ik heb geen tips, maar wil je wel veel succes wensen!
1 like
Ik heb ook gesolliciteerd. Hoef niet perse weg maar wel toe aan wat nieuws.
Ben ook benieuwd wanneer ik wat hoor.
@Harrrie veel succes! Je bent al zover, goed gedaan!
1 like
Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek en ben een beetje ontmoedigd door mijn laatste gesprek. Dat ging volledig mis. Ik begreep niet dat ze met ontwikkelpunten, zwakke punten bedoelden. Op de een of andere manier had ik een volledige error waardoor ik die vraag niet lekker kon beantwoorden. Het was een gesprek met 2 heren halverwege de 40 die al 13 jaar bij deze organisatie werkten. Ik raakte een beetje in het ‘imposter syndrom’ gedrag verstrikt door te twijfelen aan al mijn antwoorden, alleen maar door hun ervaring en leeftijd en de wijze waarop ze vragen stelden. Ze vroegen ook of ik mezelf een cijfer zou kunnen geven voor het gesprek, dat vond ik al raar om te doen eigenlijk. Ik had na afloop een heel slecht gevoel en volgende dag werd ik ook gebeld dat ik niet de ‘goede’ antwoorden gaf en te weinig ervaring had met solliciteren en te weinig bezig was met persoonlijke ontwikkeling. Nou goed, al met al, nare ervaring die ik nu slecht kan loslaten.
1 like
Hopelijk pakt het goed uit voor je!
Ik had dus echt het idee dat mijn gesprek erg slecht ging maar ze waren super positief 
1 like
In her kader imposter syndrome: Ik ben overigens toch door naar de tweede ronde 
7 likes
@LaPetiteRobeNoire @Mango @FISSA dankjullie wel voor de pep talk! Voelt al een stuk beter. Ja die ouderwetse vragen, had ze echt niet verwacht op de een of andere manier. Ik bereid ze voortaan maar altijd voor. Dit was overigens ook bij een conservatieve werkgever dus ik denk dat ik er eigenlijk ook niet goed had gepast. En ja ik ben zelfs in therapie dus met persoonlijke ontwikkeling zit het wel goed 
1 like
Ik heb donderdag een sollicitatiegesprek, ben helemaal zenuwachtig al! 
7 likes
Ik heb afgelopen donderdag een eerste gesprek gehad voor een consulting functie en vandaag voor een traineeship, en bij beide uitgenodigd voor de tweede ronde 
Echt blij maar ook wel spannend, ben benieuwd wat ik kan verwachten
9 likes
Naar mijn gevoel ging het goed. Het volgende gesprek is op dinsdag, ben benieuwd!
2 likes
Is het een andere soort organisatie, internationaler/kleiner etc - in een andere branche; of identiek?
De functie lijkt er heel erg op maar toch wel aantal verschillen; kun je die niet belichten?
1 like
Is de functie waar je op solliciteert hetzelfde als wat je nu doet? Ik betrek mijn antwoord vaak op de functie (meer uitdaging/meer verantwoordelijkheden enz).
Edit: Oh excuses! Niet goed gelezen, maar denk dat je wel verder komt met de vragen van @Scorpiovibes
1 like
Ik heb binnenkort een arbeidsvoorwaardengesprek en nu willen ze de 6 (!) meest recente loonstroken zien, omdat ik nu ORT verdien (straks dan niet meer). Ik weet niet wat ik hiervan moet vinden, ik wil dat eigenlijk niet geven. Ik ga in een heel andere branche werken als alles goed gaat, dus dan lijkt het me niet zo relevant ook.
In je antwoord vooral de kenmerken van deze andere organisatie benadrukken die je bevallen (bijv verschil in clientèle, aandacht voor goede doelen, korte lijntjes, informele werksfeer, doorgroeimogelijkheden, sector, etc).
Dus niet daarna uit jezelf deze kenmerken expliciet vergelijken met waar je nu zit. Mochten ze toch vragen naar je huidige organisatie gewoon met respect praten over je werkgever (en weer snel terug gaan naar de aantrekkingskracht van de organisatie waar je solliciteert), dan kan er weinig mis gaan!
1 like
Toe aan een nieuwe omgeving
1 like
Hoe ging het?
In principe ben je niet verplicht zulke informatie aan te leveren. Probeer hierover in gesprek te gaan, ze zouden je hierom niet mogen afwijzen.
1 like
Dat mag ik hopen Ik was niet zo zenuwachtig voor dit gesprek maar dat begint nu wel te komen haha
Hopelijk gaan ze je gewoon een goed aanbod doen. 
2 likes
Uhhh ja dit is wel echt heel raar. Het salaris van je huidige functie bij een organisatie heeft niks te maken met het salaris van een andere functie bij deze organisatie. Zeker niet als het een andere branche is. Ze moeten het maar doen met een salarisindicatie van jouw kant!
Maar wat betekent ORT?
2 likes
ORT is onregelmatigheidstoeslag (ik werk nu in de zorg, dus avonden/nachten/weekenden). Voor deze eventuele nieuwe baan zal ik niet onregelmatig gaan werken, dus dan krijg ik dat niet.
Ik weet niet zo goed of ze die strookjes willen om ervoor te zorgen dat ik netto niet slechter uitkom of om hun aanbod op te baseren, maar ik ga in het gesprek benoemen.
1 like