Echt big mood momenteel
Nee, absoluut niet de echte reden. Bedrijven willen een positieve brief, denk ik. Tijdens het gesprek komt het weleens aan bod en dan noem ik dat ik geen vast contract krijg, omdat mijn project is afgerond. En de redenen verder, benoem ik niet.
Ik herken dit heel erg. Heb onlangs ook een baan afgezegd (er vanuitgaande dat ik hem gekregen zou hebben) omdat de communicatie zo liep. Ik voelde gewoon dat het niet goed zou gaan. En dit is nog de fase waarin ze op hun best zijn he, want nu willen ze je nog. Dan denk ik al: oke, dan weet je dus hoe ze gaan zijn als ze je straks hebben. Knap dat je op je gevoel bent afgegaan!
Nee idd als er al zo weinig flexibiliteit is? Jammer wel
Helemaal met je eens. Als potentiële nieuwe werkgever lijkt het me ook juist positief om te zien hoe je potentiële nieuwe werknemer dingen netjes regelt met de huidige werkplek, je toont daarmee ook betrouwbaarheid en loyaliteit en je verantwoordelijkheid, dat zegt vele malen meer dan dat je op stel en sprong alles uit je handen laat vallen omdat zij om 13:47 met je willen spreken.
Ik had gesolliciteerd op een functie voor 16 uur, de recruiter wilde een training inplannen van 9 tot 5, ik gaf aan dat ik geen hele dagen beschikbaar ben vanwege mijn studie en het was weer niet goed. Wanneer stoppen bedrijven eens met voor bijbanen fulltime trainingsdagen in te plannen???
Dan valt dat nog mee ook zat studentenbijbanen vroeger gevonden op websites waarbij je twee weken lang (en dan niet in de vakantie) fulltime beschikbaar moest zijn terwijl je daarna er slechts enkele dagen of zelfs dagdelen per week werkten. Alsof dat zomaar kan met verplichte aanwezigheid bij je studie.
Ja die bijbanen solliciteer ik ook al niet meer op want die zijn er nog steeds (callcentra vooral), maar ik had goeie hoop. Bij mijn vorige en huidige bijbaan was het gewoon een avondje mee kijken en dan was het gewoon goed, waarom hebben zij in hemelsnaam twee weken nodig?
Wat stom van ze zeg. Ik begrijp je gevoel heel goed, goed dat je voet bij stuk hebt gehouden.
Slechte ervaringen in het verleden gehad misschien? Ik zou het niet wetenâŠ
Ik had gisteren een leuk gesprek met mijn nieuwe directeur en zij probeerde ook een beetje te peilen wat ik van plan ben in de toekomst. Dit omdat ik bezig ben om mijn huidige opleiding af te ronden en daardoor maar enkele dagen per week werk. Wat ik dus niet had verwacht, is dat zij met mij wil gaan kijken of ik nog andere dingen kan gaan doen bij deze werkgever. Zij begreep heel goed dat het voor mij niet zaligmakend is als ik alleen mijn huidige functie vervul en zag in mij de potentie om ook andere dingen er naast te doen.
Ik had dus een aanbod gekregen van wat ik dacht mijn droombaan. Nou nu gingen ze qua salaris echt en stuk lager dan wat ik had aangegeven en eigenlijk zou ik er op salaris ook achteruit gaan. Daarnaast zouden ze mijn studieschuld van 15k niet overnemen terwijl ze wel specifiek aangaven dat men met deze opleiding een pre was dus die kennis zou ik wel echt gebruiken in de functie. Het is ook gebruikelijk om voor deze functie studieschuld te hebben en dat het wordt overgenomen door de andere werkgever.
Dus ik had mijn potentiĂ«le nieuwe leidinggevende gebeld van ja studieschuld wordt niet overgenomen dan moet het salaris wel echt een stuk omhoog anders heeft het voor mij geen zin. Toen gaf hij aan dat te begrijpen en wilde hij toch het arbeidsvoorwaarden gesprek doen omdat hij wel dacht dat wij eruit zouden komen. Nou toen was dat gesprek en bleef het toch zoân lage aanbieding en vertelde hij ja dit blijft ons bod dus ik kan je antwoord nu wel raden. Ja ik heb toen ook gezegd dit is dan gewoon een slechte deal dus denk dat we dan niet verder komen. Nou toen hadden we het gesprek beĂ«indigd.
