Ohhhh bedoel gft inderdaad. Maar een zakje ontleden hoeft dus niet
Ze bedoelt toch het papieren zakje waar het theezakje in zit?
Oh zo heb ik het niet opgevat, ik dacht aan dit papiertje
Nee ik bedoelde idd het hoesje (blauwe ding op deze foto)
Ik heb sinds kort een robotstofzuiger ( ) en dat is wel goede motivatie om t wasrek leeg te halen, anders kan ie er niet goed bij.
Tipje: zet er een luchtontvochtiger bij. Gaat het een stuk sneller
Stel, je baas vraagt je om een contract te ondertekenen waarbij jij de komende 5 jaar geen ontslag mag nemen (ivm personeelstekort in jouw sector).
- Dit zou ik doen
- Dit zou ik doen mits er iets tegenover staat (salarisverhoging bijv.)
- Ik weet niet of ik dit zou doen
- Ik zou dit niet doen
- Anders,
0 stemmers
Ik zou dit nooit doen. Of ik het nu geweldig naar mijn zin heb of niet. Je weet nooit wat er gaat gebeuren in die komende 5 jaar.
Voor een hele riante salarisverhoging zou ik dit wel overwegen
Waarom zou je? Er is groot personeelstekort, dan ga je toch naar een ander in de sector, want wat heb ik daar aan?
Ik ben in een bar en in de wc stond er naast een bakje tampons, ook een bakje met een paar scheermesjes (voor gebruik dus). Dit vind je:
- Chill
- Normaal
- Raar
- Komisch
- Handig
- Vies
- Anders
0 stemmers
Als het dichtverpakte scheermesjes zijn dan zou ik het nog wel een ludiek initiatief vinden (voor als je onverwachts toch een date opduikelt) maar anders vooral vies en een beetje gevaarlijk ook wel ivm via bloed overdraagbare ziektes
Plus mag de werkgever in dit geval jou wel gewoon ontslaan? Dan is het een nog raarder voorstel.
Tampons vind ik altijd wel handig. Die dingen zitten toch nog in plastic los. Maar scheermesjes⦠Bah.
Dit dacht ik ook. Laat ze eerst maar eens beloven dat ze de werknemer 5 jaar lang niet ontslaan ipv dat ze andersom om zoān belofte vragen.
Mag dat überhaupt? Klinkt een beetje als slavernij. Een (vast) contract is toch sowieso al een belofte dat je samen blijft totdat een van de partijen besluit een andere weg te gaan. Lijkt me dat dat ondanks een dergelijke belofte nog steeds mag. Misschien werkt het beter als je werkgever werkt aan een goed werkklimaat, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden, beter salaris, dat soort dingen.
Mag je je dan ook langer dan twee jaar ziek melden? Of moet je dan toch na 2 jaar eruit
@Plum en @Karl_Lagerfeld ik weet het niet of het mag en hoe het dan zit!
Het is ook niet echt aan de orde! Mijn baas zegt dit wel eens (een beetje grappend maar ergens zou ze het wel willen denk ik). Dus vandaar dat ik het hier vroeg. Was benieuwd naar reacties van anderen.
Die scheermesjes vind ik echt nasty. Ik zie dan bezopen mensen voor me die ineens in de wc hun oksels oid gaan scheren. Gatverdamme
Kan jij de kleur van je chats in Whatsapp aanpassen?
Is blijkbaar een nieuwe functie ofzo⦠ik heb hem (nog) niet.
- Ja! iPhone
- Nee, iPhone
- Ja! Android
- Nee, Android
- Ik heb geen Whatsapp
- Geen idee
- Anders
0 stemmers