Precies dit. Als ik naar het artikel kijk wat hierboven is gepost over het verschil in loon was de max in 2017 €3458, nu 4 jaar later is dit verhoogd naar max. €5850. Docenten zijn heel belangrijk, maar dit is echt een flinke verhoging.
Ik vraag me nu wel af welke leerkrachten in l12 betaald worden, want ik ken ze niet :’). Misschien op @Fishing haar werk in speciaal onderwijs wel? Maar bij ons op regulier was l11 krijgen echt al uitzonderlijk (en dat ging ook vrijwel alleen als je een master had gedaan)
1 like
Ik zeg er ook max bij. Maar het laat wel zien hoeveel het is gestegen, dat zie je bij andere beroepsgroepen die ook heel belangrijk zijn niet.
1 like
Mijn man werkte bijna tien jaar in het speciaal onderwijs en daar kreeg iedereen L10 (helaas want het is echt pittig).
Ik zou trouwens (losjes aanhakend bij de rest van de discussie) ook veel liever zien dat de lagerbetaalde beroepen een flinke loonsverhoging kregen, ipv een iedereen 1,5% erbij. De mensen waar we niet zonder kunnen verdienen echt te weinig.
1 like
Volgens mij ben je nu wel verschillende cijfers met elkaar aan het vergelijken. Als ik salaristabellen van 2017 en 2020 naast elkaar legt, zie ik namelijk echt niet zo’n forse stijging als nu wordt gesuggereerd. (Door ander systeem van inschaling kan ik het niet helemaal goed vergelijken.) Groot gedeelte daarvan is inflatiecorrectie en daarnaast kan je ook de vraag stellen of het eerder niet ‘gewoon’ te laag was. Slecht basisonderwijs kan de hele samenleving ontwrichten; volgens mij wordt dat iets te vaak onderschat.
Een vergelijking tussen de salarissen van primair en voortgezet onderwijs lijkt me relevant vanwege de uitstroom van basisschooldocenten naar het voortgezet onderwijs, waardoor tekorten alleen maar groter worden. Zelfde geldt overigens voor de zorg. Dat is anders dan de vraag waarom de een wel verhoging heeft gehad en de ander (nog) niet. De eerder nog cruciale beroepen worden zo onderling uitgespeeld terwijl de daadwerkelijke keuze (in mijn ogen althans) gaat over een sterke publieke sector of vooral ruim baan geven aan de vrije markt. Dat lage minimumloon komt ook alleen omdat ‘we’ bedrijven willen paaien. Heeft niks te maken met het salaris van docenten of zorgpersoneel.
5 likes
Bij ons is het vandaag burendag en ik heb me voorgenomen om mezelf de hele dag binnen op te sluiten met de gordijnen dicht
6 likes
Ik vraag me af hoe deze bedragen überhaupt tot stand komen haha.
Ik kom 500€ lager uit op maand basis 
(netto) en 100€ hoger (bruto).
Of telt dat “loon voor loonheffing”?
Edit
@Kusjessoldaat nee bij ons ook iedereen L10/L11. Ook de VO docenten (want VSO = PO schalen).
En ook orthopedagoog en psycholoog zitten bij ons daar in.
Ter vergelijking,
Ga je als basis ortho werken in de gehandicaptenzorg, is het salaris voor 40u ongeveer 3700€.
Uit vacature gehandicaptenzorg, basis orthopedagoog:
Een salaris van min. €3.738,- en max. €5.648,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband conform de [CAO Gehandicaptenzorg] en 8% vakantiegeld
Dat zegt mijnsinziens wel iets over hoe slecht het onderwijs betaald 
2 likes
@anon50301661 @ZusjevanJoost wij hadden vorige week een buurt bbq en dat was mega gezellig. De eigenaar van het Thaise restaurant in de straat kwam later op de avond ook obscure shotjes Thaise whiskey en likeuren brengen enzo.
Ik geef vanavond een klein feestje en heb ook de buren uitgenodigd. Super gezellig juist en minder kans op overlast dan ook.
En we hebben laatst ook met gezamenlijk bezwaar gemaakt tegen de (super hoge) WOZ waarde van onze huizen. Heel chill juist om een beetje een band te hebben. We hoeven echt geen besties for life te worden maar een beetje voor elkaar katten zorgen op vakantie en af en toe zo een buurt borrel vind ik echt top.
13 likes
Bij mij klopt de AOB Salarischeck op 2 euro na haha
2 likes
Op VSO heb je volgens mij ook (althans cluster 3 en zmolk ook trouwens) geen “VO graad” nodig maar pabo. Dus bijbehorend salaris bij “pabo”. Maar blijft idioterie natuurlijk
Moeten we al naar het onderwijs topic verkassen
2 likes
Als het om salaris/inkomen gaat, hebben we het eigenlijk altijd over het bruto bedrag. Dus wat er in salarisschalen staat, is altijd bruto.
1 like
Je kan zelf zo’n app starten of een keer iets met de buren organiseren? 
Zou bij het salarisverschil tussen onderwijs en niet-onderwijs het aantal vakantiedagen nog mee kunnen spelen? Zoals je zegt is jullie ervaring/verantwoordelijkheid vrij vergelijkbaar alleen verdient hij meer. Daar staat dan denk ik tegenover dat hij maar 24 dagen heeft en jij (iemand in het onderwijs) 10 weken vakantie, dat dat meespeelt? Ik weet het niet hoor, doe maar een gok
1 like
Dat klinkt best logisch, daar zal inderdaad vast wel een deel van het verschil vandaan komen. Onderwijs is zelfs 12 weken haha.
1 like
Impopulaire mening in het juiste topic: ik vind gesprekken over andermans salarisschalen super saai en zeker niet boeiend om over te lezen als ik leuke recalcitrante meningen verwacht
40 likes
Het concept is dat iig de helft van die weken gecompenseerd wordt door doordeweeks meer te werken. Dus je maakt structureel overuren die je met de vakanties zogezegd opneemt.
3 likes
Ik vind Stieglitz echt de Desigual voor jonge vrouwen
52 likes
Hoezo dat? Is er iets speciaals met Desigual?
1 like
Het is buitencategorie lelijk.
En het heeft een magische aantrekkingskracht op mijn moeder; die verdwaalt nog als ze naar de supermarkt loopt, maar zet haar ergens ter wereld in een stad en binnen 5 minuten staat ze in een Desigual winkel.
62 likes
Is dat niet de oilily voor volwassen huisvrouwen die zichzelf nog als meisjesachtig proberen te presenteren maar hard falen?
3 likes