Sollicitatietopic (Deel 1)

Goed punt. Het gaat om het houden van interviews, die per telefoon maar ook op locatie kunnen worden gehouden. Denk eerlijk gezegd nu ook dat het dan weinig kans heeft. Kan wel voorstellen dat ik dan het OV pak, of de fiets mits het in de buurt is

Ik heb een leuke tijdelijke vacature gezien, maar de functie gaat natuurlijk precies van start in de week waarin mijn vakantie gepland (reeds geboekt) staat… Hoe pak ik dat aan? In de e-mail alvast vermelden of pas in een eventueel gesprek? Ik ben bang dat een latere start extra vervelend is voor het bedrijf, omdat de functie ‘maar’ 5 maanden duurt.

Ik zou het pas vermelden op het gesprek zelf. Ze kunnen daarna nog altijd beslissen of dat al dan niet een issue voor hen is, maar dan heb je tenminste al eens de kans gehad om jezelf in person te tonen.

3 likes

Even bellen om te checken hoe hard deze eis is.

2 likes

Ik vind het zó kut om te wachten tot je wordt teruggebeld. Het gesprek ging goed maar hoe langer het duurt, hoe meer je begint te twijfelen.

Nog geen uur geleden gesolliciteerd en nu al ongeduldig haha. Ik wil zo graag überhaupt op gesprek mogen komen.

3 likes

Oh dit gevoel ken ik, maar soms kan het zo lang duren.

1 like

Ze hadden vandaag terug gebeld, maar ik had hem gemist en toen (een kwartier later) was ze niet meer bereikbaar. Zo jammer haha nu nog een weekend wachten.

1 like

Ik had precies hetzelfde, zo irritant dat je dan net dat telefoontje mist.

1 like

Ja he, echt heel irritant haha

Ik heb het tweede gesprek gehad en werd ‘s avonds meteen gebeld dat ze me de baan aanbieden :grin::partying_face: volgende week arbeidsvoorwaarden gesprek!

17 likes

Ging net niet zo goed. Ik heb er moeite mee als een gesprek heel serieus blijft (wat natuurlijk wel zo gebruikelijk is), maar dan kom ik moeilijker uit mijn woorden en ervaar ik meer spanning. Ik voelde me gewoon ontzettend onzeker. En als extraatje kan ik er dan de raarste dingen uit floepen.

Maar goed, laatste keer was alweer een tijdje geleden.

Jammer! Maar misschien vonden zij het wel goed gaan en denk je te negatief. Wanneer laten ze iets weten?
En het is sowieso goed dat je het hebt gedaan, is die eerste spanning misschien wat uit de lucht voor de volgende keer.

1 like

Ik heb ergens gesolliciteerd en ben net gebeld en moet wat data mailen dat ik op gesprek kan komen. Hoe open je dan die mail? En wat zet je in het onderwerp? Ik dacht gewoon aan

Hoi (het is informeel) naam…
Naar aanleiding van ons telefoongesprek hier een aantal data dat ik beschikbaar ben voor x

Ofzo? En wat in het onderwerp?

Haha beetje lame maar ik wil een goede indruk achterlaten en heb geen idee

Ik zou wel gewoon beginnen met 'beste naam persoon
Die zin erna lijkt mij prima. Het onderwerp zou ik iets doen van ‘beschikbaarheid gesprek’ zoiets?

1 like

"Beste …,

Bedankt voor ons leuke gesprek! Ik had je beloofd een aantal data door te geven. Komen ze: "

Of "Hieronder vind je de data waarop ik zou kunnen voor ons gesprek.
…maandag…

Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten! "

(Als het informeel is dan, hè)

Ah top!!! Dankjewel!!

1 like

Als ze je écht willen, mogen ze ook wel een beetje moeite voor je doen. Enneeee, een nieuwe baan is eigenlijk altijd een beetje rouwen en die twijfel en internal struggle hoort er 100% bij. En het feit dat je als fantaseert over later op kunnen starten, zegt wel wat. Een goede reistijd en daarbij de extra vrije tijd is zó belangrijk. Wordt nog wel eens onderschat, is mijn idee.

1 like

Wat leuk! Gefeliciteerd.

1 like

Trouwens over dat arbeidsvoorwaardengesprek; ik heb ook net een nieuwe baan en ging er ook sowieso flink op vooruit qua salaris (omdat de functie al anders ingeschaald was), maar heb er alsnog een flink bedrag bovenop kunnen krijgen, dus bedenk je goed wat je wilt (en of het redelijk is natuurlijk), want wellicht is het gewoon mogelijk!