Sollicitatietopic (Deel 1)

Iets waarmee jullie vast meer ervaring hebben: mijn motivatiebrief voelt zo generiek. Dat als ik het lees niet het idee heb dat mijn persoonlijkheid erin naar voren komt. Ik vind het heel lastig om me te onderscheiden daarin. Mijn cv is dan weer wel vrij OK (staat in ieder geval genoeg relevante dingen op inclusief wel persoonlijkheid). Hoe onderscheiden jullie je mry de brief?

1 like

Het klinkt alsof je al wel een tijdje probeert “het wereldje in te komen”. Een positie bij een relevante organisatie, al is het maar een bijbaan, lijkt me dan een goede stap. Voor je cv, maar ook voor je netwerk. Dus ik zou zeggen: zeker doen. Wat betreft je cv dat je dan even gehopt hebt: Ik denk niet dat iemand daar wakker van ligt, gezien het bijbaantjes zijn. En anders heb je nog altijd een goede motivatie erbij, dus daar zou ik me niet druk om maken.

@Evi-lena Ik zou me bij een gat van 3 maanden rustig eens gaan bewegen naar “een baantje voor de time being”. Eruit liggen vanwege reorganisatie is niet niks en een reden die vaak gaten in een cv zeer begrijpbaar maken.

2 likes

Wat bij mij altijd helpt is écht eens bij mezelf te raden gaan, waarom ik bij dat bedrijf wil werken. Is het door iets dat ik ooit met dat bedrijf heb meegemaakt of een quote die is blijven hangen, of houd ik al heel lang van dat product. Dat soort dingen schrijf ik er dan in :slight_smile:

1 like

Heeft iemand hier toevallig tips voor het schrijven van een motivatiebrief voor het volgen van een masterclass aan de universiteit? :blush:

Een Engelse CV is heeeeel anders. @Lemur heeft mij daar een keer heel goed mee geholpen (dat was jij, toch?)

1 like

Yes! @Oprah als je hulp nodig hebt mag je me PB’en.

2 likes

Wat zijn de verschillen? Ik dacht namelijk dat dat best hetzelfde is, want ik heb best wat CV’s van internationals gezien en kan als enige verschil bedenken dat bij opleiding vaak ook vergeleken werd met jaargenoten.

Pfff bedrijven doen er bij mij echt lang over om aan te geven wat er gaat gebeuren na het eerste gesprek. Vorige week vrijdag had ik een eerste gesprek, nog niks van gehoord. Zit een recruiter tussen en die heeft wel 3x dat bedrijf gesproken maar het is er super druk en ze hebben nog geen tijd gehad om het gesprek te evalueren. Afgelopen dinsdag had ik ook een eerste gesprek ergens maar dat vond ik een beetje stroef gaan. S middags werd ik meteen gebeld dat ze t gesprek positief hadden ervaren en of ik een assesment zsm wilde maken. Ik heb die woensdagmiddag gemaakt, zij kregenmeteen de resultaten, niks meer gehoord.
Ondertussen zit ik in de wachtmodus en als alles negatief is had ik weer eerder nieuwe dingen op kunnen pakken.
As maandagochtend heb ik weer ergens een eerste gesprek. Ben benieuwd.

Wow wat heb je snel veel gesprekken, wat goed zeg.

1 like

Het ligt er aan waar je solliciteert. Internationals die in NL solliciteren gebruiken vaak de Nederlandse opmaak maar dan Engelstalig.
Wanneer je buiten Europa solliciteert, is het standaard CV anders qua opmaak. In de USA/Canada Bijv. geen foto, geen informatie zoals geboortedatum, geslacht, burgerlijke staat. Skill statements zijn heel belangrijk en het kwantificeren van prestaties. En zo zijn er nog veel meer kleine maar belangrijke details waar je op moet letten mbt opmaak en inhoud.

1 like

@Evi-lena late reactie, maar helaas is het niks geworden! Ik denk dat de nadruk in het gesprek teveel lag op mijn mindere eigenschappen, ik had mezelf beter kunnen “verdedigen”. Heb a.s. dinsdag nog een gesprek voor een soortgelijke functie (ik denk namelijk wel dat dit heel goed bij me past).

