Al het advies is welkom, bedankt! Maar wow 14 weken… Volgens mij is dit inderdaad mogelijk, ga even bespreken wat slim is omdat ik er ook nog een master bij ga doen.
Het klinkt alsof @PizzaFunghi in het mbo gaat werken toch? Als je alle schoolvakanties op neemt, dan maak je je dagen wel op. Één week herfstvakantie, twee kerst, één carnaval, één meivakantie en zes zomervakantie. Maar ik weet niet of je voor de klas komt of in de ondersteuning?
In een ondersteunende functie zou 36 uur wel prima kunnen. Maar in mijn ervaring is in de zomer en tijdens de kerstvakantie er echt heel weinig te doen, dus dan zit je weleens te werken op momenten dat het heel rustig is en een dag vrij op momenten dat het wel druk is…
1 like
Bijna, ga aan de slag als docent op het HBO. Denk dat het werk wel wat meer doorloopt, vooral in de kortere vakanties, want stages lopen ook gewoon door dan. In de zomer ook ivm selectie van nieuwe studenten, maar denk ook dat er ook heel veel ruimte is om de uren inderdaad gewoon op te nemen.
oooh ik werd net al gebeld en ik ben door naar de laatste ronde!!! Zo mega spannend…Volgende week soort assessment en dan hoor ik de dag erna of ik aangenomen ben 
15 likes
Zo tweede gesprek op kantoor met een nieuwe persoon en de ander was ook bij het vorige gesprek. Ik heb nog nooit een tweede gesprek gehad dus ik weet niet precies wat ik kan verwachten en er zijn ook nog twee andere sollicitanten die ook door waren waar ze nog mee bezig zijn.
Ik werk in de ondersteuning van een academie op het hbo en zie zoveeeel docenten continu werken, om 23:00 nog mailen en ook in hun vakanties. Zou daar echt voor waken, ze zijn nooit echt vrij naar mijn idee. Voor ondersteuning is het een stuk makkelijker, tussen tentamens en afstudeerrondes door valt het echt mee qua drukte
2 likes
Ik begrijp dat het voor jou lang duurt, maar afhankelijk van de soort organisatie of bedrijf, is dit niet ongebruikelijk denk ik. Soms kan het wel snel gaan, maar vaak moeten ook meerdere mensen er een plasje over doen.
Ik hoop dat je deze week nog wat hoort!
Ja ik herken je struggles wel hoor.
Aan de andere kant, het is niet jouw probleem als je weggaat en net nieuwe dingen opgestart hebt. Het is niet dat je werk weken on hold kan en ze zullen ze ook tot eind in willen zetten.
Als het jezelf rust heeft, zou je nog kunnen zeggen dat je 2 maanden opzegtermijn hebt, dan kun je dingen wat rustiger afsluiten.
Ik heb morgen een (eerste) sollicitatiegesprek voor de baan waar ik al een jaar op aas en ik voel nu al aan mijn lijf dat ik zenuwachtig ben 
8 likes
Ik moet een video maken voor een sollicitatie die ik heb gedaan, ik vind het nogal lastig. Ik ben bekend met video sollicitaties, maar meestal is het óf een brief óf een video. Maar nu heb ik gesolliciteerd met een brief, ik ben ge shortlist, en krijg ik daarna de vraag om nog een korte video van mezelf te maken 
Wat ga ik daar nu nog in vertellen dan? Ik kan moeilijk mijn brief gaan oplepelen maar heel veel andere dingen dan daarin staan heb ik ook niet te vertellen…
Wat voor soort bedrijf en functie is het?
Misschien proberen ze alvast een indruk te krijgen.
Zou alsnog kort jezelf voorstellen en motiveren waarom je de baan wilt en waarom ze jou moeten kiezen. Stel dat ze bepaalde skills vragen kun je miss dat laten zien?
Huh wat is dan de reden? Andere kandidaat simpelweg beter?
Jemig wat zonde van iedereen z’n tijd geweest…
Maar ja wie weet dat ze over twee maanden je weer contacten. Hopelijk is het alsnog een investering voor de lange termijn geweest.
Misschien was er ineens geen budget meer? Jammer dat je het nu ook niet lekker kan verwerken 
Heb je nog een andere sollicitatie lopen?
1 like
Ai ja weer even rust pakken tot je weer frisse moed hebt. Fijn dat je iig niet heel graag snel weg hoeft of moet bij je huidige werk. Neem je tijd en wees trots op het positieve commentaar 
1 like
Hoe ging je gesprek?
@En_17_Anderen @soarin daar heb ik inderdaad nog niet bij stilgestaan. Ik ben nu ook eigenlijk altijd wel bereikbaar, ook in mijn vakantie, maar denk dat ik dat in het onderwijs wel beter in de gaten moet houden.
Ben heel benieuwd, wil niemand op zijn tenen trappen, maar ik ben een van de mensen die vinden dat al dat staken onder leraren niet perse nodig is. Niet te vergelijken natuurlijk met het lagere en middelbare onderwijs, maar hopelijk dat ik de balans weet te bewaren.
2 likes
Oke misschien stomme vraag maar ik werd gister dus gebeld dat ik door ben en dat de afdeling waar ik het volgende gesprek mee zal voeren contact met me opneemt. Maar ik heb nog niets gehoord en heb het gesprek begin volgende week al. Zal ik nog even afwachten of al bellen?
Neeeee! Wat een onzin?!?!
Nou ja, van te voren denk je daar toch heel goed over na denk ik dan pfff wat naar Duchess!
Weetje zie het maar zo, je hebt het in ieder geval wel goed gedaan om maar iets positiefs uit te halen. Fijn dat het nu wel even lekker gaat op je werk, als in je hoeft nu niet weg! Dus gewoon even rustig aankijken als je wat anders interessants tegen komt.
En wat betreft contact houden prima, maar kan mij ook voorstellen dat jij hierna ook geen zin meer hebt om eventueel daar te beginnen nadat ze nu met zo’n dooddoener komen.
1 like
Lief dat je het vraagt! Ik denk dat het goed ging, was uiteindelijk toch wel met twee nieuwe mensen en ze waren allebei heel leuk. Maakte het gesprek ook makkelijker want het leek mij akward om een persoon te hebben die ik al gesproken had en eentje niet. Nu nog een duidelijker beeld van de functie gekregen en het gesprek ging denk ik ook nog vloeiender dan vorige keer. Met mijn achtergrond heb ik naar mijn mening een uitzonderlijke aansluiting op de functie. Maar het kan natuurlijk net zo goed zijn dat de andere twee sollicitanten ook heel leuk zijn en goed aansluiten. Waarschijnlijk hoor ik maandag of ik het word of niet, waarom zijn mijn gesprekken altijd precies voor het weekend!
1 like
Je zou ook meerdere dingen onder 1 noemer kunnen plaatsen. Dat heb ik wel eens gedaan met mijn retailbanen. Maar als de bovenstaande die dingen al je werkervaring zijn, dan zou ik het er gewoon opzetten.
1 like
Ik kreeg zelf bij een sollicitatie te horen dat ze graag bijbaantjes hadden willen zien als teken dat je niet de hele tijd op je gat had gezeten en al werk-ervaring had. Als starter zou ik het dus aanraden.
Heb volgens mij in dit topic een goede tip gelezen, namelijk het samenvoegen van al je bijbaantjes onder één categorie in plaats van een lange lijst. Zoals @anon42392789 dus zegt.
1 like