Ze doen vandaag een contractvoorstel, dus ik ben benieuwd! 
3 likes
Ben echt even teleurgesteld. Het voelt alsof ik aan de lopende band aan het falen ben. Ik kan er niet eens meer verdrietig om zijn of boos om worden. Weet gewoon niet wat ik me hierbij moet voelen. Lijkt alsof de dag niet binnen komt.
Na mijn bachelor had ik besloten om niet direct te werken en eerst een master te doen, en nu denk ik echt dat dat een van mijn slechtste beslissingen ooit was. Ik had direct moeten beginnen met werken.
Die master pastte ook nog veel minder bij mij dan ik dacht dus heb het alleen afgerond voor het idee. Nu werk ik al 2 jaar in de wetenschappelijke hoek en ik merk dat ik daar gewoon uit wil.
Terug naar mijn bachelor vakgebied waar ik een paar precies dezelfde vaardigheden inzet voor totaal andere doeleinden. Maar overal waar ik solliciteer, word ik geconfronteerd met dat ik te weinig specifieke ervaring heb. Terwijl ik bij zeker een stuk of 3 vaardigheden wel gewoon ervaring heb opgebouwd de afgelopen jaren. Ik durf zelfs te stellen dat ik op sommige vlakken specialist ben en heel goed weet wat ik doe en wat ik kan maar het is lastig aantoonbaar.
Nu was ik laatst weer in gesprek over een starterspositie en alles was hoopvol maar opeens durft men het risico niet aan. We kunnen wellicht wel in gesprek voor een stage van enkele maanden om af te tasten. Een stage.
Ergens voel ik mij zo beledigd maar ik heb niet eens energie meer om voor mezelf op te komen. Sta op het punt om mijn “trots” opzij te zetten en zwaar onder niveau een “stage” aan te nemen voor de ervaring. Er zijn veel ergere dingen maar ik schaam mij gewoon dat ik dit überhaupt moet overwegen, wil ik over een paar maanden niet met een bore out thuis zitten. Ik kan met een vergoeding niet eens 1/4e van mijn leefkosten dekken dus dan ga ik deels op spaargeld moet leven ook. Vind het zo ontzettend kut.
Ik hoop stiekem dat er nog iets anders nieuws op mijn pad komt, maar ik ben er bang voor.
Ik heb binnenkort een gesprek voor een vacature waarvan ik niet had verwacht uberhaupt uitgenodigd te worden. Het lijkt me een onwijs leuke vacature en ik heb wel een stage in dat werkveld gedaan, maar ik kan echt niet alles wat er in de vacature staat. Heeft iemand tips hoe je dat gesprek toch goed doet ondanks dat je niet aan alle eisen voldoet? Blijkbaar zien ze toch wat in mij, dat ze me wel uitnodigen, maar ik ben bang dat ze me alsnog afwijzen ivm te weinig ervaring.
Ja ik! Ik herinnerde me toen dat iemand een keer had gezegd dat vrouwen vaak alleen willen reageren als ze aan alle eisen voldoen, en mannen vanaf 50%, en sindsdien probeer ik dat ook wat ruimer te nemen. Dus zeker proberen hoor!
1 like
Heel lief je bericht! Dank je wel!
Helaas is opmaak niet het probleem. Ik word op heel veel plekken uitgenodigd, en benadruk in de brieven de vaardigheden die aansluiten bij de functie. De brieven zijn volgens mij goed en mijn CV heb ik kort en bondig met opmaak. Word alleen keer op keer afgewezen met “je bent heel leuk en we waren enthousiast over vaardigheden 123 maar er was iemand anders die ervaren was in 456 en we willen voor deze positie toch voor iemand met meer ervaring in 456 gaan”. Tot op het punt dat ik bij één afwijzing eruit floepte dat er niet veel komt van die ervaring als ik steeds word afgewezen om ervaring. Ik ben bereid om te leren maar dan moet ik die kans wel krijgen.
Ik ga inderdaad even goed nadenken of dit het bedrijf is waar ik hierna wel echt wil blijven. Ik was best enthousiast en minder geld is niet erg maar een stage vergoeding gaat nergens over. Daarnaast: sommige bedrijven zien een stage ook niet als ervaring dus dan zou ik voor sommige bedrijven alsnog geen meter zijn opgeschoven.