Ben nu aan het voorbereiden nu maar pff ik vind dit zo confronterend soms. Ik kan echt helemaal gaan twijfelen aan mezelf. Bijvoorbeeld dat ik wat minder goed uit de verf kom in initiatief nemen/innoveren/creativiteit terwijl iedere werkgever dat wel verwacht van z’n medewerkers (naar mijn idee). En dan vraag ik me af wat dan wĂ©l bij me past.

Dit is het laatste dat ik heb lopen, heb vorige week nog wel een brief verstuurd en ga er vandaag nog één versturen. Hopen dat het dinsdag goed gaat!

1 like

Jammer dat het niks is geworden, gelukkig heb je dinsdag weer een kans! Jij vindt jezelf misschien wat minder sterk in innoveren/creativiteit, maar je hebt vast genoeg eigenschappen die ook elke werkgever verwacht van zijn medewerkers en die dat ruimschoots compenseren! Niet aan jezelf twijfelen, hoor, een team met alleen maar innoverende/creatieve types is ook niet wenselijk, het gaat juist om balans.

Heel veel succes dinsdag, ik zal voor je duimen! Ik lees wel eens dat je je niet echt op je plek voelt waar je nu werkt, dus ik hoop dat je snel iets anders vindt!

Thanks voor je motiverende post! Je hebt gelijk, dat geeft me weer wat hoop :slight_smile:
Ik ga mezelf gewoon laten zien dinsdag en hopen op het beste.

Jij gefeliciteerd met je nieuwe baan trouwens, heel fijn voor je!

2 likes

Ik vind dat je het echt onwijs goed doet en eens met @Peachpuff, het komt vast snel goed.

Ik heb morgenochtend een gesprek maar mijn voorbereiding was vandaag niet al te best. Ik ga zo nog maar even mijn aantekeningen doorlezen en bidden dat het gesprek meevalt.

2 likes

Heel veel succes met je gesprek, het komt vast goed!

1 like

Ik heb vrijdag gesolliciteerd op een functie binnen de gemeente waar ik woon, iets heel anders dan wat ik nu doe en heb ook totaal geen ervaring in het werkgebied. Toch denk ik dat het echt iets voor mij is en loop nu als een gek mijn mail te refreshen. Hoop zo dat ik uitgenodigd word voor een gesprek!

6 likes

Als je net telefonisch een afspraak hebt gemaakt voor een sollicitatiegesprek, en die persoon aan de andere kant van de lijn jou nog even de details van de afspraak mailt (zoals ook telefonisch besproken dat ze zou doen), antwoorden jullie dan nog op die mail? Zodat ze weet dat het in goede orde is ontvangen ofzo?

Er staat geen vraag in de mail of een “bevestigen aub” ofzo.

@Higgs_boson nee meestal niet!

Ik ben net gebeld door het bedrijf waar ik morgen op gesprek ga, geen voicemail achtergelaten en heb ook geen mail. Heb teruggebeld maar er wordt niet opgenomen, heb een voicemail achtergelaten. Vind dit echt heel irritant
 word er zenuwachtig van.

Ja, ik wel. Mail dan meestal iets van: hartelijk bedankt, tot dan. Ofzo haha.

O ik reageer nooit op die mailtjes haha.

Ik had vanochtend een gesprek en dat was echt een perfecte match. Zij willen ook dat ik zsm ga beginnen en ik wil het zoooo graag. Ik ben er gekomen via een detacheerder dus die zit er nu tussen. We hadden afgesproken om elkaar as donderdag weer te zien met iemand van hrm erbij en nu ben ik zo hyper nerveus of dat donderdag wel gaat lukken.
Er lopen ook andere dingen en die wil ik minder graag maar die kan ik niet eeuwen aan het lijntje houden tot ik weet wat dit bedrijf van vanochtend precies gaat doen :disappointed_relieved:

7 likes