Ik heb ook vertraging gehad en vind het ook een stomme vraag. Ik beantwoorde die met zoiets als ‘soms gaat het leven niet zoals je het voorzien had’.
2 likes
Ik vind het vooral vreemd dat ze dit per mail al vragen! Kan me wel voorstellen dat het relevant kan zijn, maar liever in een persoonlijk gesprek toch?
2 likes
Ik kan me wel voorstellen dat ze de vraag stellen. Alleen per mail is wat vreemd. Heb je een uitnodiging om op gesprek te komen? Of dat niet?
Als ze een antwoord per mail verwachten zou ik het lekker kort houden
1 like
Ik zou antwoorden dat je daar persoonlijke redenen had die je in een face to face gesprek wilt uitleggen! Via mail antwoorden zou ik te eng vinden gezien dingen dan anders geïnterpreteerd kunnen worden.
2 likes
Hmm ze hadden me gebeld maar die kon ik niet antwoorden en toen kreeg ik de vraag per mail. Verder alleen dat ze m’n sollicitatie in behandeling nemen dus vond het een beetje vreemd allemaal!
Ik vind het ook geen probleem om te zeggen dat ik wat tegenslagen heb gehad maar heb niet de behoefte het hele verhaal aan ze uit te leggen. Is het reëel van ze om dit wel te verwachten?
Wat jij niet wilt vertellen hoef je niet te vertellen. Je moet alleen opletten dat dingen mogelijk anders over kunnen komen. Zeker per mail.
Misschien is het een idee om een mailtje te sturen en daarin te vragen voor een (bel) afspraak?
1 like
Nee, vind ik niet reëel. Ik zou inderdaad ook vragen om belafspraak en anders aangeven dat je dit liever persoonlijk bespreekt. Laten we wel wezen: het gaat hier over een stage, waarom zouden ze dit al moeten weten voor een eventueel gesprek?
Ik mag morgen voor het eerst aan de andere kant van de tafel zitten, en dan voornamelijk op de inhoud van de functie. Iemand tips van wat voor dingen ik kan vragen? Bv dingen die je zelf in gesprekken leuk of interessant vond om te beantwoorden?
Beetje gek advies dit wellicht, maar ik vind facetimen via m’n telefoon ook altijd vrij vervelend, alleen waar ik toevallig achterkwam toen ik een keer mn moeder facetimede is dat ik het wel prima vidnt als k m’n telefoon tegen m’n laptopscherm aan zet. Dan zit je er ook eigenlijk gewoon achter alsof je achter een skypeinterview zit alleen is het scherm kleiner!
4 likes
Wat vinden jullie een juiste termijn na sluitingsdatum van een vacature om te bellen of te informeren hoe de stand van zaken is? De vacature waarop ik geschreven heb, ging dicht op 8 december. Ik heb wel een ontvangstbevestiging gehad van mijn sollicitatie.
En als je mailt of belt, wat zeg je dan?
Ik heb a.s. dinsdag een sollicitatiegesprek, ik zal de situatie even uitleggen;
Een oud collega heeft mijn naam doorgegeven aan ene Iris (even voor het gemak). Iris heeft mij toegevoegd op Linkedin en vorige week hebben we een uur aan de telefoon gezeten en zij kwam nogal enthousiast over (bijna beetje pusherig vond ik, dat ik dacht je kent me nog niet eens). Nu heb ik gezegd dat ik wil kijken of het in real life ook klikt en erna 2 uurtjes wil proefdraaien (ze werken met 2/3 uurtjes proefdraaien). Tijdens het telefoongesprek vroeg ze of ik mijn salarisstrookje van mijn vorige werk wilde meenemen en ik was eigenlijk een beetje flabbergasted en zei ‘ja zal ik doen’
Maar nu heb ik zoiets van, waarom zou ik dit doen? Want nu kan ik waarschijnlijk niet hoger inzetten dan mijn voorgaande salaris? Enige wat ik kan doen is zeggen dat ik niet minder wil verdienen. Ik weet niet zo goed wat ik ermee moet doen? Of hun eerst met een bod laten komen zonder mijn salarisstrook te laten zien? Mijn bedoeling is wel om hier meer mee te gaan verdienen dan mijn voorgaande baan.
Ik zou het salarisstrookje niet meenemen met de beredenering dat je liever een bod krijgt o.b.v wat de werkzaamheden inhouden en de werkervaring die jij meeneemt. Je vorige salarisstrookje is niet relevant omdat de werkzaamheden zullen verschillen wss en je ervaring ook!
1 like
Eens lekker thuis laten die salarisstrook @Trenchcoat ! Als ze ernaar vragen kun je aangeven dat je je bedacht hebt en eigenlijk gewoon benieuwd bent waar zij mee komen, dat je open de onderhandelingen wilt aangaan oid.
2 likes
Thanks voor het advies! Ik zal dinsdag wel eventjes laten weten hoe alles is gegaan :)!
1 like
Ik ben na tientallen sollicitaties eindelijk eens uitgenodigd voor een gesprek 
Het is een semi-interne sollicitatie via mijn huidige ‘baan’. Ben enorm enthousiast, beschik over zo goed als alle nodige skills en na een informatiegesprek is me verteld zeker te solliciteren dus ik ga er redelijk zelfverzekerd in. Echter heb ik op één punt wat onzekerheid, namelijk dat ik ervaring mis op 1 skill waarvan het heel goed kan dat een andere sollicitant dat juist wél veel heeft.
Lang verhaal kort: Iemand tips hoe ik over kan laten komen dat ik echt de juiste kandidaat ben en dat ze voor mij moeten gaan, ondanks dat ik ervaring mis op die skill? Nb: Ze weten er al van, want ik heb het benoemd in het gesprek en mijn brief.
5 likes
Oke naast dat ik dus 38478172834x wordt afgewezen staan er ook gewoon veel vacatures online die eigenlijk niet meer online horen te staan… Net ook weer: belde ik naar een bedrijf want ik had een vraag, zegt die vrouw dat die vacature al vervult is dus het geen zin meer heeft. Ja haal die vacature dan offline muts.
Ik wil gewoon zo graag het nieuwe jaar beginnen met een baan 
Zoek jij niet iets in de UX wereld? Misschien heb je dit al geprobeerd maar je kan bedrijven zoals KLM/Philips etc aanschrijven die hun eigen UX afdeling hebben en zo ongeveer altijd wel nieuwe uxers kunnen gebruiken terwijl er bijna nooit vacatures online staan?
Oh en skyscrapers! Ik was door hun benaderd voor een UX traineeship, die volgens mij nog sreeds open staat!
1 like
Klopt! Thanks voor je reactie 
Veel is alleen voor wo of mis ik de ervaring. Maar ik ga er zeker even naar kijken! Wie weet zitten er toch nieuwe mogelijkheden tussen
1 like
Check, heb ik voorbereid! Ben benieuwd 
Solliciteren jullie nog door bij andere bedrijven wanneer je al in een sollicitatie procedure zit bij een bedrijf? Ik vind dat soms best moeilijk, ik ben dan zo blij dat ik op gesprek mag en vind het dan gek ergens anders dan nog te solliciteren voor het geval beiden bedrijven mij willen aannemen.
(Dit is echter nog nooit gebeurd 
)
1 like