Sollicitatietopic (Deel 1)

De cursus werd gegeven door de mensen achter “Het effectieve werken”. Ik was consultant en werd ingehuurd door bedrijven. Ons eigen management merkte dat wij als consultant hartstikke goed waren in het uitvoeren waar we voor ingehuurd waren maar dat we te weinig open stonden voor het verkopen van onze verdere diensten. Wij zaten immers bij de klant en wij konden het beste aanvoelen waar de klant verder nog behoefte aan had of zou kunnen hebben.
Hij heeft proberen te leren hoe je een gesprek aan kunt gaan vanaf het moment dat iemand “nee” zegt, want bij “nee” begint de verkoop.

Ik dacht dat de dingen die ik opnoemde redelijk bekend waren bij iedereen, hoe komt het dat je precies het tegenovergestelde doet?

Sommige dingen doe ik wel hoor, maar ik herken ook zwaktes (aan mijn haar en gezicht zitten enzo). Ik ben me daar bewust van maar zou het echt fijn vinden om een keer echt een training te krijgen die over lichaamstaal en communicatie trucjes gaat. Mijn eerdere sollicitaties waren namelijk zeker niet commercieel (ik werk in de wetenschap en schuur soms tegen geschreven journalistiek aan, en het gaat nu veel meer om publicaties en er is veel ruimte voor een beetje excentriek zijn). Maar ik ga nu richting een ander pad dus ik volg nu andere trainingen en zoiets als jezelf verkopen wil ik wel echt beter leren.

1 like

Dan kan ik je echt een training van die man aanraden. Er zullen vast meer van zulke trainingen zijn maar ik heb alleen die van hem gevolgd. Hij laat je ook een praatje doen (niet het standaard praatje over wie je bent) en stelt je vragen waar je echt over na gaat denken waarom je bepaalde dingen doet of denkt.

Ik had toevallig donderdag een soort van intake gesprek en die man zei dat ik mezelf heel goed kan verkopen. Ik ben me ook hyperbewust van alles wat ik doe, hoe ik mijn handen heb en wat ik zeg. Door veel ervaring met dit soort gesprekken en mezelf voorhouden dat ik voor hetere vuren heb gestaan ben ik 0,0 zenuwachtig voor sollicitatie of intake gesprekken.

2 likes

Ik heb dinsdag een sollicitatiegesprek voor een traineeship en ik moet mezelf op een creatieve manier presenteren. Hier heb ik maximaal 10 minuten voor. Ik vind dit soort dingen zooo lastig. Wil graag met iets leuks komen maar wat? Ik zat eraan te denken om een boekje te maken (printen) of een draw my life maar weet niet of dat wat is (en qua tijd ga ik dat niet meer redden denk ik).

En het traineeship is ook in een voor mij compleet nieuw vakgebied, ik moet me inlezen in onderwerpen waar ik totaal niet bekend mee ben, het is zoooveel informatie. Het lijkt me heel leuk dus ik moet dit echt goed doen.

1 like

@Kaarsgeur laat je ons even weten wat het wordt? Zo spannend!

2 likes

Ik heb een draw my life gedaan bij mijn vorige werk waar we onszelf moesten presenteren voor alle collega’s. Een filmpje gemaakt van hoe ik hele simpele dingen uit mijn leven teken. Dat achterelkaar afgespeeld en zelf de voice-over gedaan. Je kunt er eventueel nog muziek aan toevoegen als achtergrond. Niet moeilijk (ik ben helemaal niet creatief) en ik kreeg er zoveel leuke reacties op.

Ik dacht trouwens dat je vorige week een sollicitatie had waarbij ze hadden aangegeven je te willen aannemen, of ben ik in de war?

1 like

Ja aan een draw my life zat ik ook te denken maar dat vind ik niet heel passend bij het bedrijf! En weet ook niet hoe ik dat nog moet fixen in deze korte tijd haha. Hoe heb je dat gefilmd, want je moet dat van bovenaf filmen toch? Ik wil nu een infographic gaan maken, dat past beter! Maar thanks voor je reactie.

En nee dat was ik niet.

1 like

Ik heb dit ooit gedaan aan de hand van een aantal voorwerpen die wat meer laten zien over wie ik ben en wat ik kan. Volgens mij had ik toen mijn scriptie mee, maar ook wat persoonlijke dingen en iets dat relevant was voor die functie. Baan trouwens niet gekregen haha, maar wie weet brengt het je op ideeen.

2 likes

Ja zeker! Thanks :slight_smile:

1 like

Ik ben met vlagen bang dat ik mijn ‘vuur’ verlies door thuis te zitten. Ik wil graag aan de slag maar ik merk ook dat met elke dag dat ik langer thuis zit mijn gemoed verslechterd. Straks kan ik bij sollicitaties niet eens meer overbrengen waarom ik ergens wil werken.

Herkent iemand dit?

