En @Bubbless op zich klopt het verhaal van Bertie (inmiddels is het verschil nog maar 1,45% tussen de eerste en tweede schijf en in 2020 is dat verschil volledig weg). Maar wat nog ontbreekt is dat de belastingkorting die je krijgt (algemene heffingskorting en arbeidskorting) minder wordt naarmate je meer verdient. Omdat jouw eerste werkgever waar je wél loonheffingskorting toepast, geen rekening houdt met jouw tweede inkomen, houdt ie ook geen rekening met de verlaging van die korting. Hij verrekent dus te veel korting. Ook al houdt je tweede werkgever nu het juiste tarief in, kans is dus nog steeds groot dat je moet betalen bij de aangifte. Ik moest vorig jaar 900 bijbetalen door verschillende werkgevers.
Als je wilt, kan ik wel voor je uitrekenen hoeveel je zult moeten terugbetalen… dan kan je er rekening mee houden. Moet je wel exact weten wat je bruto verdient bij beide werkgevers (inclusief vakantiegeld en andere extra’s).