Sollicitatietopic (Deel 1)

Werk en studie
#794

Hm ja daar heb ook helemaal gelijk in idd!

Het kopje ‘profielschets’ noemen is niet helemaal van toepassing geloof ik. Ik heb namelijk een kolom waarin ik eerst een stukje heb waarin ik mezelf kort beschrijf, die heb ik ‘introductie’ genoemd. Dan een kopje ‘gegevens’ met mijn contactgegevens enzo. En dan dus een opsomming van eigenschappen. Daar heb ik nu maar ‘kwaliteiten’ boven gezet, misschien kom ik binnenkort nog wel wat beters tegen.

Hebben jullie je cv qua opmaak aangepast aan je brief? Ik vind mijn brief nu maar saai en wit, maar ik vind het ook een beetje overdreven om daar ook een hele opmaak voor te maken. Of is dat niet zo?

#795

misschien vaardigheden?

1 like
#796

Omg ja, dat is het woord dat ik zocht! Dankjewel!

#798

Ja ik zit ook altijd te twijfelen over al die adviezen :S in het digitale tijdperk lijkt dat van de adressen echt onnodig, ik heb dat de laatste jaren ook nooit meer gedaan want zo hield ik meer ruimte over voor mijn inhoud.

1 like
#799

Ik zette mijn eigen adres er altijd wel bij, voor het geval mijn CV (apart document) verloren zou raken oid. Adres van de organisatie liet ik altijd achterwege, want idd meer plaats voor inhoud van mijn brief.

1 like
#800
  • CV op één pagina want zo komt de layout het best tot zijn recht en is alle informatie in één oogopslag te vinden voor iemand die toch maar 2 seconden kijkt
  • CV op twee pagina’s want zo heb je meer witruimte tussen de kopjes en kun je taken en ervaring uitgebreider omschrijven, ookal blijft er door de layout zo meer leeg en lijkt het nergens meer op

0 stemmers

#803

Hmm mag ik vragen hoe jij de layout hebt gedaan? Ik heb per keer wel vrij veel aan opleiding en ervaring die ik relevant acht, maar vond een verdeling met kolommen vaak wel mooi en dan blijft er toch een deel leeg

#808

Ik heb afgelopen weken/maanden zoveel brieven verstuurd en niet 1x uitgenodigd… terwijl ik wel op relevante dingen solliciteer. Dit werkt zo ontmoedigend

3 likes
#809

Een recruiter is heel interessant om een paar redenen: ze werken vaak al heel lang samen met het bedrijf, waardoor ze vertrouwd worden dat ze goede mensen aanraden. Ook kennen ze het bedrijf vaak goed, waardoor ze jou echt een goed beeld van de baan kunnen geven. Zij willen dat jij het wordt, dus ze zullen zo goed mogelijk hun best doen om jou te verkopen. En bovendien kunnen ze jóu vaak heel veel goede tips geven voor het gesprek :slight_smile: DOEN dus!!

1 like
#810

Dankjewel voor de peptalk! Heb om 18 uur een kennismakingsgesprek met de recruiter dus ben heeeel benieuwd. Heb hem gister mijn CV doorgestuurd waar ook te zien is dat ik mijn HBO-opleiding niet heb afgerond (heb al wel bijna 4 jaar werkervaring in mijn branche, op HBO niveau). Dus ben benieuwd wat ik daar voor reactie op krijg.

#812

Ja ik laat mijn zus (journalist) mijn brieven nakijken en ik stem ze altijd wel goed af op het bedrijf/instelling waar ik solliciteer.
Bedoel je met een professional een organisatie hierin gespecialiseerd of gewoon een vriend/familielid met ervaring?

Dankjewel voor je steun in ieder geval!

#813

Ik voel mezelf echt megakut. Ik had dinsdag een sollicitatie, en ik werd die middag meteen nog gebeld door de recruiter: Ik was aangenomen volgens haar en zou donderdag iets horen.

Nou, ze hebben mij opgenomen in hun ‘’ portefeuille ‘’ Vond het een beetje raar en belde erachteraan. Blijkt dus dat ze mij wel positief vonden maar nog geen baan voor mij hebben, maar waarom zeg je dan in godsnaam tegen me dat ik ben aangenomen?! Waarom geef je me zoveel valse hoop? Ik vind dit dus echt verschrikkelijk, heb de afgelopen dagen de waan gehad dat ik eindelijk iets kon gaan doen wat ik wil en eindelijk geld te gaan verdienen. Ik vind dit zo ontzettend kut, kan wel janken. Sta nog net niet in het rood door al mijn rekeningen.

