Sollicitatietopic (Deel 1)

Morgen wederom een sollicitatiegesprek en misschien ligt er nog iets anders in het verschiet. Het zou heel fijn als het morgen gewoon raak is want dan ga ik een fijnere toekomst tegemoet.

2 likes

Hmm dat is wel raar, vooral in de zorg. Anderzijds merk ik ook dat zorgwerkgevers best traag zijn, terwijl er een enorme vraag is met een beperkt aanbod.
Althans dat traag reageren is in het zuiden van het land, weet niet of dat overal zo is.

Wat is je opzegttermijn? Anders wellicht mailen dat je graag een datum wilt vernemen wanneer de sollicitaieprocedure stopt?

1 like

Ik vind het sowieso wel bijzonder dat je iemand na een 1e gesprek zo lang laat wachten, tenzij het toen heel nadrukkelijk is gezegd :scream:

1 like

Ik ga vandaag bellen dat ik het doe. Ik vind het mega spannend om mijn vastigheid op te zeggen.
Daarna nog een geschikt moment vinden om mn baas in te lichten. Die heeft binnenkort vakantie, dus ik hoop dat ik daarvoor de bevestiging van nieuwe werk binnen heb.

1 like

Ik had zojuist een gesprek en ik denk dat ik het flink verpest heb. Ik kwam ontzettend slecht uit mijn woorden, terwijl ik normaliter een prima gesprekspartner ben. En dat is erg jammer, want de taken die ik zou gaan uitvoeren zijn een stuk leuker dan wat ik nu doe. Maar goed, ik heb nog een baan dus zo erg is het ook weer niet.

Er loopt nog iets maar dat vind ik niet zo geweldig. En ik kan veel breder gaan solliciteren maar voorlopig wil ik nog even mijn peilen richten op bepaalde functies binnen een bepaald verzorgingsgebied. Ook omdat ik niet op de schopstoel zit.

1 like

Misschien een werk en leren programma? Of zoek je dat niet?
Je hebt bijvoorbeeld in IT soort traineeships waarin je dat leert.

Anders, zoeken in de administratieve hoek, klantcontacten centrum, alarmcentrale.
Of bijles geven in een vak waar je goed in bent.
Of horeca.

2 likes

Ik was in april vorig jaar voor sollicitatie bij een bedrijf geweest die feestartikelen verkoopt voor horeca en festivals en we waren van beide kanten super enthousiast alleen kwam ik echt net op het verkeerde moment vanwege corona. In dat jaar heb ik wel contact met hun gehouden in de hoop dat, mocht het weer kunnen, ze aan me denken. Zo ben ik dinsdag weer bij hun op gesprek geweest en heb ik vanmiddag het telefoontje gekregen dat we het gaan doen! Ik ben echt ontzettend opgelucht, heel fijn om te weten dat ook zij al die tijd aan mij gedacht hadden en dat het nu eindelijk zover is haha.

17 likes

Ik zal daar eens naar kijken. Is toch best lastig om een baan te vinden die je volledig vanuit huis kunt doen jammer genoeg :frowning: Zou toch willen dat er iets meer keuze was

1 like

Ik heb een uitnodiging voor volgende week! Met een bevestigingsmail dat ik me mag melden bij de receptie met paspoort etc., volgens mij hebben ze niet door dat ik intern ben :sweat_smile:
Hoeveel tijd trekken jullie uit om zo’n gesprek voor te bereiden? Een paar uur? Een dag?

1 like

Ik weet sinds vanmiddag dat ik volgend schooljaar ga werken voor een andere school. Alleen nog een dingetje waarover ik twijfel: ik heb een tijdelijk contract t/m 31 juli. Dan kan ik toch gewoon probleemloos vanaf augustus elders aan de slag? Uiteraard ga ik aankomende week mijn vertrek wel schriftelijk doorgeven. Eerder werkte ik niet in het onderwijs vandaar dat ik twijfel of ik alles goed begrepen heb. :stuck_out_tongue:

1 like

Heb je de baan toch gekregen? Proficiat!

