Ja klinkt logisch. Wel een dure grap en eigenlijk ook heel kut dat ik elke maand +- €100 kwijt zal zijn aan reiskosten
Ik weet even niet zo goed wat ik moet doen. Ik heb een sollicitatie lopen, een meeloopdag gehad. Het ging volgens mij heel goed en ik vond het echt leuk. Na deze meeloopdag telefonisch contact gehad. Er bleek nog 1 andere kandidaat te zijn en hij zou mij afgelopen vrijdag bellen of ik het geworden was. Het is inmiddels maandag en ik ben niet gebeld, moet ik hem nu zelf bellen of een mailtje sturen, of nog afwachten?
Ik zou hem nog even de ochtend geven, minstens, en dan vanmiddag rond een uurtje of 3 zelf bellen. Het is “al” maandag, met een weekend er tussen is ie eigenlijk maar een dag te laat.
Je hebt gelijk. Dankje, ik wacht nog even!
Ik heb in mijn cao gevonden hoe het zit en daar omschrijven ze het als een tegemoetkoming, wat in mijn geval wel klopt want door een max bedrag per maand moet ik ongeveer €130 per maand aan reiskosten gaan betalen. Ben er echt even chagerijnig van en twijfel nu toch weer of ik niet voor een autootje moet gaan want dan ben ik (zonder afschrijving en grote reparaties) echt geen €130 pm kwijt verwacht ik.
Hmm, vervelend. Anyway, heb je al een auto of moet je er dan 1 aanshaffen voor je werk? Is het een route waar veel filevorming is? Hoe makkelijk is de trein verbinding (kun je evt lekker zitten/lezen/werken of moet je stressen en overstappen)? Wat ben je kwijt met een trajectkaart (vaak voordeliger dan losse reis)?
Je zou ook even kunnen kijken of en wat je evt. qua belasting terug krijgt als je met OV (trajectkaart) als je te weinig vergoeding hebt gekregen (ik weet niet of dit van toepassing is, maar er is wel een regeling omtrent OV).
1 like
Goeie vragen. Het is zowel met de trein als met de auto een zeer druk traject (Alkmaar <-> Amsterdam) en ik zou dan inderdaad een auto moeten aanschaffen. Dat geld heb ik wel maar ik zit niet te wachten op die eenmalige aanschafprijs en ik wil liever niet meer met de auto naar het werk. Ik heb dat als consultant veel gedaan (gemiddeld 280 km per dag) en het is me heel erg tegen gaan staan.
Een trajectkaart kost €246 pm voor dat traject en hun maximale vergoeding is €148 pm. Het is dan inderdaad iets goedkoper om die kaart aan te schaffen, maar blijft nog steeds ± €100.
Toch is een autootje dat zuinig is en wel heel erg makkelijk ook voor andere dingen en zonder file scheelt het de helft van mijn reistijd. Met ov is het 1 uur omdat ik naar Ams noord moet met de pond en met de auto is het zonder file 30 minuten.
9292 geeft voor mijn werkadres aldoor de pond aan? Ik ben verder zelf helemaal niet bekend in Amsterdam
Ja het is denk naast de pond want het is 1 minuut lopen volgens het reisadvies. Dank je voor het meedenken
1 like
Ik heb komende vrijdag een sollicitatiegesprek bij mn eigen leidinggevende voor een promotie. Ik weet gewoon echt niet wat ik daarvan moet verwachten joh. Hoe bereid je je nou voor op zoiets? Hij kent me al heel goed, weet precies wat voor mens ik ben en in de functie die ik nu doe is hij al laaiend enthousiast over me. Ik ben gewend dat je jezelf een beetje verkoopt bij een sollicitatiegesprek, maar dat is nu dus niet helemaal aan de orde…
Iemand hier ervaring ermee?
