Dit artikel over co-med, echt shocking
https://www.volkskrant.nl/kijkverder/v/2024/co-med-wanpraktijken-van-huisartsenketen~v1100454/
Maar dan ook dit deel haha wtf
Dit artikel over co-med, echt shocking
https://www.volkskrant.nl/kijkverder/v/2024/co-med-wanpraktijken-van-huisartsenketen~v1100454/
Maar dan ook dit deel haha wtf
Ik voel me al schuldig als ik soms onder werktijd stiekem even op mn switch speel. En dat terwijl Pieter hier een beetje zn best life aan het leven is. Jammer dat ie zo’n verantwoordelijke baan heeft, want ergens vind ik je wel een beetje een held als je denkt “fuck it, ik ga pokemon spelen, bye” en dat ook echt doet.
De logica dat iemand met een achtergrond in dubbelzijdige plakband een commerciële dokterspraktijkketen kan oprichten en runnen ontgaat me echt. Het verbaasd me wel dat het stuk niet veel uitwijdt over vermoedens van de financiëring van het bedrijf terwijl ze wel vergelijkingen maken met een piramidespel en betalingsachterstanden vermelden en de jaarrekeningen erbij halen, dit kan toch niet door één persoon gefinancieerd worden? Het ergste is ook nog dat je weet dat dit een gigantisch drama gaat zijn als ze failliet gaan.
Waarschijnlijk een domme vraag maar hoe komt het dat jullie in NL het huisartsentekort niet bedwongen krijgen? Is er gewoon niet genoeg interesse om dokter te worden in het algemeen waardoor er ook gewoon procentueel veel mensen eerder kiezen voor de ‘coolere’ specialisaties of wilt de overheid niet meer studenten laten starten om het tekort op te vangen?
Volgens mij zijn er wel mensen die huisarts willen worden maar niemand wil het gedoe en geregel en administratie van een eigen praktijk
Ik heb er zelf geen ervaring in hoor maar dit is wat ik een beetje lees in de krant
De studie geneeskunde is ook nog steeds een numerus fixus en ik heb wel wat doktoren in mijn familie die inderdaad geen eigen praktijk willen leiden, De conto hebben we dus een probleem.
Is er dan ook geen stimulatie om grotere groepspraktijken op te bouwen? Dat zie je hier in BE wel steeds meer gebeuren waarbij je tot 10 dokters samen krijgt afhankelijk van de locatie en ze daardoor ook weer samen meer middelen krijgen om te investeren in paramedici en dergelijke…
Het verbaasd me gewoon dat het lijkt alsof het probleem zo passief lijkt benaderd te worden door de overheid terwijl het maar één laag is die er over moet beslissen terwijl de problemen hier van dezelfde aard niet beteren omdat er twee bestuurslagen elkaar tegenwerken om campagne te voeren.
Niet dat ik weet, ik ben bang dat het hele vrije marktdenken hier in Nederland gewoon zoveel dingen verpest heeft. En dat veel mensen geen overheidsbemoeienis willen maar dat tegelijkertijd wel de enige oplossing is.
Wel echt leip dat mensen er toch steeds blijven werken, die doktersassistente, na een zo’n incident zou je toch gillend weg willen rennen
Ik denk zelf dat het probleem niet zozeer in de hoeveelheid huisartsen ziet. Het aantal huisartsen in Nederland is de laatste 15 jaar namelijk toegenomen maar het met name zit in de gigantische gestegen werkdruk en hoeveelheid taken die de huisarts (en ook andere1e lijns zorgverleners zoals verloskundigen) erbij gekregen heeft en maar blijft krijgen waardoor de huidige structuur in Nederland onwerkbaar wordt. Ik geloof zegt dat we vooral daar naar moeten kijken en als overheid beleid aanpassen en niet alleen naar het uitbreiden van aantal huisartsen in NL
Er zijn genoeg huisartsen in Nederland. Maar er zijn niet genoeg huisartsen die het zien zitten om een praktijk te runnen, waarbij je vaak 60+ uren moet gaan werken. Naast simpelweg huisarts zijn, ben je ook een manager, moet je contacten met de verzekering onderhouden. Ben je vaak ook leidinggevende over je personeel. Dus nog met +++++ op je 60 uur. Niet iedereen kan dat uit besteden en dat kost ook weer geld.
Coolere specialisaties? Bedoel je chirurgie ? Cardiologie ? Je ziet in NL juist dat minder van de nieuwe basisartsen überhaupt in het ziekenhuis willen werken. Ze willen de 60+ werkweek herkansing niet. Ze willen meer vrijheid en meer autonomie over hun tijd. Je hebt hier in NL enorm tekort aan de basisartsen (noemen we ANIOS) om het dagelijkse werk te doen. Of om überhaupt de avond- en nachtdiensten te vullen waardoor de medisch specialist die diensten moet doen. Waar ze dan naar toe gaan? Dat weet ik niet. In m’n omgeving hoor ik meer interesse voor bedrijfsgeneeskunde of iets met farmacie.
Is dat een absolute toename of een toename in fte? Ik denk ook dat er een enorme shift gaande is de laatste +/- 10 jaar van de klassieke huisarts met de praktijk aan huis en echtgenote achter de balie die ook ‘s nachts en in het weekend de deur open deed en voor je klaar stond en de nieuwe huisartsen die ‘gewoon’ 4 dagen wil werken. Daarvan heb je er al gauw 2x zoveel van nodig voor dezelfde zorg.
Absolute toename en ook naar verhouding tot inwoners is er stijging te zien. Maar ik ben het met je eens inderdaad, behalve de rol van een huisarts qua uitbreiding takenpakket en administratie en de behoefte vanuit de patiënten is, is dit ook absoluut iets dat veranderd is en waarvoor er in dat opzicht idd grotere stijging van huisartsen nodig is
In mijn omgeving echt veel ouderenzorg!
Er zijn nu vier beoogde vice premiers. Kan iemand mij uitleggen waarom dit nodig en heel logisch is?
Het is gebruikelijk dat iedere partij een vicepremier levert. Waarom het nodig is, geen idee. Maar het is wel gebruikelijk.
Even wat lichters
Niet de speld
Lol martin bosma wil koste wat kost de herdenking op 1 juli bijwonen en ik heb het niet meer deze ratten
Hij heeft ook nog niet eerder gehoord dat van een kamervoorzitter geeist werd te reflecteren voor die welkom was. Maybe, just maybe ligt het aan jou.
Wat bedroevend dit…