Heel veel succes! 
Koud bellen is wel Ć©cht die hard sales en misschien ben je ook nog wel op pad om te verkopen? Als sales je niet liggen zou ik dat absoluut niet doen. Sales zijn ook niet mijn ding en koud bellen zou ik heel ongelukkig van worden. Je kunt aangeven dat je wat overgekwalificeerd bent voor job 2 en vragen of daar mogelijkheden zijn voor taakverbreding of verdieping om het meer uitdagend te maken. Wel oppassen dat je niet overkomt alsof je snel uitgekeken zou zijn op die functie.
3 likes
Weet je wat voor bedrijf het is? Ik werk in de sales en kan je hier wel meer over vertellen. Ik heb meerdere dingen verkocht (abonnementen, energie en donateurschap) dus ik zou wel vragen kunnen beantwoorden.
1 like
Lief dat je het vraagt maar nee, hopelijk hoor ik het deze week. Maar ik ga van het ergste uit na dat fiasco met de directeur.
Het gesprek op maandag verliep echt super awkward. Ze stelden geen goede vragen en zij heeft echt wel 4/5 x keer aan mij gevraagd of ik nog vragen had. Alsof ze zelf geen vragen meer kon bedenken en het leek echt alsof ze er geen zin in had. Dit was ook weer echt verspilling van mijn tijd dus ik ben weer druk aan het solliciteren. Maar het is echt lastig om nog positief te blijven na zoveel afwijzingen.
Heb jij ook al iets gehoord na je tweede gesprek?
1 like
Ik kreeg net te horen dat ik de functie niet krijg (awkward gesprek van maandag). Dit was te verwachten. Maar waarom nodigen ze mij dan uit? Ik ben echt een beetje kwaad hierom (vanwege hun ongeĆÆnteresseerde houding).
Maar ik ken het gevoel. Ik word echt moedeloos van al die afwijzingen. Teleurstelling na teleurstelling
Ik begrijp je gevoel. Tijdens mijn studie ging alles van een leien dakje, had altijd goede bijbaantjes en stages. Ik word wel vaak uitgenodigd op gesprek, en in het begin ging ik daar heel zelfverzekerd naartoe. Maar hoe meer afwijzingen ik krijg, hoe nerveuzer ik word met elk gesprek. Daardoor voelt het nu als een neerwaartse spiraal en overweeg ik zelfs om nog een master te doen, zodat ik daarna weer met een schone lei kan beginnen.
1 like
Ik ben aangenomen voor een nieuwe baan en nu vragen ze om een loonstrook voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Is dat normaal?
1 like
Ik ken meerdere mensen bij wie dit is gevraagd om te kijken wat je bij je vorige werkgever verdiende, dus ik denk dat het wel ānormaalā is, maar ik vind het wel stom.
1 like
Bij mij is dit ook gevraagd, maar ik heb geweigerd omdat het om een totaal ander soort functie ging.
Ik zou het niet doen. Ik zie werkgevers langskomen die dit altijd opvragen, en er zijn genoeg mensen die hun loonstrook dan overhandigen, maar die worden vervolgens lager ingeschaald dan andere medewerkers die vergelijkbaar werk doen.
Ik zou erop hameren dat zij het eerste bod doen qua salaris.
2 likes
Gebeurt heel vaak en is (wat mij betreft) niet normaal. Werkgevers hebben doorgaans zoiets als een salarishuis waarbinnen jouw functie is ingeschaald. In de bandbreedte van die schaal plaatsen ze je dan ergens. Dus vraag naar de bandbreedte en geef daarna een salarisindicatie waar je tevreden mee zou zijn (en ga aan de bovenkant zitten, zodat je onderhandelruimte houdt). Kijk ook naar eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden, die kunnen een wat lager salaris soms prima compenseren. En verder: vergeet niet dat een baan 2-richtingsverkeer is; De werkgever wil jou maar jij moet de werkgever ook willen. Als het aanbod waardeloos is, hoef je echt niet god op je blote knieƫn te bedanken dat die werkgever voor twee knaken en een bos wortels gebruik wil maken van jouw kennis, kunde en talent.
11 likes
Dan zou ik niet bellen 
je hebt al een heel direct lijntje en bellen om het bellen is ook onzin. Spannend! Maar klinkt alsof je een heel goede kans hebt!
1 like
Precies dat wat je hier zegt, gewoon even laten weten hoe het zit.En als je denkt dat je je diploma wel behaalt, kun je aangeven dat je -behoudens onvoorziene tegenslagen- verwacht eind oktober een kopie van je diploma in te kunnen leveren. Als je van diplomahalen nog niet zo heel zeker bent is het een wat andere situatieā¦
Dat laatste zou ik sowieso niet doenā¦ hier en daar beetje bluffen tijdens een gesprek of op een gesprek is niet zoān punt, maar niet over het behalen van diplomaās als dat nog geen zekerheidje is.
Bel anders gewoon even om de situatie uit te leggen en te vragen in hoeverre het een probleem geeft.
Je kan bij je studentenbalie een cijferlijst opvragen. Ik zou die sturen met de mededeling dat je nog bezig bent met je scriptie. Daar nemen ze vaak ook gewoon genoegen mee!
1 like
@En_17_Anderen cijferlijst aanleveren is wel een goede, met de boodschap dat je deze zomer zult afstuderen. dat dat geen honderd procent zekerheid is snappen zij ook wel, maar als je dat er bij gaat vermelden lijkt het alsof je er zelf sterk aan twijfelt of het lukt.
1 like
ik heb mijn baan opgezegd door bepaalde persoonlijke omstandigheden
oh, zo spannend en gek. hele pittige baan met veel verantwoordelijkheid. een plek waar menig afgestudeerden wel zouden willen werken dus het voelt ook zoo dom van mij maarja, nu toch voor gekozen om er mee te stoppen. eigen welzijn gaat voorop! ik zeg het wel mooi maar moet het zelf ook nog ff vinden haha
nu op zoek naar iets anders. ik weet niet wat ik wil en opnieuw het solliciteren, stressvolle en vervelende periode
6 likes
Wat voor een outfit doen jullie aan bij gesprekken in de zomer/warm weer? Ik wil ook niet bezweet aan komen of bezweet zijn tijdens het gesprek.
zoān lange wijde broek die je nu veel ziet. Zolang het een mooie stof is vind ik dat prima kunnen. Met daar bovenop een simpel t-shirt. Maar goed, bij de banen waar ik op solliciteer hoef je ook niet suuuper netjes gekleed.
1 like
Pantalon/midi rok en luchtige blousje(shirt)? Veterschoentjes of nette sandaalhakken?
Ligt wel aan de baan/setting waarin je solliciteert.
1 like