Misschien kun je iets interactiefs gaan doen? Zoals bijvoorbeeld een quiz over jezelf/jouw leven oid? Daarmee breek je wellicht gelijk het ijs! Of anders iets van een animatievideo maken (maar weet niet of je goed kunt tekenen of goed bent met die programma’s)
Oh en ik dacht ook gelijk aan een Pecha Kucha, maar is denk ik niet creatief genoeg plus te kort…maar wellicht kun je er je eigen draai aan geven. Succes iig! :slight_smile:

1 like

Ah thanks voor je ideeën. Ik heb inmiddels iets bedacht (en ben er enthousiast over + past goed bij de functie) dus komt helemaal goed, maar wellicht voor ooit in de toekomst.

2 likes

Hmm, ik herken het wel maar ik had dat pas na 3 maanden solliciteren ongeveer. Je bent nog geen week werkloos toch? Dat is echt nog zo kort namelijk. Ik weet niet of je nu echt op zoek bent naar een baan die aansluit op je opleiding, maar mocht het thuis zitten je zo tegen gaan staan, zou je altijd in de horeca of schoonmaak ofzo aan de slag kunnen. Dan ben je wel bezig, zit je niet thuis en solliciteer je vanuit die baan verder.

2 likes

Klopt hoor! Vorige week maandag hoorde ik het. Ik wil gewoon weer zo snel mogelijk aan de slag maar als ik nu een tijdelijke baan aanneem, heb ik weer een opzegtermijn als ik verder wil. Er is (veel) werk in mijn gebied en ik moet gewoon geduld hebben, een van mijn slechtste eigenschappen.

1 like

Ik mag vrijdag op tweede gesprek voor een functie die me echt heel leuk lijkt! Ik zit alleen nog een beetje met het salaris, ik ga er ten opzichte van mijn huidige baan vermoedelijk aardig op achteruit. (Ik heb in mijn huidige vakgebied bijna 9 jaar ervaring, dit is een heel andere richting i.v.m. tweede studie). Ik vind het echt heel lastig wat ik ‘mag’ vragen, vooralsnog heb ik een richtlijn gegeven die iets onder mijn huidige salaris zit (mijn huidige salaris is 2900 bruto o.b.v. fulltime). Wat is reëel voor een WO-startsalaris?

Ik vind in ieder geval dat je niet op een startsalaris hoeft te beginnen. Je hebt dan wel geen werkervaring in dat nieuwe vakgebied maar wel 9 kaar werkervaring die je wel meeneemt naar die nieuwe baan.

1 like

Dat is erg verschillend per sector volgens mij. Ik zie banen voorbij komen rond de 2000 en tot ongeveer 3000 in de vakgebieden waar ik zoek. Loopt erg uiteen dus…

1 like

Welk vakgebied is het? Ik denk aan de wat minder gespecialiseerde functies dat een WO-startsalaris tussen de 2300 en 2800 best reeel is.

1 like

@monkeyslut, hoe ging jouw sollicitatie vandaag?

@HenkdeMol, het duurt mij ook veel te lang voordat het gaat lopen. Ik ben vorige week maandag er vol voor gegaan en had toevallig vandaag mijn eerste gesprek. Vrijdag nog eentje en van de leukste en spannendste ben ik nog in afwachting.

Die van vanmiddag was jammer genoeg echt geen match. Ik werd in de trein er naar toe gebeld door mijn vorige manager, het was gewoon een kletspraatje en hij gaf aan dat ik altijd terug mocht komen. Helaas is dat door de reisafstand geen optie anders had ik het direct gedaan. Toen vroeg hij waar ik vanmiddag op gesprek ging en ik heb geen geheimen dus ik heb het gewoon gezegd en hij vroeg of hij advies mocht geven. Hij zei dat hij snapt dat ik nu werk zoek maar dat ik op moet passen dat ik niet onder mijn niveau ga werken. Er is volgens hem genoeg werk op dit moment. Nu was dat precies de vraag die ze gisteren aan de telefoon stelden voordat ze me uitnodigden voor vandaag: met jouw opleiding en ervaring, waar denk jij dat de uitdaging zit in deze functie?
Ik kwam er dus tijdens het gesprek achter dat dit inderdaad een stap omlaag zou zijn, dat ik hier niets zou gaan leren en daarbij is het parttime terwijl ik gewoon fulltime aan de slag kan. Ik zou het alleen accepteren omdat ik werk nodig heb.
Echt een shit gevoel dit.

Ik heb vrijdag nog een gesprek wat me op zich best leuk lijkt en heeeel uitdagend want veel van die dingen heb ik nog nooit gedaan. Bij die van vanmiddag hebben ze volgende week nog 2 kandidaten en komt er nog een assesment + iqtest als je door bent. Ook nog iets om over na te denken

Ik word via dit bedrijf gedetacheerd naar overheidsinstellingen. Mijn opleiding is WO Bestuurskunde (premaster + master).