Ik ging een keer kijken naar schansspringen en was voor Kazachstan omdat ik het zo jammer vond dat ze geen support bij hadden (en ze waren niet zo goed)
8 likes
Halleluja wat een kutlied
4 likes
We kunnen ook gewoon talentenjachten verbieden
37 likes
Mijn cum laude staat op mijn CV vermeld, want ik heb er hard genoeg voor gewerkt en het is vaker wel dan niet een vereiste voor de job.
Ik las net in een vacature dat ze āāuitstekende studieresultatenāā verwachten, en ik weet niet of dat een gewone cum laude of een magna cum laude is?
5 likes
denk dat cum laude wel genoeg is toch! vind dat al een hele prestatie
1 like
Ja vind ik ook, wil hem nog net niet als naamketting hahaha. Ik heb niet gesolliciteerd trouwens, want met ''uitstekende studieresultaten" + āāconcurrentiele vergoedingāā = 60 urenweek en burnout op je 27e, no thanks
1 like
heel goed! en die vergoeding is waarschijnlijk ā¬250,- per maand ofzo, nope nope nope
1 like
Mag ik vragen welke functie (of sector) dat is? Heb dat zelf nog nooit zien staan in mijn vakgebied nl
Vanuit mijn eigen ervaring kan ik zeggen dat ik gemerkt heb dat empathie of besluitvaardigheid bijvoorbeeld (wat vrij belangrijk is in je opleiding tot basisarts) niet samenhangt met het gemiddelde examencijfer. Daarom werden er naar rato ook mensen toegelaten met een lager gemiddelde, die net zo goed konden meekomen met de opleiding als mensen met een 8 of hoger, alleen moesten die dan dus loten. Wat ik heel stom vond was dat er mensen waren die ātoch maar geneeskundeā gingen gaan studeren omdat ze die 8 hadden, terwijl mensen die keihard werkten (maar bijvoorbeeld minder aanleg hadden voor de exacte vakken, ik incluus) de opleiding niet (meteen) konden starten. Zoals het nu is; motivatiegesprek + toets etc is in mijn ogen eerlijker. Ik denk ook dat er geen maatstaf is om te bepalen of iemand een goede arts gaat worden, naast dat āde goede artsā niet bestaat, moet je ook groeien tijdens je opleiding :). Ieder specialisme zn eigen charme. Maar dat zal voor alle opleidingen gelden hoor, blijft lastig te voorspellen of je beperkte plekken aan de juiste mensen geeft zegmaar
1 like
Ik ben nog aan het studeren, maar heb het er niet op staan. Maar ik zie dat ze bij veel vacatures aangeven dat je je cijferlijsten bij moet voegen. Zet ik het er niet op dan willen ze het toch weten 
Mijn gemiddelde is ook maar een 7 ofzo, maar helaas ontkom ik er niet aan.
Advocatuur. In Belgiƫ is het minimumloon 1800 bruto (janken). Er zijn sporadisch kantoren die beter betalen, maar doe verwachten minstens een onderscheiding en geen nachtrust
Ah joh nachtrust is overrated
1 like
Oh god jeetje wat een ellende zeg
1 like
Echt om te janken joh
Hoeft niet toch, je kan wegens heel veel redenen vertraging oplopen. Haha je cum laude diploma zou maar ineens minder waard zijn, omdat je vanwege redenen langer over je opleiding hebt moeten doen.
Vind het zo stom dat er zoveel waarde aan gehecht wordt en dat sommige mensen āvalsā zouden spelen
Wil iedereen die hierboven CV schrijft dit aub nooit doen in een motivatiebrief? Het is cv met kleine letters
(Sorry grammarnazi modus uit, maar heb laatst 140 brieven moeten lezen en zooooveel mensen hadden dit, werd er echt gek van)
34 likes
Ja bij die katers dacht ik echt, je kijkt uit als een eikel dus je zal wel een kat zijn. Ik twijfelde bij de 2e heel erg, had hem ook verkeerd. Mn zus had zon lieve kater die zo uitkeek als die 2e.
1 like
N.a.v. deze poll van @Marsepein. Welke kat zou jij het liefst willen adopteren? Op basis van uiterlijk. Ja dit is een ordinaire vleeskeuring en we weten niks over hun innerlijk!
- Kat 1
- Kat 2
- Kat 3
- Kat 4
- Kat 5
0 stemmers
1 like
Ik mis een optie namelijk: geen.
28 likes
Dit!!! En zoveel bedrijven/recruiters die het ook fout doen, kan er echt niet tegen
2 likes