Sollicitatietopic (Deel 1)

Bij studiekosten regelingen is het vaak zo dat je alleen terug hoeft te betalen als ze op eigen initiatief weggaat, dus niet als een tijdelijk contract afloopt en niet verlengd wordt.

3 likes

Allemaal dank voor de succeswensen, maar het is helaas geen succes geworden :(. Ik kreeg bij mijn afwijzing vrij stevige kritiek, ik zou bijvoorbeeld niet gemotiveerd genoeg zijn. Nu heb ik dat in mijn hoofd maar vertaald naar ‘niet gemotiveerd genoeg overkomen’, want ik was dat heus wel en dan kan ik er tenminste iets mee. Nou ja, op naar de volgende. Ik neem de ervaring mee en ik hoop dat ik dan minder gespannen ben.

Ik hoop op het beste voor jullie, @anon18225511, @2701, @Okapi en @En_17_Anderen!

1 like

Wat een lieve reactie, doet me goed dank je wel!

1 like

Ja heel jammer, maar ach. Het gesprek maandag ging goed! Had meteen een klik met een van de mensen met wie ik het gesprek had, omdat hij uit het dorp naast dat van m’n ouders komt; we zaten op dezelfde middelbare school enzo, heel toevallig en grappig. Hoor deze week nog als het goed is of ik ben aangenomen.

En wat betreft je traineeship sollicitatie: misschien is het juist wel een pluspunt dat je iets totaal anders gedaan hebt! Wanneer verwacht je iets te horen?

1 like

Dankjewel! Er is vast een fijnere plek voor mij ergens anders.

Ik heb deze week 4 afwijzigingen gehad, waarvan 3 op vrijdag (allen zonder op gesprek geweest te zijn). :sob: Heb wel even een potje zitten janken. Nu ben ik toch wel benieuwd wáárom ik ben afgewezen (want krijg alleen van die standaardmailtjes terug). Zouden jullie hiervoor bellen of mailen?

Aw wat naar dat je bent afgewezen en dat je zulke stevige kritiek kreeg! Het kan zijn dat je enthousiasme minder goed uit de verf kwam door de zenuwen. Dom van hen, dat ze blijkbaar niet het vermogen hebben door de zenuwen heen te kijken. Ik hoop dat de volgende sollicitatie de juiste uitkomst zal hebben! En je kunt het ook zo bekijken: nu je een gesprek met 4 mensen achter de rug hebt, zal de rest waarschijnlijk alleen maar meevallen.

@Sassenach Kan me voorstellen dat je hiervan baalt, knuffel! Zelf mail ik in zulke situaties, omdat ik aan de telefoon een keer afgepoeierd ben (en omdat ik net als vele anderen bellen awkward vind, zeker in dit soort situaties). Veel succes met je volgende sollicitatie en laat je niet ontmoedigen door de afwijzingen.

Ahh, vet balen! Ik was ook afgewezen en heb toen gebeld, werd heel normaal op gereageerd dat ik helaas te laat was en er al iemand de baan had gekregen. Alleen diegene was er na twee weken alweer mee gestopt en toen werd ik alsnog uitgenodigd en aangenomen. De HR medewerker zei dat ik een van de weinigen was die gebeld had en daarom was ik blijven hangen, ik zou dus zelf altijd bellen ook al is het eng :wink: Heel veel succes!

11 likes

Ik heb ook net gebeld na een afwijzing op basis van cv / brief en die dame zei dat er heel veel sollicitaties voor die functie waren binnengekomen. Daarom hadden ze ‘originelere’ brieven eruit gekozen. Ik kan nooit goed inschatten of het nu een goed idee is om iets out of the box te doen in plaats van een gewone brief te schrijven. Hebben jullie daar ervaring mee?

1 like

En wat is voor jou ‘origineel’? De vorm van je brief of de inhoud, of juist allebei?

