Aah, balen. Ik ga er ook al snel vanuit dat als ik te laat iets hoor, ik het niet geworden ben… maar bij de laatste baan waar ik zelf wegging, duurde de selectieprocedure voor een opvolger heel lang en zag ik eens ‘intern’ hoe zo’n zoiets kan gaan. Langzaam dus. Hopelijk krijg je toch nog positief nieuws. Ik zal voor je duimen.
1 like
Morgen een tweede gesprek bij een bedrijf en had echt een goed gevoel over het eerste gesprek dus hoop dat het goed komt. 
Ah man, dat is wel echt heel erg kut zeg 
. Ik zou contact opnemen met degene die erover gaat om feedback te vragen. Misschien kun je daar wat mee om je te oriënteren op hoe nu verder.
1 like
Hè, maar dit is niet logisch, zeker niet als je intern solliciteert… Ben je afgewezen of heb je simpelweg niks gehoord? In dat laatste geval zou ik er heel snel werk van maken (als in: navragen en een beetje brutaal zijn) en in het eerste geval zou ik vragen om een feedbackgesprek.
1 like
Heb vanmiddag het tweede gesprek van de vier of vijf bij een vrij groot bedrijf. Zal een pittig inhoudelijk gesprek worden dus ben zeeeer benieuwd. Wel goed voorbereid dus we will see.
Volgende week wss ook een eerste gesprek bij TopDesk, maar even goed bedenken of ik dat wil. Zij zijn enthousiaster dan ik ben.
En gisteren een fijn gesprek met mijn afstudeerbegeleider gehad met dat ik op papier moet zetten wat ik wil in een baan, wat me gelukkig maakt en dat ze meer dan happy to is om binnen ons bedrijf zo een baan te zoeken en een goed woordje te doen als ik niet onder haar zal gaan vallen, omdat ze zo blij is met mijn werk. Dus dit weekend maar eens nadenken wat ik echt zou willen als het geen consultancy wordt. Wel goed om te weten.
Vind het wel heftig om zo een keus te moeten maken: waar wil ik werken na m’n afstuderen?
Ja had dit echt niet verwacht! Maar mn begeleider begon ook als rollen zoals product owner dus ik reageerde ook met “is dat niet iets te senior?” Maar toen gaf ze aan dat ze niet inzag waarom ik dat niet zou kunnen met mijn achtergrond en geleverde werk voor mijn afstudeeronderzoek. Was zooo verbaasd maar ook blij want heb me echt rot gewerkt tijdens afstuderen. Nu alleen nog bedenken of ik wil werken in zo een bedrijf of liever na een jaar daar verschillende stages gelopen heb een ander bedrijf te kiezen.
Maar wel positief allemaal want dacht echt dat ik jaren nosig zou hebben een baan te binden.
1 like
Als je de kans hebt, zou ik langslopen. En dan kun je zeggen of anders per mail verwoorden:
“Recentelijk heb ik gesolliciteerd naar de functie X. Uit de vacaturetekst bleek dat de gesprekken vandaag zullen plaatsvinden. Helaas heb ik niks vernomen naar aanleiding van mijn sollicitatie. Mijn vraag is daarom of mijn sollicitatie goed is aangekomen en/of in behandeling is genomen. Ik hoor graag van u/jullie.”
Zoiets? Ik hoop dat het je inspireert om er iets moois van te maken.
2 likes
Ik heb dus al twee telefonische gesprekken gehad over een growth hacking trainneeship, zag het zelf een beetje als backup, omdat ik er redelijk in thuis ben dus niet de meest uitdagende trainneeship, maar de banen daarna zijn super chill. Krijg ik net een brochure van ze binnen:
Salaris: 1300 bruto per maand, geen secundaire arbeidsvoorwaarde. Wtf? Hoezo zouden mensen dit doen? Heb aangegeven dat ik minimaal het dubbele wil, verdien oprecht meer bij m’n bijbaan. “Nou wat ben jij arrogant, hoezo denk je dat je als starter meer verdient?”, Zo een onzin, ze zijn me nog net niet aan het stalken, elk gesprek weer iets zeggen over m’n cv, maar dan wel een salaris van 1300 euro, geen laptop van de zaak, geen telefoon, geen auto, geen reiskosten vergoeding. Sowieso ook niet professioneel om iemand arrogant te noemen omdat die niet voor zo een loon wilt werken.
Maargoed we will see. Gisteren een super goed gesprek gehad, zal vanochtend gebeld worden over of ik door ben. En gisteren te horen gekregen dat ik de sollicitatieprocedure bij Magnus Red of Magnus Green kan starten, dus zeer tevreden.
Haha wat, hebben ze een typfoutje gemaakt ofzo?
Mijn hemel. Zo’n lastig vakgebied en dan zo’n salaris. Die snappen het niet helemaal.
1 like
1300 bruto is volgens mij 300 onder het minimumloon zelfs, en bij mijn weten is het geen vrijblijvend minimum dus, wat belachelijk. Die werkgever is pas arrogant 
1 like
Wow, ik ben ook bezig met een sollicitatieprocedure voor een traineeship, krijg als het goed is begin volgende week een voorstel voor het salaris, hoop toch dat het wat hoger ligt dan dat 
Het dubbele lijkt me alleen wel weer heel veel voor een traineeship… Een vriendin dacht dat ik zo rond de 2000 bruto p.m. kan verwachten, geen vetpot, maar te overzien voor een jaartje.
