Ik heb de afgelopen jaren een BBL-opleiding gevolgd. Nu ga ik na diplomering een contract tekenen bij het bedrijf waar ik in opleiding was, maar er staat in het contract dat ik er minstens twee jaar moet werken en anders mijn studiekosten moet terugbetalen. Is dat toegestaan?
In het BBL-contract stond dat niet.
Ik heb dat wel vaker gehoord ja
Ik heb dat ook wel eens gehad, maar dat was volgens mij bij de start van de opleiding, niet achteraf. Ik zou er trouwens niet te zwaar aan tillen: mocht je toch binnen twee jaar van baan wisselen, is je nieuwe werkgever vaak wel bereid die kosten te betalen. Dat heb ik tenminste al van verschillende mensen gehoord in een vergelijkbare situatie.
Neemt het wel af per maand dat je in dienst bent? Dat zou ik er minimaal aan toe laten voegen. Weet ook niet of ik hier achteraf mee akkoord zou gaan.
Nou das toch vet raar? Stel je werkt in een gewilde sector dan kan je nu switchen en hebben zij die opleidingskosten zelf betaald en kunnen ze t niet op je verhalen.
Ik kan je garanderen dat ik het opleidingsgeld al lang en breed heb terugbetaald in werkuren. Ik werk in de zorg en het bedrijf kan voor mij uren declareren bij de zorgverzekeraar.
Maar juist daarom is de constructie nu toch heel vreemd? Wat als je daar na dit traject niet in dienst zou gaan? Dan had je toch niet die clausule gehad?
Ik zou op zn minst een aantal vragen terugstellen over waarom dit onderdeel van dit contract is en niet van het BBL contract en niet zomaar akkoord gaan hiermee. Als je besluit elders te gaan werken ipv te tekenen hebben ze die kosten ook gewoon voor eigen rekening.
Ik zou deze uitspraak doorlezen en je actuele CAO erop naslaan, misschien is het wel in strijd met je CAO en kan je je daar heel gemakkelijk op beroepen in je reactie op hun voorstel: Studiekostenbeding & verplichte scholing I Hanze advocaat
Als je lid bent van een vakbond is dit echt een vraag waarvoor je daar advies kan inwinnen. Dat lidmaatschap is het voor mij altijd wel waard geweest bij dit soort situaties!
Of als je nog thuis woont, val je vaak onder de rechtsbijstand verzekering van je ouders. Ook als je studeert en uitwonend bent
Die vlieger gaat niet op, ik ben al 39 ![]()
Maar ik ben de CAO aan het bestuderen as we speak en die website over arbeidsrecht in de zorg is heel nuttig!
Vraag:
Mijn moeder heeft alzheimer, kan daardoor niet meer werken en ontvangt bijstand van de gemeente. Daarnaast heeft ze PGB toegekend gekregen vanuit de WLZ.
Nu wil de gemeente de zorgovereenkomst inzien die bij het PGB hoort. Ik vraag mij af of ze deze info zomaar mogen opvragen want met welk doel zouden ze de inhoud willen zien?
Als ik google krijg ik als antwoord āneeā maar geen heldere bron of onderbouwing.
Heeft iemand tips of antwoorden?
Wellicht willen ze weten hoe de zorg is ingevuld en wie hulp verleent en waar het geld naartoe gaat, natuurlijk is het een vorm van controle š« Ik zou een clientenondersteuningsorganisatie om advies vragen of misschien heeft de wlz ook wel een afdeling die hierbij kan helpen, succes!
In dit geval wordt het opgevraagd om te zien of het geld inderdaad besteed wordt voor het inkopen van zorg in plaats van dat het geld door jouw moeder zelf aangewend kan worden voor levensonderhoud. En ja, dit mag de gemeente dus opvragen. Specifieke medische info mag je achterwege laten, als bovenstaande maar duidelijk blijft.
Dank jullie wel voor de snelle antwoorden. Ik begrijp dat het een controle-functie heeft maar in mijn hoofd staat/stond de bijstand los van de pgb.
Dat je het moet melden begrijp ik maar het heeft geen invloed op de bijstand.
We gaan het maar indienen, bedankt!
Klopt, als je het gebruikt waarvoor het bedoeld is dan heeft het geen invloed. Maar we zien vaak genoeg anders ![]()