Als ik je laatste alinea lees kan ik alleen maar zeggen: bel bedrijf 1 nu. Als je sowieso weg wil waar je nu werkt en dat weegt zo zwaar dan moet je daar gewoon weg. En is dat niet via bedrijf 1, dan maar via bedrijf 2
9 likes
Ja dit inderdaad. En bellen is ook kut, maar helaas wel sneller en effectiever. Je boodschap komt beter aan, en je hebt minder kans dat je pas antwoord krijgt (aka je mail pas beantwoord wordt) als het hen uitkomt.
2 likes
@mikselke @Moskou Jullie hebben gelijk, ik ga mij mentaal voorbereiden om te bellen.
Wel handig om aan te geven dat ik nog een ander aanbod heb maar mijn voorkeur naar hun uitgaat?
Ja, juist! Werkgevers weten heus wel dat sollicitanten vaak meer dingen hebben lopen. Je geeft ze op deze manier ook een kans met je in gesprek te blijven, dan dat ze je willen aannemen en je dan opeens zegt âoh maar ik heb iets andersâ. En door aan te geven dat je voorkeur bij hen ligt, onderstreep je naar mijn inziens enkel je motivatie.
4 likes
Heb vorige week gebeld met de vraag aan wie ik mijn brief kan richten, maar was zoân algemeen nummer zonder contactpersoon. Normaal staat dat er wel bij, dusja degene die ik aan de lijn kreeg wist het ook niet en gaf me een mailadres. Dus ik heb mijn vragen gemaild, maar nog geen reactie. Logisch natuurlijk met het weekend ertussen, maar soms halen ze vacatures eerder offline als het echt binnen een aantal dagen al de spuigaten uitloopt met reacties. En nu ben ik bang dat dadelijk die vacature weg is, dus ik wil eigenlijk alvast solliciteren met gewoon een âbeste heer/mevrouwâ brief, maar dan zul je zien dat ik 5 min later reactie krijg en dan staat die aanhef ook zo stom 
Ik vind dat echt helemaal geen gekke aanhef dus zou de brief lekker versturen haha. Heb dat zo vaak gedaan als er niemand bijstond en nooit het idee gehad dat dat verkeerd is overgekomen
4 likes
Ja vind het ook niet per se gek of stom hoor, maar meer omdat ik het nu al heb gevraagd haha. Maar ik wacht vanmiddag even af en anders ga ik hem insturen!
1 like
De vacature offline gehaald door veel reacties heb ik al een poos niet meegemaakt. Ze staan bijna overal te springen om ĂŒberhaupt reacties op niveau 
zelf schreef ik deze ronde meestal âbeste lezerâ omdat ik een genderneutrale aanhef wilde gebruiken.
2 likes
Okkkk. Advies needed. Ik kreeg net een aanbod. Salaristechnisch redelijk lineaire overstap, ga wel iets minder uren werken en netto iets meer krijgen maar bruto gelijk. Krijg er wel een auto bij. Maar ik geef verder een vast contract er voor op en bij mijn huidige werk zou ik er in januari weer wat bij krijgen. Een lineaire overstap en dan voor een tijdelijk contract voelt gewoon niet superchill? Werk in een sector met personeelstekort en kom van een goede plek af. Nieuwe werk biedt wel op kortere termijn meer ontwikkelperspectief.
Ga ze morgen bellen dat ik dan eigk ook per januari dat salaris wil wat ik hier zou krijgen en of ze toch vast contract niet willen overwegen? En als ze dat niet willen dan weet ik Ă©cht niet wat ik moet doen! Dan kan ik mân huidige werkgever nog wel financieel proberen een poot uit te draaien maar dat kan ik echt niet.
1 like
Ik heb meer posts van je gelezen en volgens mij wil je wel echt weg waar je nu zit toch? Ik snap heel goed dat je aan de ene kant geen vastigheid wil opgeven, maar aan de andere kant; echt niks is zeker in het leven en een vast contract is ook maar een beetje schijnveiligheid. Als ze willen kunnen ze toch wel van je af.
Bedoel je in je tweede zin bruto iets meer maar netto gelijk? Je krijgt hier natuurlijk dan wel een auto bij, en je werkt wat minder uren. In die zin ga je dus eigenlijk wel meer verdienen. Alleen voelt het voor jou misschien anders omdat je niet direct groei in salaris ziet.
Onderhandelen is sowieso niet gek, altijd doen! Wie weet tot wat je kan komen. Misschien wel alles wat je wil, dat weet je nog niet dus zeker proberen. Als het niet zo is, dan moet je jezelf afvragen wat zwaarder weegt. De veiligheid van je contract maar niet op je plek, of het ârisicoâ maar je werk plezier weer terug hebben. En je gaat er niet op achteruit dus waarschijnlijk kan het op later moment, als je met onderhandelen niet eruit komt, alleen maar beter worden. Maar met pas een eerste aanbod denk ik zeker dat jij er nog wat extraâs voor jezelf uit kan halen!