Misschien volgende maand maar een staatslot kopen en hopen op “financiële vrijheid” 
Oke ik moet even nieuwe hoop krijgen haha ook al weten jullie het antwoord ook niet 
Maar ik had dus een superleuke vacature gezien waarin stond Please apply before June 15. Morgen dus.
En ik ben superdruk met van alles en moest vandaag de brief nog afmaken. Wil ik net solliciteren, is de vacature van de site 
en vanmiddag stond die er 10000% zeker nog op want ik heb de vacature er nog bij gehad bij het schrijven van de brief.
Nou heb ik maar mijn cv en motivatie gemaild (i.p.v. via zo’n inlevertool). Denken jullie dat ik nog een kans maak om in aanmerking genomen te worden? (ik ben dus gewoon op tijd)
Oei, balen… Ik denk eerlijk gezegd niet dat het een goed teken is. In mijn sector worden kandidaten bijv. zo snel mogelijk uitgenodigd, als de brief binnenkomt wordt er gelijk geanticipeerd. Maar hey, je hebt het nu toch al opgestuurd, dus wie weet!
2 likes
@Skadi ja ik vraag me ook af wat dit wil zeggen. Misschien zetten ze aan het eind van de werkdag alvast alle vacatures die de volgende dag sluiten dicht? Want ik keek rond 20:00. Begin van de middag stond de vacature er nog op. Maar oke, let’s just hope for the best 
@Baron wow wat fijn! 
hopen dat ik morgen bericht krijg dat ik in ieder geval meegenomen word in de procedure.
2 likes
Kun je er niet even achteraan bellen? Als je een telefoonnummer hebt tenminste of misschien kun je die achterhalen.
1 like
Ze willen me hebben. Nu echte werk mbt onderhandelen. Dat vind ik echt niks.
Ene kant wel prettig dat ik vanuit een baan solliciteer maar ook weer niet. Ik weet wat ik achterlaat en niet wat ik terug krijg.
3 likes
Dilemma op woensdag:
A. Leuke baan met veel kansen die soms wat minder lekker uitpakken dan gehoopt. Prima salaris maar standaard overwerken (denk aan: 45-50 uur per week), weinig reistijd en matige secundaire arbeidsvoorwaarden. Leuke collega’s en leuke organisatie.
Of
B. Leuke baan met veel doorgroeimogelijkheden en verantwoordelijkheid. Beter salaris dan situatie A. met maximaal 36 uur werk, uur reistijd en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Minder klik met de directe collega’s, interessante organisatie maar nog niet echt weten of het qua organisatie bij mij past.
Wat zouden jullie doen?
1 like
Hee ik dacht juist dat jij zo content was met je baan! Heb je een nieuwe baan?
@Feather Is het een uur reistijd per dag? Of is het een uur heen en een uur terug. Dat vind ik wel echt lang en alleen daarom zou ik al voor optie A gaan. En zoals Tuula zegt vind ik collega’s eigenlijk ook heel erg belangrijk, die zie je bijna vaker dan je eigen vrienden dus als die al niet leuk zijn… (al hoef je natuurlijk niet met iedereen een klik te hebben).
@tuula Ik ken organisatie B en het team al omdat ik daar een tijdje heb gewerkt ik werk in de consultancy en dit was een vorige opdrachtgever. Thanks voor de tip om eens een lijstje te maken en een waardentest te doen!
@Xiomara Het is een uur enkele reis, dus twee uur op een dag. Ik ben ooit verhuisd om geen reistijd meer te hebben en meer vrije tijd, dus dat voelt wel wat stom. Tegelijkertijd ligt het iets genuanceerder en heb ik die vrije tijd nooit echt vrijgespeeld omdat de werkdruk het afgelopen jaar is toegenomen. Momenteel reis ik niet ivm thuiswerkbeleid en werk ik gemiddeld 45 uur per week. Stel ik werk na corona 1 dag thuis, 2 dagen op kantoor (15 min fietsen) en 2 dagen bij een klant op max 1 uur reizen dan is mijn werk + reistijd in optie A gemiddeld 50 uur maar met extra overuren nog daarboven (heb nu al regelmatig weken van +50 uur zonder reistijd). Bij optie B (zou dan 4x9 werken waarvan 1 dag thuis) is de werk + reistijd maximaal 42 uur. Zo bezien valt het verschil best mee.
