen van stad naar stad.
Als je er zelf niet uitkomt kan je altijd langs een reisbureau gaan. Heb ik zelf nog nooit gedaan dus durf niet te zeggen of en zo ja hoeveel dat extra kost.
Ik heb al een keer via een reisbureau gedaan, dat was opzich prima hoor! Maar als je zelf zoekt heb je iets meer keuze vrijheid. Ik wil ook het liefst de vlucht + transfer + verblijf in één. Maar het is zo overweldigend veel!
Weet iemand wat de houdbaarheid is als er staat: 12 aug 2k7. Bedoelen ze dan 2007? Of waar staat die k voor?
1K is 1000, dus ik denk gewoon 2007?
Haha ja dat dacht ik ook. Maar het is vandaag gekocht bij een groothandel. Dus leek me ergens sterk dat ze iets verkopen wat 12 jaar over datum is 
1 like
Ik ga eigenlijk altijd met Tui; alles in een. Zowel vervoer, vlucht & verblijf in 1. Helemaal top
tjingo en prijsvrij vind ik altijd wel fijn
1 like
Je hoeft nóóit meer te betalen dan als je maar één werkgever hebt, dat is een misverstand. De belastingdienst kijkt naar je totale jaarinkomen en berekent daarover de af te dragen inkomstenbelasting, ongeacht bij welke werkgever je het hebt verdiend.
Ik zou overal (dus bij al je baantjes) de loonheffingskorting uitzetten. Dan zit je redelijk safe, je werkgevers zullen dan allemaal 36,65% belasting inhouden over je bruto inkomen. Je ZZP baantje, daarover wordt natuurlijk geen belasting ingehouden, dus of je uiteindelijk moet bijbetalen dat ligt eraan hoeveel je daarmee verdient…
1 like
Nee uiteten is wel leuk en wel te doen qua geld haha. Alleen beetje standaard. Maar anders wordt het indd zoiets. Thanks!
Waarom raad je aan het uit te zetten bij beide? Ik heb twee baantjes maar als ik de korting bij allebei uitzet houd ik echt niks over hoor.
Misschien is het handig om de belasting telefoon te bellen en daar advies te vragen? Ik heb ze wel eens gebeld en die belasting adviseur was heel aardig.
Je hoeft niet meer te betalen dan wanneer je 1 baan hebt, maar je mag maar 1x gebruik maken van je heffingskorting. Dus ik zou t nooit bij meer dan 1 plek toepassen. Nut je op die baan niet je volledige heffingskorting uit, dan krijg je dat verschil terug bij je belastingaangifte waardoor het op het moment van werken misschien lijkt alsof je minder over houdt. Draag je om welke reden dan ook te weinig belasting af, dan moet je terug betalen (bij bijv. 2x gebruik loonheffingskorting, maar ook als je totaal inkomen ineens in een hogere schijf valt).
Hoe dit verhoudt tot jouw zzp inkomen, dat weet ik niet. Als je op 1 van de bijbanen je heffingskorting gebruikt, kun je dat bij je zzp inkomsten niet gebruiken en Vice versa.
Maar in theorie ga je niet minder overhouden, dan wanneer je dezelfde jaarinkomen bij een ander maakt. Alleen houdt dan 1 werkgever als het goed is rekening met de totale belasting die je betaalt op je netto salaris en bij meerdere werkgevers houden ze (logisch) geen rekening met elkaar.
@Banananana ik vermoed @Rebus er net als ik vanuit gaat omdat de loonheffingskorting al wordt togepast op haar zzp inkomsten en daarom het al uit heeft staan bij bijbaantje 1.
ohhhhhhhhhh check
Wat staat er qua letters voor? Soms zetten ze ook de productiedatum erop. 2007 zouden misschien kunnen?
Nee op haar ZZP inkomen wordt sowieso geen rekening gehouden met de inkomstenbelasting, die moet je als ondernemer zelf afdragen. Dus aan te raden altijd minstens 30% opzij zetten van hetgeen je daarmee verdient.
@Banananana ik zou haar adviseren om het overal uit te zetten, vanwege dus die ZZP inkomsten waarover geen belasting is ingehouden. Daarover zal ze dan op haar aangifte 36,5% moeten afdragen. Wanneer al haar andere werkgevers de heffingskorting nog niet hebben verrekend, kan ze dat op haar aangifte alsnog doen en hoeft ze dan minder te betalen of krijgt eventueel zelfs terug. Dat is minder vervelend dan bijbetalen.
Bij twee loondienst banen is er ook een risico op bijbetalen wanneer één van je werkgevers loonheffingskorting toepast. Die korting wordt boven een bepaald inkomen namelijk minder, en jouw werkgever houdt geen rekening met het inkomen bij de andere baan. Ook dan is het het meest veilig om op beide plaatsen uit te zetten, dan hou je netto maandelijks minder over, maar dat krijg je uiteraard terug bij je aangifte (dus uiteindelijk maakt het per saldo geen verschil). Kan me echter wel goed voorstellen dat je liever maandelijks meer loon wilt dan achteraf ineens een bedrag in mei of juni een keer.
2 likes
Iemand een idee waar je goede maar betaalbare dames motorkleding kam vinden? Ik ga soms achterop bij mijn vriend maar wil beschermd zitten.
Motorkleding is sowieso wel prijzig, maar je moet even in de gaten houden of een motorzaak bij jou in de buurt een keer een grote sale doet. Dameskleding blijft vaak hangen en dan kun je het echt voor mooie prijzen kopen. Op bikeroutfit hebben ze wel een uitgebreid assortiment!
2 likes
Ik ben op zoek naar het perfecte basic t-shirt. Liefst zwart. Ik vind het lastig omdat ik 1.82m ben, dus veel zijn de kort. Tips?
Heeft iemand ervaring met telefoon wereld?
Ze zijn goedkoper, er staat bij dat t wel een eu model is maar zonder NL boekjes.
Oh die Tjingo kende ik niet, die is inderdaad fijn! Lekker veel filters in te zetten, top!