4 likes
Als ik mân bruto van nu en nieuw afzet is het gelijk (ofja 11 meer ofzo) maar omdat pensioen anders is en nieuwe werkgever bijv geen WIA hiaat heeft en hogere thuiswerkvergoeding hou ik er netto iets meer aan over. De auto is sowieso chill hahaha niet meer zelf voor benzine betalen .
Hoef echt niet per se weg waar ik nu werk maar ik ben in mân hoofd wel helemaal afgeschakeld sinds ik met die nieuwe baan bezig ben⊠Terwijl het werk inhoudelijk echt gelijkaardig is.
Het is ook echt een ontzettend gevoelsding. En ik ben niet vaardig in onderhandelen. Liefste wil ik er 150 bruto pm bij en vast contract. Voor hen wss geen heel groot iets, maar voor mij wel. Maar als ze ât niet doen⊠Cannot deal hiermee haha.
1 like
Proberen kun je altijd toch?
Ik zou echt onderhandelen, als ze niet akkoord gaan kun je altijd nog zeggen dat je het toch doet toch?
Wanneer zou je een vast contract kunnen krijgen op de nieuwe plek? Daarin kun je onderhandelen.
Er nog iets bij bruto is altijd fijn, maar kijk ook even wat dit met je benzine kosten doet als je die niet meer hoeft te betalen, en geen verzekering etc, en wat je aan bijtelling gaat betalen. Soms lijkt het alsof je er netto op achteruit of niet veel op vooruit gaat, maar valt dat toch anders uit door je vaste lasten die veranderen.
En boven alles⊠plezier in je werk is ook veel waard 
3 likes
Ah ja, duidelijk! Heb je iemand in je omgeving die kan helpen een nette mail op te stellen? Met je tegenbod vraag je denk ik ook echt niet de wereld dus gewoon doen. Zelfs nog wat hoger inzetten met salaris misschien. Nee is vanuit hen ook een antwoord en dan kan je altijd nog zakken! Je bent nu al zo ver gekomen dus ze willen jou ook echt graag!
1 like
Het is allemaal heel informeel qua sfeer dus ik ga morgen gewoon bellen. Ga het gewoon proberen en dan zie ik wel wat er uit komt @Moonfairy die auto is sowieso al winst! Maakt netto 220 per maand verschil maar wat ik nu aan belasting, verzekering en benzine betaal is ongeveer al dat en dan wordt er nog niks onderhouden of afgeschreven.
Dank voor inpraten van moed!
2 likes
Morgen bellen en bluffen. Even opschrijven wat je precies wil zeggen zodat dat er vloeiend uit komt. Mij helpt het op zulke momenten ook om te doen alsof ik iemand ben met heel veel lef en zelfvertrouwen en zeker ben van wat ik wil. Klinkt misschien vaag, maar dan speel je even een klein beetje toneel waardoor je je zelfverzekerder voelt
1 like
Bluffen heeft niet zoveel zin, ze weten wat ik nu verdien en wat de salarissen bij mijn huidige werkgever zijn en in de rest van de branche. Maar die periodiek waar ik nu werk heb ik per januari gewoon recht op, dus dat kan ik sowieso als argument aandragen
Ik heb telefonisch contact gehad met een organisatie over mogelijk een nieuwe baan. Ze gaven aan dat het salaris een flink stuk lager, âŹ2,50, is dan wat ik bij mijn huidige baan krijg, maar dat ze echt niet meer kunnen bieden. Ik zei dat het me niet uitmaakt, omdat ik nu gewoon graag een baan wil waar ik het naar mân zin heb. Later heb ik het nog even nagerekend en ik ga er wel een flink stuk op achteruit (duh) 
Bij het volgende gesprek ga ik aangeven dat het me niet om het geld gaat, maar dat ik natuurlijk wel rond moet kunnen komen. Ik heb alleen nog nooit eerder over salaris onderhandeld, dus dat vind ik wel lastigâŠ
Werk je in een sector met tekorten?
Je kan dit. Ik zou echt niet akkoord gaan met een achteruitgang. âKan nietâ is meestal niet zo star als ze zeggen.
4 likes
Ja, veel tekorten! Een vriendin van kent de organisatie en wees me erop dat ze veel meer medewerkers zoeken en dat het moeilijk is en dat ik hier inderdaad ook niet mee akkoord moet gaan. Gelukkig hoef ik niet per se op dit moment weg bij mijn huidige baan, dus als ze het salaris echt niet willen/kunnen verhogen, houdt het gewoon op voor mij!
2 likes
Hopelijk heb je er nog iets aan maar als ze voet bij stuk houden knip je alleen het relevante deel eruit, of maak wat je wil weghalen gewoon zwart. Risico is dat ze de baan dan niet krijgt of niet het salaris wat ze wil maar fuck off, als ze zo enorm aandringen gaan ze dat met andere dingen ook doen en dat zegt ook wel wat over de cultuur ( 
)