Maar ik had er echt een negatieve nasmaak aan ook omdat ik het een super leuke functie vond en een goede klik tijdens de gesprekken had. Dus op een gegeven moment dacht ik echt van weetje wat dan betaal ik de studieschuld zelf wel, dus ik weer contact met hem opgenomen dat ik er een nachtje over geslapen heb en er toch wel open voor sta. Nou hij was verrast maar positief dat gaf hij ook aan. Zei hij van ja ik ben echt blij met dit nieuws en ik sta hier positief tegenover. Ik ga wel even mee hr schakelen hoe we dit technisch kunnen voortzetten en dan hoor je het van me. Nou dus ik had weer een goed gevoel. Krijg ik gisteren een mail van ja het kan niet doorgaan omdat je middels je afwijzing uit het systeem bent en mijn beeld over jou is nu ook veranderd omdat je toch van gedachte bent veranderd.
Dus ik ben nu echt helemaal in een dip en baal ook echt van mijzelf dat ik het zo heb aangepakt. Maar aan de andere kant denk ik ja waarom deed hij dan zo positief aan de telefoon.
En ergens heb ik nu helemaal geen hoop meer op een goede leuke baan. PfffâŠ
Dat ligt dan niet aan jou hoor ! Vind het juist heel knap juist dat je aangeeft dat het een slechte deal is, en ook knap om uiteindelijk toch terug te bellen dat je je hebt bedacht. Ik zou dat juist waarderen, liever iemand die op een beslissing terugkomt dan stug vasthouden aan een beslissing Wat een watje is hij vooral dat hij aan de telefoon het een zegt en vervolgens iets anders mailt.
Er is een functie vrij gekomen binnen het bedrijf op een andere afdeling en ik ga erop solliciteren. Vind het wel spannend, want ik werk nog niet zo lang op mijn huidige afdeling (1.5 jaar), maar ik wil hier niet mijn carriere van maken. En de vrij gekomen functie is wel een stapje dichter bij mijn droombaan en het sluit goed aan bij de studie die ik wil doen. Het zat alleen niet in mijn planning om nu al te gaan solliciteren
Zo dit is vervelend gelopen! Van hun kant dan, ik vind het juist sterk dat je er niet teveel op wilde inleveren. Je wil toch ook op een acceptabel niveau binnenstappen, en het is toch logisch dat je aangeeft wat je wensen (eisen) zijn en dan bekijkt het bedrijf een en ander wil compenseren (of niet). En van daar weer verder!
Ik snap jouw manier van handelen. Jaren geleden zelf ook zoiets meegemaakt, werd enorm lastig gedaan over studiekosten overnemen (was een bedrijf met diepe zakken die dit standaard altijd deed) maar bij mij deed die dame heel moeilijk. Toen over nog iets en salaris gedoe en ik dacht; hier wil ik niet werken joh.
En bovendien in zoân traject speelt van alles mee, wat je missch niet volledig meekrijgt - hoe is dat gesprek rondom beĂ«indiging de vorige x verlopen?
Missch heeft hij het weer met zijn leidinggevende moeten bespreken en zijn dingen ook niet handig aangepakt.
Missch waren ze nu al met een vlg kandidaat in gesprek en wilden ze dat niet direct met je delen? Het zou niet de 1e x zijn dat een sollicitant de halve waarheid ontvangt. Klinkt als een dooddoener maar ik zou toch proberen het los te laten, soms loopt iets gek, en is het gewoon niet de juiste match, ook niet op deze communicatie âeromheenâ, en gewoon je energie voor andere vacatures benutten!
Ja klopt, nu probeer ik het ook zo te bekijken en inderdaad ook maar zo te zien als waarom zou ik in feite gaan betalen om ergens te gaan werken.
Heb nu ondertussen op 4 andere vacatures gereageerd, dus hopelijk zit daar wat positiefs tussen.
haha, niet gerelateerd aan solliciteren maar zondag met lubach had twee weken geleden een heel item over begrijpend lezen, ik zou die kijken als ik jou was dan voel je je gelijk minder slecht!
Ik had net een sollicitatie en mijn gedachtes gingen sneller dan mijn mond en opeens dacht ik ânoem een hobby, noem dat je ook hobbies hebt?!?!?â. Dus ik zo âen ik houd van yogaâ. Ik houd helemaal niet van yoga.
Haha ik vind hobbyâs ook altijd zo moeilijk.
Ik kom dan altijd met iets als âfilms kijken, leuke dingen doen met vriendinnen en uitgaanâ
Nou de originaliteitsprijs gaat naarâŠ
En vergeet âkokenâ niet haha, ook zo een standaard aanvulsel
Ik noem ook altijd iets met vrienden, want komt SOCIAAL over.