2 likes

Ja :smiley:

4 likes

Vorige week heb ik een gesprek gehad voor een andere functie binnen hetzelfde bedrijf, maar vond het gesprek zo chaotisch. Het team waarin ik als het doorgaat terecht zou komen gaat veel veranderingen door en heeft een nieuwe leidinggevende die overrompeld lijkt te zijn. De werkzaamheden zoals die nu zijn vind ik wel prima en uitdagend, maar door die chaos is het niet te zeggen hoe zich dat gaat ontwikkelen. Volgende week hoor ik meer en hopelijk is dan ook meer duidelijk. Wat een spanning.

Lijkt me perfect aansluiten en juist geen enkel probleem opleveren. Gefeliciteerd!

1 like

Ik meld me hier :blush: Ik wil heel graag weg bij mijn huidige baan en ben sinds ongeveer een maand actief aan het solliciteren. De functies waar ik vooral op reageer leunen wel aan bij wat ik nu doe, maar zijn toch net anders qua sector/type functie. Daardoor (denk ik) heb ik nog niet zoveel uitnodigingen gehad helaas, wel al veel brieven gestuurd!

Morgen heb ik een sollicitatiegesprek voor een baan die me heel erg leuk lijkt! Het heeft alle elementen die ik in mijn huidige werk graag doe, maar dan in een organisatie die me echt aanspreekt en waar ik helemaal achter sta, wat ik van mn huidige werkgever niet kan zeggen. Het is ook in een sector waar ik heel graag een netwerk wil opbouwen. Het heeft wel een lager salaris (is ingedeeld in schalen), en voordat ze me uitnodigden belden ze me al om exact te zeggen hoeveel ik zou gaan verdienen, dat het niet onderhandelbaar is en welke voordelen ze wel allemaal kunnen bieden, en dat ze hopen dat ik ondanks dat op gesprek wil komen! Beetje raar wel haha! Maar als alles goed gaat morgen denk ik dus dat ik wel wat kans maak :crossed_fingers:

Ik zou eigenlijk graag 4 dagen willen werken, maar dat is geen absolute must. De functieomschrijving is voor fulltime, zouden jullie dan toch gewoon vragen of dat een optie is? En zou het bijv heel ongebruikelijk zijn om 4 dagen meer uren te werken om zo 1 dag (of een halve) vrij te kunnen nemen? Ze werken wel met flexibele uren maar ik weet nog niet precies wat dat inhoudt.
Ik wil het wel aankaarten, maar omdat het geen dealbreaker is voelt het raar om als het geen optie is dat ook te accepteren.

1 like

@wakuwaku ik zag recent een ft vacature en heb gewoon even gebeld vooraf of ze ook openstonden voor 32 uur. Anders zonde van mijn tijd en energie om een brief en CV te maken en voor hun ook niet handig. In dit geval stonden ze er wel voor open en konden ze het waarderen dat ik even belde!

Ik lees hier een beetje mee. Wil wel een andere baan en dan weer niet, wel, niet. Zo vervelend. Hoe groen is het gras bij de buren…

1 like

Ik heb dat ook heel lang gehad! Ik denk dat het wel twee jaar geduurd heeft dat ik steeds weg wilde en dan weer niet. Op een gegeven moment (bij mij dus nu!) wordt het denk ik wel een keer duidelijk dat het definitief ‘tijd’ is.

1 like

Is hier iemand die zijn of haar sollicitatiebrief (anoniem) met mij zou willen delen? Ik vind het zelf heel lastig (ik ben net afgestudeerd, dus dit zou een brief zijn voor mijn eerste 'grote-mensen-baan) maar zou wel heel graag in ieder geval op gesprek willen bij de organisatie.

Ik weet dat er op internet ook heel veel voorbeelden staan, maar bij sommige van die gaan me nog net niet de nekharen overeind staan, zo overdreven vind ik ze :sweat_smile:

1 like

Ik denk persoonlijk dat je niet veel hebt aan een voorbeeld maar beter je brief kan laten nakijken. Wat en hoe je schrijft is per branche immers anders en ik denk dat je beter kunt uitleggen waarom je geschikt bent aan de hand van de vacature en hoe jouw wensen en kwaliteiten daarop aansluiten.