#816

@Pantalones @Xiomara

Ja baal er ook verschrikkelijk van… vind het erg onprofessioneel.

@Pantalones Ik heb ook geen geduld. Al wacht ik nu 3 weken op een antwoord bij een ander bedrijf…heb er ook al meerdere achteraan gebeld. Hopelijk vind je snel iets wat bij je past!

#818

Wat bedoel je met, je weet niet wat je dan moet zeggen? Bij een dag vrij nemen hoef je eigenlijk geen reden op te geven. Je kan ook zeggen dat je naar de dokter moet :stuck_out_tongue: hoe netjes hier iedereen vrij neemt… Hihi.

1 like
#820

Dit is een smerig spelletje dat helaas wel vaker wordt gespeld. Dat je dus niet behandeld wordt als mens maar als pokemon. Gotta catch 'em all voor het bestand. Ik hoop dat er heel snel iets leuks op je pad komt :kissing_heart:

Een studentenuitzendbureau haalde lang lang geleden hier ook een soortgelijk geintje uit. Ik was uitgenodigd voor een bepaalde functie die mij aansprak. Op locatie (niet die van het uitzendbureau zelf volgens de website) bleek het een gesprek te zijn met iemand van het uitzendbureau die wilde zien of ik wel repressentatief kon overkomen en geschikt zou kunnen zijn voor bepaalde functies. Het was dus achteraf gezien niet voor een bepaalde specifieke vacature zoals je zou verwachten op basis van de tekst op internet. (Terwijl ik al eerder 2 soortgelijke functies had gehad, dus ik snapte de twijfel niet.) Misschien wilde ze mijn gezicht zien omdat ik vroeger geen foto op mijn CV zette en op social media niet te vinden was met de combo naam + achternaam).

#822

Arghh spannend zeg! Ben benieuwd

1 like
#823

Elke keer als ik langs vacatures scroll, denk ik: “dit kan ik niet, dit ook niet en dat is ook niets.” Ik vraag me af of ik überhaupt wel talent heb voor hetgeen waarin ik ben afgestudeerd. En (bijna) niets klinkt leuk. Waar vinden jullie trouwens vacatures? Via websites of LinkedIn oid?

#824

Ahh. Vind je je vakgebied wel leuk? Je kunt vast veel meer dan dat je denkt. En in een vacature wordt alles wel heel mooi omschreven natuurlijk. Veel dingen leer je ook nog in de functie, denk ik.

Ik heb donderdag een tweede gesprek gehad voor een ontzettende leuke functie. Dit zou echt een grote kans voor mij zijn. Tijdens en na het gesprek had ik er echt een heel goed gevoel over. Ik dacht dat ik echt veel kans maakte en dat het vooral afhankelijk is van hoe goed het bij de andere twee sollicitanten ging. Maar gisteren ging ik toch meer nadenken over het gesprek en ik heb echt een heel stom antwoord gegeven, waar ik achteraf totaal niet meer achter sta. Ik ben heel bang dat dit verkeerd geinterpreteerd wordt en ze me daarom afwijzen. Gisteravond maakte ik mezelf hier helemaal gek over. Nu ben ik er iets rustiger onder, maar ben toch heel bang dat dit me de das om heeft gedaan :persevere:

1 like
#825

Ja, sommige richtingen van mijn vakgebied vind ik wel leuk. Alleen loop ik daar tegen het probleem van minimaal 3 jaar relevante werkervaring aan. Ik moet zeggen dat ik ook nog niet precies weet wat ik wil. En verder heb ik ook last van groepsdruk vanuit mijn omgeving :neutral_face:.

Ik hoop trouwens dat je de baan krijgt! Wel spannend. Weet je al wanneer je bericht krijgt?

#826

Misschien dat je kan kijken op welke manier je toch in die richting een startersfunctie kan krijgen? Wel vakgebied is het, als ik mag vragen? En anders is het misschien ook n optie om te kijken of je in aanmerking komt voor vacatures buiten je vakgebied?

Dankje! Ik zou eind deze week (maar dat is het dus niet geworden) of begin volgende week bericht krijgen. Ik verwacht dus maandag om eerlijk te zijn (vorige keer waren ze ook erg snel).

1 like