Ik had gisteren en vandaag ook nog sollicitaties, die van gisteren was wel ok, maar die van vandaag was ik eigenlijk niet zo heel positief over van tevoren, want leek me niet helemaal mijn bedrijf/branche. Maar het was echt heel interessant en een heel leuk gesprek. Voelde me echt meteen bij binnenkomst al super welkom en op mijn gemak. Mijn voorkeur gaat wel uit naar de traineeship, maar mochten die ook met 1300 bruto per maand aankomen is dit wel een goede back-up optie. Heb er ook bijna anderhalf uur gezeten 
@En_17_Anderen wat lastig al die parttime dingen, kan me voorstellen dat je liever gewoon 1 fulltime baan wilt. Maar beter iets dan niets, en je kunt vanuit daar dan weer verder zoeken. Heb je trouwens nog contact opgenomen met jullie hr-afdeling oid over die sollicitatie waar je gewoon geen antwoord op hebt gekregen?
@monkeyslut @Moskou @EllaFitzgerald @En_17_Anderen @kika via de berichten die ze stuurde had ze het echt over een trainneeship maar aan de telefoon “ja je moet het als stage zien”. Nou ga lekker een eind fietsen, want de eis is minimaal een MSc titel, dan loop ik geen stage meer hoor. Maar als ik afgestudeerd ben heb ik vijf stages gedaan, waarvan 3 fulltime dus ik vind het mooi. Maar vind 2600 niet veel hoor! Bij klm is een trainneeship zo rond de 3200 en shell nog een heel stuk meer, dus zou niet te snel akkoord gaan met een laag start salaris!
Mn tweede gesprek ging heeel goed! Klik was er van beide kanten. Ze vonden me scherp uit de hoek komen en passen bij het gesprek. Nu op naar de volgende ronde, zelfde soort gesprek maar de diepte in!
En vandaag nog een telefonisch gesprek gehad voor Magnus Red, daar ook door naar de volgende ronde voor een face to face gesprek, golgende week. Ga eigenlijk echt heel lekker qua gesprekken, terwijl ik eigenlijk pas wilde gaan zoeken als ik mn papiertje heb in augustus.
2 likes
Ik ben net, na 3 gesprekken, afgewezen. Baal zo! Ik weet dat het geen tijdverspilling is geweest maar zo voelt het nu wel. Had even lekker na het eerste gesprek gezegd dat het 'm niet ging worden 
1 like
Ik ken het gevoel, probeer het als een leermoment en voorbereiding op de volgende sollicitatie te zien.
Ik ben voor komende woensdag op gesprek uitgenodigd en ik zie dat het 36 graden kan worden…ik moet een tijd met het OV reizen en wil niet helemaal bezweet aankomen. wat moet ik in hemelsnaam aan?
1 like
Misschien is het in Duitsland anders dan, ik heb iig meerdere mensen gesproken en meer dan 26000 per jaar zit er sowieso niet in voor een traineeship in de richting waarin ik zou gaan werken. En het bedrijf is heel klein (ik zou de 7e medewerker worden), dat speelt denk ik ook wel mee. Maar na het traineeship, dat in principe een jaar duurt, maar evt sneller kan, zou ik wel meteen flink omhoog gaan. De andere job waar ik op heb gesolliciteerd betaalt nu wel beter, maar daar zijn de groeikansen veel beperkter en zit ik misschien na 5-7 jaar pas op het salaris dat ik met het traineeship na een jaar zal hebben. Plus dat ik met het traineeship wel meer kans heb om ook ergens anders makkelijk een baan te vinden, en ook veel meer zal leren. Dus dan vind ik een jaartje (relatief) weinig verdienen wel de investering waard.
1 like
Niet echt in de mail. Ik mag morgen wel bellen voor verdere uitleg wat ik eigenlijk wel moet doen maar ik had het lieve via de e-mail gekregen.
Ik heb ook een gesprek met het warme weer. Ik hoop dat er een luchtig jurkje waarin zweetvlekken onzichtbaar zijn in mijn kast hangt. 
Ja hoor dat soort bedragen ook wel eens uit andere sectoren idd. Welke sector is het? Want opzich vind ik het niet heel laag, als je wel door kan groeien.
Ik heb zelf een technische achtergrond met een master gefocust op strategy, en dat zorgt ervoor dat de start salarissen heel fijn zijn en ik best kieskeurig kan zijn.
—
Vind het wel bizar hoeveel bedrijven tegenwoordig een salarisprocedure van 3 of 4 rondes hebben voordat er überhaupt een aanbod gedaan wordt en daarna nog arbeidsvoorwaarden gesprek.
—
@bee Ah dat is wel zuur na drie gesprekken! Bij een uitnodiging voor een derde gesprek zou ik echt wel denken “oh die baan is bijna binnen”. Maargoed zou wel even bellen naar waarom! Wie weet hebben ze nog een nuttige tip voor als je solliciteert op andere vacatures.
1 like
@En_17_Anderen Hoop dat een van de banen dan inderdaad uitgebreid kan worden, want onhandig is het inderdaad wel.
En ja, nu ineens na weken niks veel gesprekken, wel fijn want ik raakte wel gedemotiveerd door alle afwijzingen… Het aanbod voor de traineeship zou ik uiterlijk maandag moeten krijgen, voor het gesprek van vandaag hoor ik morgenmiddag of ik voor een tweede gesprek langs mag komen als het goed is.
@bee Wat rot! Ik zou inderdaad morgen wel even bellen, misschien is het iets rottigs als dat er een andere kandidaat met meer ervaring was, waar je niks aan kunt doen (story of my life), maar misschien hebben ze ook wel echt constructieve feedback.
1 like