Ik ben aangenomen als jurist, maar het salaris is zo ontzettend laag. Ik baal er echt van, maar ik kon deze baan niet laten schieten ik ontvang nu namelijk een ww uitkering en alles is natuurlijk beter dan een uitkering.

Ik heb iets vergelijkbaars in een andere sector. Heb een functie op WO niveau met zeg een MBO starterssalaris. Ben nu gewoon aan het solliciteren vanuit deze baan! Het is iig beter dan niks, maar zo voelt het idd echt niet altijd. Ik probeer het gewoon te zien als in het is beter om een (relevante) baan op je CV te hebben staan dan gewoon een gat of een bijbaantje ergens.

1 like

Ik ga inderdaad ook verder solliciteren en ik ben er ook wel blij mee dat ik relevante werkervaring op doe. Ik krijg hierdoor wel veel verschillende baantjes van korte duur op mijn cv en ik ben bang dat ik hierdoor niet zo goed over komen bij potentiële werkgevers. Bij mijn vorige werkgever werkte ik namelijk 7 maanden.

Ben je al lang bezig met solliciteren?

Zouden er geen doorgroeimogelijkheden zijn bij de baan die je nu hebt? En denk dat zolang je goed kunt motiveren waarom je meerdere korte banen hebt gehad het geen gigantisch probleem hoeft te zijn hoor.
Nog niet heel lang, heb 2 brieven geschreven. Werk hier ook pas sinds januari maar heb toevallig volgende week een sollicitatiegesprek voor een functie die me ong 1300 bruto meer op zou leveren in de maand. Is dus blijkbaar ook niet echt normaal om zo weinig te verdienen haha.

Er zijn wel doorgroeimogelijkheden, maar ik denk niet binnen afzienbare tijd. Bovendien wil ik mij meer specialiseren in een bepaald gebied en dat is bij deze functie niet mogelijk.

Haha nee dat is wel een goede indicatie dat je onderbetaald wordt!

Ben echt blij, volgende week nog een gesprek om te kijken of het ook met die mensen klikt en dan arbeidsvoorwaarden gesprek. Aahhhh tips iemand?

1 like

Wauw, wat een mooie uitkomst @Nazora! Goed om te horen dat het zo kan lopen.

Ik heb vandaag, na nóg een afwijzing, gebeld en ze reageerde zó positief! Ik bleek wel bij de top 10 te horen en mocht mijn sollicitatie extra toelichten. Indien ze in de eerste sollicitatiegesprekken geen geschikte kandidaat vinden, wordt ik alsnog uitgenodigd. Ik ga nergens vanuit, maar het is toch goed voor m’n egootje :grimacing: Heb gelukkig inmiddels ook een uitnodiging bij een ander bedrijf. Was al bijna bang dat ik forever in m’n huidige job moet wegkwijnen :woozy_face:

7 likes

Ik heb inmiddels 3 sollicitaties verstuurd. Van één vacature ben ik vrij zeker dat ik het niet word maar heb voor de andere 2 goede hoop. Het zijn beide traineeships bij de overheid en hoop echt dat ik het word… Weet ook niet zo goed wat ik anders zou moeten doen :’).

Ah fijn om te horen, komt vast helemaal goed! En vooral de hoop niet opgeven, ergens is die perfecte baan voor jou :hugs:

Nou ik vind het best een prestatie! Je hoort toch bij de beste helft!

Ik moet dit weekend een brief versturen en het is mijn eerste echte sollicitatiebrief en vind het zo lastig. Kwam er ook achter dat ze een cijferlijst willen hebben, en jeetje, beetje jammer dat mijn cijfers in de jaren lager zijn geworden :’) en ik ben naar nogal wat tentamens niet geweest, dus hoop dat ik de no shows eruit kan krijgen. Moet daar nog ff aan zitten vanavond.
Want in welke opmaak verwachten ze de cijferlijst? Ik dacht een uitdraai van Osiris.