@Peligrosa Klinkt als een hele nare situatie! En kan me voorstellen dat je onderhand ook een beetje moedeloos wordt van al dat solliciteren.
Ik heb wel ervaring met WW, dus je mag me altijd een berichtje sturen als je vragen hebt.
Hoe ging het bij jou @Enthusiasm?
Ik had een heel goed gesprek, zelfs gelachen (??). Wel veel om over na te denken. Ze werken daar max 35 uur. Ze vroegen een salarisindicatie en dom als ik ben had ik daar geen seconde over nagedacht in de voorbereiding, dus ik heb €300 meer geroepen dan ik daadwerkelijk verdien op basis van 40 uur. Nu denk ik: ja shit, daar had misschien meer in gezeten. En je kunt daar niet onbetaald parkeren maar ik ben vergeten te vragen of je aanspraak kunt maken op een parkeerplaats in hun garage daar. Mehh. Waar ik ook over na moet denken is dat ze hun afdeling draaien met 3 mensen voor mijn expertise, terwijl de afdeling waar ik nu zit met 15 man werkt. De vrouw met wie ik het eerste gesprek heb zit er nu 16 jaar en degene voor wie de vacature is gekomen (oud collega van mij) gaat nu na (alweer) 2,5 jaar weg. Ik durfde alleen niet goed te vragen waarom zij weggaat. Zouden jullie haar een LinkedIn berichtje sturen?
Wat ik ook lastig vind is dat afwijkende tijden werken niet echt mogelijk is. Ik tennis elke maandagavond om 18.10 uur maar ik weet niet of dat dan wel haalbaar is.
Ik hoor donderdag na half 5 of vrijdagochtend meer
2 likes
Ik wil voor alleen de maand januari een (fulltime) baan vinden, aangezien ik dan nog geen stage en geen school heb. Iemand tips?
Heb je al bij alle uitzendbureaus gekeken? YoungCapital heeft bijvoorbeeld heel veel tijdelijk werk. Ik heb via hen altijd snel tijdelijk fulltime werk gevonden.
Yess alleen heel veel wat ik heb kunnen vinden is minimaal 3 maanden. Wil dan eigenlijk iets met een 0 uren contract zodat ik af en toe in het weekend nog kan werken, maar niet altijd. Thanks voor je tip tho!
Ik begi nu toch wek nerveus te worden voor wat ze morgen of overmorgen gaan zeggen …
Oeff ik ga nu een baan afwijzen waarvoor ik helemaal naar een ander land ingevlogen ben om op locatie een test te doen. Voel me wel een beetje lullig hierom, en ik heb ook pas na hun aanbod verteld dat ik ook elders eigenlijk ook al een aanbod had gekregen (dat ik al een tijdje had, maar dat heb ik niet gezegd)… Ben nu een mailtje op aan het stellen, moet ik nog ergens iets van excuses aanbieden of is dat niet nodig? Ik ben echt slecht in dit soort dingen joh, recruiters teleurstellen haha. Nouja. Ik kan niet twee dingen tegelijk doen helaas.
Obv 40 uur is gebruikelijk. Reiskosten wat minder, wel als je een auto wenst of verwacht. Je kunt wel meer vragen en dat als reden opgeven, maar het is niet raar als ze dat van tafel schuiven, je solliciteert immers op iets onder je niveau.
1 like
Wat goed, dat klinkt super leuk! Dat je in je eerste gesprek niet vraagt of er een parkeerplaats is, geeft helemaal niks. Dat kan je allemaal nog prima regelen. Bovendien heb je nu een indicatie gegeven, dus je kan ook altijd later nog zeggen “Met de informatie van nu, wil ik dit en dit en dit”.
Ik zou niet vragen waarom zij nu weg gaat, tenzij je haar goed kent. Het kan je misschien alleen maar demotiveren, en wat een reden voor de een is om te gaan is voor de ander geen reden 
spannend!
1 like
Nee, je moet het zelf wel omrekenen verdiep je er even in wat dat voor 32 uur zou betekenen. Ik zou er geen rekening mee houden dat je te hoog opgeleid bent, dat is in principe niet “hun probleem”, maar er een schepje bovenop doen bij de salarisonderhandeling is natuurlijk nooit een probleem 
secundaire zou ik bewaren voor later!
1 like
Ze willen me in het team. Vanmiddag krijg ik een aanbod 
20 likes
Gefeliciteerd!!! 
1 like
Haha ik juich voorzichtig want ik moet eerst even afwachten wat ze gaan bieden voor 35 uur per week, maar ik hoop gewoon dat dat goed komt. En dan moet ik razendsnel opzeggen, want ze willen dat ik per 1 december in dienst kom
2 likes
dankjewel en jij oooook!! zo goed dit. even afwachten hoe en wat dus!
3 likes
Jaa jij ook gefeli!!! Zo fijn 
1 like
Het aanbod is zooo goed hahahahaha
11 likes
Fijn dat je nu achteraf kunt zeggen dat je nergens spijt van hebt, dat is een heel waardevol gevoel denk ik ja.
1 like
Ik moet voor 1 nov (as donderdag) opzeggen maar ik twijfel of ik vandaag al in actie zal schieten. Zal ik het contract afwachten en dan maandag opzeggen? Ik werk vandaag thuis dus ik kan ook vandaag al schriftelijk opzeggen en dan maandag mondeling toelichten