Sollicitatietopic (Deel 1)

Wat is “over een tijdje”?

Ik zou bij de baan die je wil eerlijk zijn over dat je meer opties hebt, maar je voorkeur naar hen uitgaat. Als ze spoedig kunnen laten weten wat de kansen zijn, is het fijn voor jou ook om te weten of je de opties open moet houden.

Ik wilde eigenlijk zeggen: starten bij minder leuke baan en als je bij leuke baan wordt aangenomen, startdatum aan het eind van proefperiode of een maand na start minder leuke baan zetten. Maar dat is echt ingewikkeld als je niet eens zin hebt in minder leuke baan.

1 like

Ik heb binnenkort een arbeidsvoorwaardengesprek, maar voor het eerst in mijn werkend leven met een CAO. Heeft iemand tips voor onderhandelen binnen marges van een CAO? Wat kan wel/wat kan niet en hoeveel individuele ruimte is er?

Ong 4 weken! Die leuke baan begint iets later, maar wel midden in de proeftijd van die minder leuke. Is een vaste datum, dus kan ook niet later. Maar mijn voorkeur gaat uit naar die minder leuke baan dus helemaal niet doen.

Bij de leuke vroegen ze idd wel of ik ook nog andere sollicitaties heb lopen en zei dus dat dat zo was, maar dat mijn voorkeur naar hen uit gaat. Ze vertelden dat ze zo spoedig mogelijk een tweede gesprek wilde plannen maar ze zijn afhankelijk van andere partijen, wat het lastig maakt. Ik hoop zo snel mogelijk wat te horen zodat ik die andere partij eventueel nog enigzinds snel kan afzeggen.

@Koekelaar aah dat maakt het wel lastig! Ik verwacht niet dat deze ‘bedrijven’ nog dicht gaan bij een volgende lockdown, en anders is 1 van de twee sws online goed mogelijk. Bij die ander zou je evt even niet werken, maar daarna wel weer.

1 like

Dat ligt er denk ik helemaal aan wat er in de CAO staat… Weet niet of je daar zo in z’n algemeenheid iets over kunt zeggen.

2 likes

Mijn collega gaf aan dat we met opzegtermijn zaten en toen heeft ie alles in 3 dagen erdoorheen gekregen. Is dat geen optie? Niet jn 3 dagen maar dat je voor x datum moet weten.
Dan hoef je ook niet te beginnen bij die minder leuke.

1 like

Hangt van het karakter van de cao af, er zijn 2 soorten cao’s: minimum en standaard: Wat is een CAO? - SNCU

Staat in het begin van de cao, of per bepaling.
Soms heeft een werkgever de algemene vrijheid die nog bestaat bij een minimum cao in zijn bedrijf ingekaderd dmv een bedrijfscao of het HR handboek. Dus dan denk je dat er nog ruimte bestond (bijv op arbeidstijden/vergoedingen vlak) maar valt dat ook tegen.

Kortom, hangt van de cao, en type onderwerp en dan ook hoe dicht geregeld alles is of niet.

1 like

Ugh ik kan er echt slecht tegen als mensen zich gaan bemoeien met mijn sollicitaties. Ik heb donderdag op 2 vacatures gereageerd en krijg nu de hele tijd vragen van mensen om mij heen of ik al wat gehoord heb. En als ik dan zeg dat ik nog niets gehoord heb “Ja misschien moet je even bellen!!!” Eh nee ik ga mensen niet onnodig lastigvallen. Het is nog niet eens een week geleden. Die mensen krijgen meer sollicitaties binnen dan alleen die van mij.

5 likes

Maar kan je het dan niet beter ook gewoon niet vertellen? Snap dat je het irritant vind, dat zou ik ook vinden maar daarom vertel ik ook altijd maar aan heel weinig mensen als ik een sollicitatie heb. Vanuit hen is het waarschijnlijk gewoon aardig bedoeld.