Woensdag een afrondend gesprek, dus denk dat ik nieuw werk heb tenzij ik mezelf woensdag ala royala voor aap zet. Pray for me people, ik heb dit nodig
6 likes
Ik zou een auto alleen aanraden als je niet op standaardtijden naar je werk gaat. Ik rijd hetzelfde traject en zelfs rond 6.30 staat er soms al file (ik begin vroeg). Terugreis is hetzelfde verhaal…
1 like
Nou, bij dat ene jonge bedrijf ben ik afgewezen. Had dat ergens wel verwacht omdat ik zo lang niets hoorde. Ik zou vrijdag terug gebeld worden, maar dit werd uiteindelijk maandag pas. Maar goed, ik heb niet stilgezeten en in de tussentijd twee andere sollicitaties gedaan die beide positief waren. Bij werkgever 1 heb ik een ochtend meegelopen en mag ik al per direct starten, bij werkgever 2 heb ik woensdag nog een tweede gesprek, maar moest al wel alvast mijn paspoort en bankpas meenemen.
Maar nu vind ik het lastig om een keuze te maken (als ik in die positie zit, maar daar ga ik stiekem wel van uit). Functie 1 is een recruitment functie. De werktijden zijn doordeweeks, gunstig, leuke collega’s en het verdient prima. Functie 2 is een functie als floormanager. Ik ga dan opgeleid worden, want ik heb 0-ervaring hierin. De werktijden zijn ook doordeweeks, maar ook een dag in het weekend, moet de feestdagen ook werken, ik kan er veel leren, de collega’s zijn ook leuk en het is in een winkel waar ik zelf supergraag kom. Alleen verdient het minder. Qua afstand zijn beide bedrijven in dezelfde omgeving.
Ik ben dus echt aan het twijfelen. Ik wil graag een baan waar ik voor een langere tijd kan blijven, waar ik kan groeien en waar ik kan blijven leren. Tot nu toe heb ik veel klantenservice baantjes gehad, waarbij ik me na verloop van tijd wel begon te vervelen. Bij bedrijf twee zou ik het wel heel tof vinden dat ze me die kans bieden, om met 0-ervaring toch dit aan te gaan.
Uiteraard moet ik eerst woensdag afwachten, kijken wat daar uitkomt. Maar ik twijfel nu al en wordt daar echt gek van.
Fijn dat je reageert en thanks voor de tip. Ik zie nu ook dat een jaarabonnement op een vast traject €199 pm kost (gister keek ik wat een maandabonnement op een vast traject kost.) Dan is het nog maar €50 pm eigen kosten 
paniek om niks dus haha. Ik ga deze maand inderdaad voorschieten en afwachten hoe die vergoeding er daadwerkelijk uitziet en dan vanaf januari voor dat abonnement
1 like
Vragen jullie referenties van werkgevers als je weg gaat? Ik ben langere tijd op een bepaald project student assistent geweest en dat heeft iemand anders nu overgenomen, waardoor ik niet meer veel met mn ‘bazen’ van dat project zal werken en binnenkort verlaat ik daarnaast waarschijnlijk het bedrijf. Ik heb veel moeite met het vinden van een vaste baan, en dacht misschien helpt het om referenties oid mee te sturen? Ze waren altijd super tevreden over mn werk dus mss geeft dat een goede indruk ofzo? Zat eventueel ook te denken aan endorsements op linked in, maar geen idee of dat zou helpen…
Ja precies, dat doe ik ook als er om gevraagd wordt!
Ik kom zomaar dit topic binnen bonjouren, maar ik heb jullie hulp nodig!
Ik ben starter en op zoek naar een baan die op mijn opleiding aansluit. Ik heb weinig sollicitatie-ervaring, maar ik weet wel dat het cv heel belangrijk is. Zit hier toevallig een cv-pro die even tijd heeft om mijn cv checken? Ik zal je dan zo dankbaar zijn!
Ik weet niet hoeveel haast t heeft, maar ik wil vanavond of morgen wel even een blik werpen op je cv hoor!
Ik moet telkens zo lang wachten voor ik iets hoor van bedrijven. Soms wel 2 weken. Ik ben inmiddels een maand werkeloos en ik wil zo graag werken, maar ik hoor maar niks van bedrijven. Van sommige hoor ik zelfs helemaal niks, is dit normaal? Ik vind het zo onprofessioneel.
Uh, dit is meer mijn persoonlijke mening/beeld en wel sector afhankelijk dan algeme tips:
Overzichtelijk, logische opbouw (sprekend blad).
Ik vind opsommingen van nieuw —> oud beter; vind oud —> nieuw irritant lezen.
Beknopte omschrijving werkervaring. (Evt nadruk leggen op onderdelen nav vacature tekst)
Ik zou een korte profieltekst opnemen.
en foto toevoegen.