Misschien ligt mijn daadwerkelijke behoefte wel vooral bij algeheel minder werken. Het werk dat ik bij B inhoudelijk kan doen, kan ik ook bij/via A doen namelijk, alleen met wat minder zekerheid. Toch maar het afwegingslijstje maken en onderzoeken wat ik nou écht belangrijk vind en of/hoe ik dat ook bij A kan krijgen.
1 like
Haha true! Tegelijkertijd wel goed om het te bespreken. Ik merk zelf dat als ik mijn keuzes verdedig (bijvoorbeeld ambitie + salaris + arbeidsvoorwaarden belangrijker dan team + organisatie), ik iig zeker weet dat ik kijk naar de dingen die voor mij belangrijk zijn. Alleen al die nuances: ja, ik wil carrière maken maar ik wil ook thuis zijn als we kinderen hebben. En ik vind inhoud belangrijker dan een goede band met collega’s, maar wil wel met plezier naar mijn werk gaan en een leuke borrel drinken op vrijdag. Lastig! Ga het testje zeker maken en het ook eens met mijn mentor bespreken.
1 like
@feather klinkt alsof optie B beter bij je past, kun je daar misschien soms thuiswerken als je dat zou willen? Dat maakt de reistijd misschien nog minder bezwaarlijk. Ik zelf heb nu een uur reistijd enkele reis, het went wel. Moet wel zeggen dat ik nu met de overgang naar weer vaker naar kantoor gaan het wel weer meer aan irriteer, maar ligt denk ik ook aan het feit dat mijn ritme nu is verlegd.
Ik heb vorige week woensdag een gesprek gehad, maar hier nog niets van gehoord. Ik zou aan het begin van deze week meer horen. Kan ik morgen bellen of is dat opdringerig?
Ik gebruik dit topic als mijn persoonlijke vraagbaak haha sorry als dat vervelend is.
Ik zet mijn vraag nu even in de spoiler want ik heb begrepen dat dat wat anoniemer is ofzo.
Samenvatting
Ik loop stage bij een overheidsinstantie en ben bijna klaar met mn studie en vind het hier tof dus ben aan het kijken naar vacatures hier. De afdeling waar ik zit was ooit gezamenlijk 1, maar is toen gesplitst in twee afdelingen (afdeling A en afdeling B). Ik zit op afdeling A. Vorige week heb ik gesolliciteerd op een vacature voor afdeling B. Leek me iets minder leuk, maar alsnog wel heel leuk, en met het idee ‘dan zit ik er vast tussen’ als ik word aangenomen. Sinds vandaag is er ook een vacature voor afdeling A. Dan moet ik dus solliciteren bij mijn eigen leidinggevende. Geen probleem, maar is het niet gek dat ik al gesolliciteerd heb bij afdeling B en moet ik dat tegen haar zeggen?
Even zonder inhoudelijk op je vraag in te gaan: dat heb je verkeerd begrepen er worden wel heel vaak grapjes over gemaakt op het forum. Als je 1x klikt zie je het namelijk gewoon, dus het is niet echt anoniemer.
Haha nee dat klopt. Ik dacht misschien dat het niet terug komt in de zoekfunctie bijvoorbeeld ofzo? Ach ja en anders is het niet anoniem, zoveel info staat er ook niet in.
Juist communiceren!! Zeker als je al ergens in de organisatie zit, moet je dat gebruiken (en daarmee dus niet enkel het proces doorlopen als een sollicitant van buitenaf). Heb je al eerder aangegeven bij je begeleider/manager dat je wil blijven? Ik vermoed dat de kans 100% is dat je manager hoort dat je bij afdeling B hebt gesolliciteerd, dus beter vertel je het zelf. En inderdaad direct duidelijk maken dat je blijven in je eigen team nog liever zou willen. Verder: Ben je binnen een bedrijf en wil je er blijven, communiceer het dan altijd aan iedereen die het maar horen wil zodat je kansen vergroot worden!
2 likes