Sollicitatietopic (Deel 1)

Er komen helemaal geen leuke/passende vacatures voorbij :hushed: Ik heb serieus pas 1 sollicitatie verstuurd (nog geen reactie overigens, hoe lang duurt dat gemiddeld?). Maar dat zal in de zomermaanden vast niet beter worden


Welke vervolgstap adviseren jullie mij?

Ik haal deze zomer mijn master en ik heb geen flauw idee welke functies bij mij aansluiten. Ik hoef niet per se binnen mijn vakgebied (geesteswetenschappen) te blijven. Het enige dat ik weet, is dat ik niet in mijn bijbaan wil blijven hangen. En ik ben bang dat dat uit pure onwetendheid en onzekerheid wel kan gebeuren
 Is bijvoorbeeld een loopbaancoach nuttig in dit geval?

Een paar studiegenoten van mij zijn goed op weg geholpen door de loopbaanadviseur van de Universiteit! Sommige uni’s hebben tegenwoordig ook een alumninetwerk. Ze brengen je dan in contact met een alumnus/alumna en dan kun je vragen stellen en netwerken. Kan ook iemand van een andere studie zijn (juist dan is het extra handig, want die mensen loop je normaal gesproken niet zo makkelijk tegen het lijf).

2 likes

Er zijn misschien nu je een tijdje niks hebt gedaan wel een heleboel vacatures die ook een stap in de richting van je droombaan zijn. Je hoeft niet in een keer naar je droombaan te gaan!

1 like

Ik zoek wel redelijk specifiek denk ik, maar ben pas twee maanden echt elke dag aan het kijken naar vacatures. Misschien dat er daarvoor wel veel vacatures waren. Ik hoop het niet, want moet vóór november een nieuwe baan hebben :nerd_face:

1 like

Ik ben ook begonnen met solliciteren voor mijn eerste echte baan. Ik ben vorige week ergens op gesprek geweest en ik ben door naar het volgende gesprek! Ik ben ook nog door een ander bedrijf uitgenodigd. Hoeveel gesprekken hebben jullie tegelijk lopen zeg maar? En moet je dit ‘geheim’ houden voor die bedrijven of kan je dat gewoon zeggen, mocht het ter sprake komen?

1 like

Ik hoorde dat je wel kunt zeggen dat je je aan het oriënteren bent en wilt uitzoeken wat het beste bij jou past en waar jij het beste past. Niet te diep op ingaan. En ook enkel als zij het vragen.
Recruiters vragen het bij mij ook, en in mijn werkgebied is het wel logisch dat ik meerdere gesprekken heb lopen en ze moedigen dit ook allemaal aan.

Ik had twee kennismakingsgesprekken vandaag en het ging geloof ik wel goed! Ben niet ontevreden over mezelf, mag ook wel eens :’).
Bij eentje leek mijn enthousiasme eerst niet over te komen zei die persoon, maar gelukkig heb ik het wel “recht” kunnen zetten.
Wel heel andere vervolgstappen bij beide partijen. Van een hoor ik echt nog of zij met mij in zee willen gaan, die ander was het al goed als zeker en meer afhankelijk van wat ik zelf wil. Goed nadenken komende tijd dus!

1 like

Ik ben ook een aantal maanden bezig geweest met het vinden van een baan. Meerdere sollicitaties verstuurd en werd niet eens uitgenodigd. Heel demotiverend maar toch door gegaan met zoeken en reageren, met in gedachte als ik nergens op reageer word je sowieso niet uitgenodigd. Toen werd ik ineens uitgenodigd en ben ik aangenomen. Dus mijn advies is toch blijven proberen. :slight_smile:

2 likes

@NotJealous en @En_17_Anderen Thanks voor de reacties! Jullie hebben gelijk: ik moet gewoon doorgaan! En fijn dat het jou ook gelukt is @NotJealous!

1 like

Denk niet dat je daar een getal aan kunt hangen. Sommige mensen versturen 2 brieven en hebben meteen een baan. Sommige mensen (ik) versturen tientallen brieven en daarbij schiet het gewoon niet op.