4 likes

Ja dat heb ik al meerdere keren gezegd, maar dan gaan ze uitleggen dat dat bij hun ook altijd goed geholpen heeft bla bla bla. Nou toen ik vorig jaar een keer belde kreeg ik een uitbrander van de apotheker “weet je wel hoe druk ik ben!!! Ik bel zelf wel!!!”

2 likes

Snap dat het irritant is, maar ze bedoelen het vast goed. Lekkere dooddoener i know…
Zou het inderdaad in toekomst anders aan minder mensen vertellen en gewoon doen waar jij je goed bij voelt.

4 likes

Pas vertellen als je terugkoppeling hebt :slightly_smiling_face:
Anders gewoon zeggen dat je al gebeld hebt oid, als ze dan stil zijn en/of dat je pas over 2 weken reactie verwacht. Meeste bedrijven zijn wel een stukje sneller, dus tegen de tijd dat ze t dan vragen heb je al wel antwoord :stuck_out_tongue_winking_eye:

2 likes

Ik heb een baan!! Ik ben megazenuwachtig maar ook blij haha, heeft voor mijn gevoel echt lang geduurd en best veel afwijzingen gehad, meestal i.v.m. gebrek aan ervaring.
Maar het is gelukt!! Op 5 minuten fietsen en het kwam heel leuk en gezellig over :heart_eyes:

26 likes

Gefeliciteerd! ik vind het zo jammer dat het aantal direct aanklikbare smileys zo beperkt is en ':partying_face: ’ niet tot de mogelijkheden behoort. :stuck_out_tongue:

2 likes

Dan zou ik inderdaad de niet-leuke baan afzeggen en niet meer naar omkijken, haha.

Eigenlijk moeten we ook niet eens overwegen niet-leuke banen aan te nemen, als er andere mogelijkheden zijn. Ik heb voorgenomen alleen op de banen te reageren waar ik op z’n minst 75% enthousiast van word. Zelfs al is het geen droombaan.

In het verleden veel “rationele” beslissingen gemaakt die achteraf gewoon heel stom bleken.

Ik laat verwachte voldoening en een bijdrage aan levensgeluk in de baan nu veel zwaarder wegen. Duurt soms voor ik eraan toegeef, maar blijken wel de betere keuzes, uiteindelijk, haha. We stappen immers ook niet in een relatie met iemand waar we niet verliefd op zijn, waarom dan wel zo’n werkrelatie aangaan waar je eigenlijk tegenop kijkt? :grin:

4 likes

Haha thanks! (En tot in het onderwijstopic :stuck_out_tongue_winking_eye:)

Ik heb morgen een tweede gesprek voor een baan die ik heel graag wil! Ik wil ook zoooo graag weg bij mijn huidige werk en ik heb een aantal signalen die erop wijzen dat ik veel kans maak bij de solliciatie dus dat maakt het extra spannend.

Ik weet alleen niet zo goed hoe ik me moet voorbereiden. In het eerste gesprek is al veel besproken. Er is ook een proef bij maar ik weet niet wat precies, ik hoefde er niks voor voor te bereiden zeiden ze. Ik vermoed dat het iets van copywriting of het uitwerken van een concept voor iets is, dus ik zal me in die richting in elk geval wat voorbereiden. En ik heb veel over het vakgebied en de organisatie gelezen de afgelopen week.

4 likes

Ik heb over 2 weken weer een sollicitatiegesprek! Weer een interne bij mijn stage. Ben heel benieuwd, ik kreeg ook de namen van de andere kandidaten te zien lol en die hebben een veel groter cv. Dat is juist waar ik de vorige keer op afgewezen ben.

1 like

Op LinkedIn zag ik bij een vacature van de week staan: 2 sollicitanten. 2 dagen erna stond er 0 sollicitanten en nu staat er weer 1 sollicitant.
Weet iemand hoe dit werkt? Zijn ze dan op gesprek geweest of stelt een bedrijf dit zo in?

Nou hup, hun Linkedinprofielen goed bekijken en kijken welke kanten van je verhaal je moet aandikken :stuck_out_tongue:

Er is een functie vrij op mijn werk

Ik dacht ik deel hem ff
Hij staat nog open tot maandag