Hahaha ja blijkbaar helpt het echt 
voordat ik assessment ging maken stond ik ook hardop te praten tegen mezelf in de spiegel āze gaan voor jouā. Nouja heeft zijn vruchten afgeworpen haha
1 like
Nee helaas niet! Wellicht morgenā¦?
Ik kreeg wel een telefoontje net van een andere sollicitatie en ze vonden mij niet geschikt voor de vacature waarop ik had gesolliciteerd, maar wel geschikt voor een andere vacature die ze hadden. Maar dat was echt begin niveau (waar ik dus 4 jaar geleden op zat), daar heb ik vriendelijk voor bedankt.
Ik ga nu voorbereiden voor het gesprek van morgen!
nou voel je niet schuldig hoor! Want dat hoort er ook bij he!
1 like
Lief, dankjewel!! Zit nog steeds te stuiteren omdat ik het niet kan geloven. Een vriendin vroeg ook hoeveel andere kandidaten er nog zijn, ik heb er helemaal nooit aan gedacht dat er ook andere gegadigden kunnen zijn
2 likes
Was best wel enthousiast om op zoek te gaan naar iets nieuws. Maar merk dat het pittiger gaat worden dan ik dacht .
Al op een aantal vacatures gereageerd maar dan was hij al ingevuld (wat doet hij dan nog online?), voor de andere waren andere beter, en bij de leukste waren de vacatures on hold gezet ivm corona.
Van het bedrijf waar ik het minst graag wil werken en zie als een back up in het slechtste geval heeft me een vragenlijst toegestuurd van 5 paginaās, mega lelijke opmaak en op de eerste pagina willen ze al weten of ik kinderen heb? Zo onprofessioneel.
1 like
Mijn gesprek vandaag ging echt zo goed! Ik had mij dus helemaal aangekleed alsof ik naar een echte sollicitatie ging, mijn haren met de dyson airwrap gedaan en leuk make upje en tegen mezelf gezegd ok, you got this!
Ok, ik moet nog horen of ik morgen door ben naar de volgende ronde en dat zou dan wel met de CFO en een andere manager zijn dus wel pittig lijkt mij. Maar ik hoop dat ik door ben het ging gewoon heel goed!
11 likes
OMG, ze hebben al besloten dat ik door ben en morgen heb ik het 2e gesprek dus!
33 likes
Oeh spannend, heel veel succes!
1 like
Voor zoān bedrijf moet je niet eens willen werken!
Zoek je overigens via linkedin? En kan je misschien ook gebruik maken van een recruiterbureau. Ik was daar eerst ook sceptisch over maar merk dat het bij e.e.a. toch wel wat in versnelling heeft gezet!
Wat goed, ik ga voor je duimen!
Ik ben mijn gesprek voor donderdag aan het voorbereiden en ongetwijfeld zal de vraag āHeb jij nog vragen voor onsā aan het bod komen. En ik wil een keer met leuke vragen om de hoek komen kijken in plaats van āHoeveel mensen werken er hierā (even een suf voorbeeld). Wat voor vragen stellen jullie die interessant zijn?
1 like
Ik vraag vaak wat de interviewer(s) het beste bevalt aan werken bij het bedrijf, dat valt meestal wel goed (ook maar ergens gelezen hoor, niet zelf bedacht).
4 likes
Ja, dat geeft altijd een heel leuke, positieve draai aan het gesprek. Die kun je tot het eind bewaren en dan is dat het gevoel wat ze van je meenemen.
Ook leuke vragen: hoeveel ruimte is er binnen deze organisatie voor eigen initiatief? (Als je het tenminste leuk vindt om zelf met ideeƫn te komen) Of: in de vacturetekst staat dat jullie open en collegiaal zijn, kunnen jullie daar wat meer over vertellen? Of: hoe houden jullie de sfeer goed bij thuiswerken? Naar de leuke dingen vragen, dus!
7 likes
Wat maakt iemand succesvol in deze rol?
Welk gedrag hopen jullie het meest te zien?
Wat vonden jullie van dit gesprek/hebben jullie feedback voor mij? (heb ik vaak positieve respons op gekregen maar is niet geschikt in elk gesprek)
2 likes
Klopt zeker. Het is wel een bedrijf waar voornamelijk vrouwen werken, dus ben niet helemaal verbaasd dat ze het vragen.
Bedankt voor de tip. Ben inderdaad al in gesprek met recruiters, die mogen mij gaan verkopen haha. Maar helaas nog geen vacatures die goed bij mij aansluiten. Maar ze denken wel heel goed mee dus daar blijf ik contact mee houden. Dat Corona nu is maakt het ook niet makkelijk. Ben ook veel te ongeduldig.
1 like
Ik vraag vaak:
- wat vind je zelf leuk en minder leuk aan deze organisatie en/of deze functie?
- (als het een nieuwe functie betreft of nieuwe afdeling o.i.d.) vraag ik ook weleens wat zijn de uitdagingen die jezelf ervaart of mensen in deze functie (functie waar je voor je solliciteert) ervaren?
- In het geval dat ik aangenomen wordt, nu met het thuiswerken hoe zal het inwerk traject er dan uitzien want ik wil natuurlijk zsm zelfstandig aan het werk kunnen gaan maar hoe kunnen we daarvoor zorgen zo op afstand?
(met deze laatste geef je ze wel echt het gevoel van ok, deze ziet zich hier echt werken! Tenminste denk ik want ze reageerden daar altijd wel positief op)
2 likes
Weet niet of het gesprek is met mensen in soortgelijke functie, dan zou je kunnen vragen aan hen naar waar zij trots op zijn in hun werk/ succesverhaal.
1 like
Ligt aan de sector en hoeverre mijn gesprekspartner iets over zichzelf heeft verteld maar anders vraag ik vaak ik vaak hoe die persoon daar terecht is gekomen (uiteraard andere bewoording) en soms ga ik daar dan nog op door als iemand daar al jaren werkt en heel positief is. āWat leuk dat u het na al die jaren hier nog steeds naar uw zin hebt en veel verschillende posities heeft bekleedā¦ Goed om te horen dat hier zoveel mogelijkheden zijn en dan koppelen aan eigen ambities etc. En verder soms over de toekomst van het bedrijf projecten, wat willen ze de aankomende jaren bereiken. En soms speel ik in op de actualiteit of iets wat ik laatst had opgepikt in de media over dat bedrijf. Maar dan niet alsof ik het hele web heb afgestruind naar 1 ding.
3 likes
@tuula @anon42392789 @Sia @Ishq
Thanks voor de waardevolle tips/vragen, heb hier zeker wat aan!
1 like
Ik heb vrijdag mijn eerste sollicitatie en ben al helemaal zenuwachtig.
Het heeft niet mijn eerste voorkeur, ga waarschijnlijk een stap terug doen in salaris, maar op de lange termijn schept het wel meer kansen voor de functie waar ik over 5 jaar wil zijn.
1 like