Ik zou wel vastleggen in welke schaal je dan komt na je traineeship. Al is het maar per e-mail dat je dan bij je contractverlenging … gaat verdienen. Vaak genoeg gezien helaas dat niemand zich meer die mooie beloftes herinnert als puntje bij paaltje komt.
9 likes
Ik ben door naar de laatste ronde voor de baan die ik echt heel graag wil. Ik moet nu een case maken die ik best lastig vind en ik word er zo zenuwachtig van. Krijg echt een beetje imposter syndrome omdat ik dan een carriereswitch zou gaan maken en echt het gevoel heb dat ik dit helemaal niet kan. Terwijl ik weet dat ik er goed in zou zijn. Zo irritant!
11 likes
Een carrièreswitch is minder eng als je bedenkt dat je altijd weer terug kan naar wat je daarvoor deed! Gewoon doen als het je leuk lijkt dus.
1 like
Ik wil het ook heel graag, maar heb een soort vage onzekerheid bij alles wat ik nu schrijf omdat ik gewoon geen ervaring heb in dit veld (marketing). En omdat ik die baan dus zo graag wil ben ik nóg meer aan het overdenken omdat ik het zo graag goed wil doen 
2 likes
Nou ik heb het gewoon gedaan. Ze denken dat ik erg goed in het team pas! Ze waren heel positief over me en ik ook naar hen, de sfeer is gewoon enorm goed. Ik ben wel onzeker, maar zij denken dat ik me bij hun heel goed kan ontwikkelen op dat vlak. Woensdag heb ik arbeidsvoorwaarden gesprek.
En ze hadden nog andere kandidaten vandaar dat het wat langer duurde, dus dat ik dan word uitgekozen boost wel mijn ego
Nu deze maand nog ff scriptie afronden en mijn laatste toets halen, dan eindelijk klaar 
14 likes
Zolang er niks in je contract wordt opgenomen hierover zou ik niks accepteren zeker omdat het gaat om een variant op het bestaande traineeship. Ik werk bij een werkgever waar traineeships zogenaamd een einddatum hebben maar wat in de praktijk niet zo is. Voor je het weet ben je een jaar verder, wordt het of niet afgerond of is men spontaan vergeten welke afspraken er zijn gemaakt over salaris/werkt de betreffende manager er niet meer etc.
5 likes
Is dat salaris bruto of netto? Ik ben nu een zeer goed verhaal aan het bedenken.
1 like
Nou voor 1500 euro bruto kom ik echt mn bed niet uit hoor
10 likes
Haha het is een parttime salaris maar er staat weer niet bij hoeveel uur je ervoor moet werken. Supervage en onaardige vacature. Snap écht niet dat ze denken dat dit gaat werken in deze tijd. Ik ken de eigenaar en voel zoveel plaatsvervangende schaamte.
6 likes
Willen jullie allemaal duimen dat ik straks hoor dat ik een nieuwe baan heb? Ik kan de kracht van het forum nu echt goed gebruiken.
46 likes
Woeeeeeeh ik heb de baan!!! Moet wel nog onderhandelen over salaris enzo, maar echt zo zo zo blij! 
59 likes
Gefeliciteerddd!! Wat fijn 
4 likes
Proficiat! Onderhandelen jullie over het loon nadat je de baan hebt?
Nou ik heb het er wel over gehad tijdens het eerste gesprek en toen leken we overeen te komen, maar het voorstel wat ik net kreeg duidt erop dat dat toch niet het geval is 
Dus hopelijk komt dit nog goed.
1 like
oei, haal het onderste uit de kan! U niet laten doen.
3 likes
Thanks!! Ga ik zeker niet laten gebeuren!
3 likes
Ja zo doen ze het altijd. Naaiers. Succes!
3 likes
Meestal valt dat een beetje gelijk toch? De sollicitaties die ik zelf begeleid en waar ik zelf aan heb deelgenomen zit ergens in de eerste ronde(s) al de check vraag hoeveel uur je wilt werken en of de salaris range passend is. Dan hoor je na de laatste ronde of je de voorkeurskandidaat bent en dan heb je nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Ik zou voor arbeidsvw al zeggen dat ik de baan heb maar dan heb je dus nog niet getekend.
1 like
Het was bij mij hier in België iets anders, daarom dat ik de vraag stelde:
- In eerste fase vragen wat je salarisverwachtingen zijn en dan alle extralegale voorwaarden erbij vernoemen
- Volgende fases lopen door
- Oké, werkgever wilt je, dit is het salarisvoorstel. Ga je akkoord dan teken je arbeidsreglement en spreek je praktische zaken uit. Ga je niet akkoord, onderhandel je of zeg je dat je voor een andere werkgever kiest.
Ik heb bvb een salarisvoorstel gekregen van een werkgever die een week geldig was, iemand anders wilde ook dat ik er startte en heeft ook een voorstel gestuurd. Maar was nog niet verbonden aan een contract of een werkgever, waardoor ik in een sterkere onderhandelingspositie zat.
Uit @Nude haar post las ik dat ze getekend had om dan een lager voorstel dan verwacht te krijgen.
2 likes