Mijn man werkte bijna tien jaar in het speciaal onderwijs en daar kreeg iedereen L10 (helaas want het is echt pittig).
Ik zou trouwens (losjes aanhakend bij de rest van de discussie) ook veel liever zien dat de lagerbetaalde beroepen een flinke loonsverhoging kregen, ipv een iedereen 1,5% erbij. De mensen waar we niet zonder kunnen verdienen echt te weinig.
Volgens mij ben je nu wel verschillende cijfers met elkaar aan het vergelijken. Als ik salaristabellen van 2017 en 2020 naast elkaar legt, zie ik namelijk echt niet zoân forse stijging als nu wordt gesuggereerd. (Door ander systeem van inschaling kan ik het niet helemaal goed vergelijken.) Groot gedeelte daarvan is inflatiecorrectie en daarnaast kan je ook de vraag stellen of het eerder niet âgewoonâ te laag was. Slecht basisonderwijs kan de hele samenleving ontwrichten; volgens mij wordt dat iets te vaak onderschat.
Een vergelijking tussen de salarissen van primair en voortgezet onderwijs lijkt me relevant vanwege de uitstroom van basisschooldocenten naar het voortgezet onderwijs, waardoor tekorten alleen maar groter worden. Zelfde geldt overigens voor de zorg. Dat is anders dan de vraag waarom de een wel verhoging heeft gehad en de ander (nog) niet. De eerder nog cruciale beroepen worden zo onderling uitgespeeld terwijl de daadwerkelijke keuze (in mijn ogen althans) gaat over een sterke publieke sector of vooral ruim baan geven aan de vrije markt. Dat lage minimumloon komt ook alleen omdat âweâ bedrijven willen paaien. Heeft niks te maken met het salaris van docenten of zorgpersoneel.
Bij ons is het vandaag burendag en ik heb me voorgenomen om mezelf de hele dag binnen op te sluiten met de gordijnen dicht
Ik vraag me af hoe deze bedragen ĂŒberhaupt tot stand komen haha.
Ik kom 500⏠lager uit op maand basis 
(netto) en 100⏠hoger (bruto).
Of telt dat âloon voor loonheffingâ?
Edit
@Kusjessoldaat nee bij ons ook iedereen L10/L11. Ook de VO docenten (want VSO = PO schalen).
En ook orthopedagoog en psycholoog zitten bij ons daar in.
Ter vergelijking,
Ga je als basis ortho werken in de gehandicaptenzorg, is het salaris voor 40u ongeveer 3700âŹ.
Uit vacature gehandicaptenzorg, basis orthopedagoog:
Een salaris van min. âŹ3.738,- en max. âŹ5.648,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband conform de [CAO Gehandicaptenzorg] en 8% vakantiegeld
Dat zegt mijnsinziens wel iets over hoe slecht het onderwijs betaald 
@anon50301661 @ZusjevanJoost wij hadden vorige week een buurt bbq en dat was mega gezellig. De eigenaar van het Thaise restaurant in de straat kwam later op de avond ook obscure shotjes Thaise whiskey en likeuren brengen enzo.
Ik geef vanavond een klein feestje en heb ook de buren uitgenodigd. Super gezellig juist en minder kans op overlast dan ook.
En we hebben laatst ook met gezamenlijk bezwaar gemaakt tegen de (super hoge) WOZ waarde van onze huizen. Heel chill juist om een beetje een band te hebben. We hoeven echt geen besties for life te worden maar een beetje voor elkaar katten zorgen op vakantie en af en toe zo een buurt borrel vind ik echt top.
Bij mij klopt de AOB Salarischeck op 2 euro na haha
Op VSO heb je volgens mij ook (althans cluster 3 en zmolk ook trouwens) geen âVO graadâ nodig maar pabo. Dus bijbehorend salaris bij âpaboâ. Maar blijft idioterie natuurlijk
Moeten we al naar het onderwijs topic verkassen
Als het om salaris/inkomen gaat, hebben we het eigenlijk altijd over het bruto bedrag. Dus wat er in salarisschalen staat, is altijd bruto.
Je kan zelf zoân app starten of een keer iets met de buren organiseren? 
Zou bij het salarisverschil tussen onderwijs en niet-onderwijs het aantal vakantiedagen nog mee kunnen spelen? Zoals je zegt is jullie ervaring/verantwoordelijkheid vrij vergelijkbaar alleen verdient hij meer. Daar staat dan denk ik tegenover dat hij maar 24 dagen heeft en jij (iemand in het onderwijs) 10 weken vakantie, dat dat meespeelt? Ik weet het niet hoor, doe maar een gok
Dat klinkt best logisch, daar zal inderdaad vast wel een deel van het verschil vandaan komen. Onderwijs is zelfs 12 weken haha.
Impopulaire mening in het juiste topic: ik vind gesprekken over andermans salarisschalen super saai en zeker niet boeiend om over te lezen als ik leuke recalcitrante meningen verwacht
Het concept is dat iig de helft van die weken gecompenseerd wordt door doordeweeks meer te werken. Dus je maakt structureel overuren die je met de vakanties zogezegd opneemt.
Ik vind Stieglitz echt de Desigual voor jonge vrouwen
Hoezo dat? Is er iets speciaals met Desigual?
Het is buitencategorie lelijk.
En het heeft een magische aantrekkingskracht op mijn moeder; die verdwaalt nog als ze naar de supermarkt loopt, maar zet haar ergens ter wereld in een stad en binnen 5 minuten staat ze in een Desigual winkel.
Is dat niet de oilily voor volwassen huisvrouwen die zichzelf nog als meisjesachtig proberen te presenteren maar hard falen?
Ach, smaken verschillen. Ik zie 1000x liever mensen in opvallende kleuren en prints dan de same old neutrals.
Ik vind je associatie met kleuren/printjes = geforceerd meisjesachtig ook gewoon raar.
Denk dat ik toch liever in Desigual loop dan de goedkopere lijnen van de H&M omdat het kwalitatief vaak goed spul is en ze tegenwoordig wel wat toffe dingen in de collectie hebben.
Ik vind het trouwens best apart dat de âmodeâ voor 3 jaar wel het zelfde lijkte te zijn, zal zeker ook wel met COVID-19 te maken hebben. Teddyjassen, pufferdingen, hoodies, Dr Martens (of hebben die nu dezelfde blijvende status als Uggâs?).
Alsof naast Desigual alleen H&M bestaat :â)