Ik heb een leuke vacature gezien maar geen idee of het wat voor mij is. Dus ik heb daar naartoe gebeld en mag vandaag een ochtend meelopen. Echt van 7.30 tot 13.00 uur, echt lang! Ben zo benieuwd en gewoon een beetje zenuwachtig haha. Ik werk op het moment al 11 jaar bij dezelfde werkgever maar het is tijd voor iets nieuws in mn leven.

13 likes

Wat leuk dat je mag meelopen. Heel veel plezier en succes!

Ik mag op tweede gesprek komen maar heb echt geen idee wat ik daar van kan verwachten (eerste sollicitatie voor een ‘echte’ baan). Ze gaven wel aan dat dit ook met de teamleider is om te kijken of ik bij het team pas. Maar heb verder geen idee wat voor soort vragen ik kan verwachten. Het eerste gesprek stelde ze ook totaal andere vragen dan ik had verwacht, dus vind het lastig in te schatten.

1 like

Bedankt! Het was leuk! Veel informatie en toch ook wel indrukwekkend allemaal. Nu nog even goed nadenken wat ik zal gaan doen.

2 likes

Ik zit in een sollicitatieprocedure voor een phd met scholarship. Nu heb ik daarvoor referenties vanuit de uni nodig, maar reageert een van de twee niet op mijn mail en ben ik bang dat hij geen referentie wil zijn. Mijn scriptiebegeleider wil ik niet vragen, omdat dat niet soepel loopt (deels mijn eigen fout). Maar durf nu ook niet nog een keer te mailen.
Hoe doen jullie het als er referenties gevraagd worden?

Ik kreeg laatst de vraag welke action verbs ik op mezelf van toepassing vond die bij de baan pastten, en welke juist minder, soort variatie op de standaard wat zijn je beste en slechtste eigenschappen. Denk dat je deels ook wel dezelfde vragen kunt verwachten, en vast ook een aantal situatieschetsen als in “wat zou je doen als/hoe zou je reageren als”, als ze willen weten of je in het team past.

1 like

Ja ik denk dat ik ook maar een beetje hetzelfde ga voorbereiden als de vorige keer. Ze hebben toen geen enkele vraag gesteld over goede/slechte punten, ambities, waarom die functie etc. We hebben het voornamelijk over de inhoud gehad en hoe ik met andere mensen om ga en mijn rol in een groep. Die situatieschetsen had ik nog niet over nagedacht, die ga ik nog voorbereiden!

1 like

Ah shit wat flauw! Zeker omdat je gesprek gewoon was ingepland en je dus ook positief was erover? Balen zeg.

1 like

Ligt heel erg aan het bedrijf. Wel altijd netjes, maar bij de een echt een pantalon, terwijl bij een ander bedrijf een nette zwarte jeans weer beter past.


Ik ben bezig met m’n cv opmaken. Ik heb echt jarenlang alleen m’n LinkedIn gebruikt en dat was prima. Nu twijfel ik heel erg: ik doe nu een hbo-opleiding (bijna klaar), heb 2 minoren gevolgd. Hiervoor ook 2 universitaire studies, maar niet afgemaakt. Vermeld je die dan wel, of niet? Ik zou zeggen van wel: ik heb er wel íets geleerd en het verklaard ook waarom ik iets ouder ben. Maar het neemt gelijk zoveel ruimte in op je cv


1 like

Zou het er wel opzetten beiden, inderdaad je hebt er veel van geleerd en anders heb je ook een onverklaarbaar “gat” op je cv terwijl er wel een verklaring voor is. Minor zou ik sowieso vermelden ivm specialisatie. 4/5 opleidingen valt ook nog wel mee toch, qua ruimte? Heb ik nu ook. De middelbare school daarentegen zou ik er wel afhalen dan.
Hoe is het met je sollicitatie in Antwerpen afgelopen? :slight_smile: