Toen ik nog in het onderwijs werkte was dit de standaard, iedere week overuren maken op welk vrij moment ik ook kon vinden. Tot ik helemaal over de kop ging en in mijn huidige werk ben ik heel secuur in het scheiden van werk en prive. Als ik werk krijg ik ervoor betaald, punt.
Ik las gister in een kinder topic nog een discussie over dat kinderen voor school vervoerd moesten worden en dat kinderen van 8 niet meer in een autostoel of op een verhoger wilden en dat diegene dat wel nodig vond voor de veiligheid. Toen dacht ik ook boy how times have changed. Zie mezelf inderdaad nog zitten in de kofferbak met nog drie andere kinderen.
Mijn vader ging dan strak de bocht door want dat was leuk.
Ik werk relatief veel over (vooral avonden en vrije vrijdag), maar ga in ruil daarvoor ook creatief om met werktijd dus ik mag niet klagen.
Alleen als het iets is waar haast achter zit en ik binnen 20 minuten afheb
Ik stond voor de klas en dan ontkom je er eigenlijk niet aan. Ter compensatie wel veel vakantie natuurlijk. Ik kijk nu soms naar werk in andere sectoren en dan moet ik vaak huilen van de karige vakantieregelingen, zo vaak maar 5 weken. Ik snap niet dat ze dat soort dingen niet wat aantrekkelijker maken in sectoren met tekorten (iets meer, mogelijkheid om te kunnen bijkopen etc).
Heb jij veel vakantiedagen? Als je vakantie bijkoopt oid mag je dat gewoon meetellen. En zo ja, vertel me waar je werkt hahaha
- Ja, wel vaste momenten zoals in het onderwijs
- Ja, 8+ weken vrij in te vullen
- Aardig wat, 6-7 weken
- Nee weinig, 4-5 weken
- Nvt/ik werk niet (in loondienst)
0 stemmers
Ik werk bij de overheid, en dan kan je extra werken (40 ipv 36 uur doe ik, maar er zijn ook andere opties) zodat je meer vakantiedagen hebt. Dus alles bij elkaar heb ik daardoor ongeveer 11 weken aan vakantiedagen
Ik start binnenkort met een nieuwe baan. Maar volgens mij is het aantal vakantiedagen gewoon het wettelijk aantal, dus iets van 21 dagen (3 weken) op basis van 36 uur. Je kan wel verlof bijkopen.
Maar je rekent toch niet een week als 7 dagen, maar als 4/5 dagen. Tenzij je 7 dagen per week werkt.
20 is wettelijk, alles daarboven bovenwettelijk. Ik heb nooit in een sector met meer dan 5 weken gewerkt en dat zou ik echt zo chill vinden.
Wij hebben 40 vrije dagen standaard and I love it ![]()
![]()
![]()
Het is echt amazing en ik merk ook echt dat het mijn werkplezier ten goede komt. Het is zo fijn dat je nooit echt druk hoeft te maken om vrije dagen, altijd gewoon ff vrij kan nemen als je het nodig hebt etc etc. Zou ‘t echt elke werknemer en eigenlijk ook elk bedrijf gunnen want ik geloof er heilig in dat iedereen hier beter van wordt.
Ik werk elke dag het hele jaar rond
Soms wat meer uren soms wat minder maar er zijn mensen van mij afhankelijk dus tja
5 dagen bij ft = een week vakantie. 20 dagen bij ft is het wettelijk aantal idd, als je minder werkt krijg je minder dagen maar daarmee kan je evenveel weken vrij nemen. Dus 4 weken vakantie is het minimum in Nederland.
@iloveblush zo fijn om af en toe gewoon wat op te kunnen nemen én een paar vakanties te kunnen plannen inderdaad. Geeft zo’n gevoel van vrijheid. Mijn vriend heeft dat nu ook, dan met 8 weken maar dat voelt ook al heel ruim. Regelt jouw bedrijf dit allemaal zelf of werk je in een sector waar dit gebruikelijk is?
@PiuPiu werk je als zzp’er dan?
Ja klopt, in mijn gezin ook
Dus zolang zij in de buurt zijn moet ik vroeger of later aan de bak
Klopt! Dat is t precies. Gewoon twee chille vakanties kan je plannen en dan nog altijd dagen genoeg over om lekker tussendoor wat vrij te nemen. (zo kan ik altijd vrij nemen voor t songfestival zonder daar ergens op in te leveren wat heeeeerlie 🫶🏼) Bedrijf regelt dit allemaal zelf! Het is van origine Scandinavisch, volgens mij komt het daar vandaan.
Maar toen ik nog in het onderwijs werkte moest ik in mijn vakantie ook gewoon wel werken? Behalve in de eerste 4 weken van de zomervakantie dan, maar alle andere vakanties was ik ook wel minimaal 2 dagen aan het werk? Heb jij in bijvoorbeeld een herfstvakantie dan echt 5 dagen + 2 weekenden vrij?
Ja ik heb het wettelijk minimum en vind het altijd zo passen en meten.
Neem in de zomer vaak 2.5 week op en sowieso een paar dagen rond kerst en dan heb ik voor de rest van het jaar nog maar 1 week? Vorig jaar ging ik een week op wintersport in februari en verder paste het hiermee dus echt precies maar had geen dag over.
Ik werk wel 36 uur in 4x9 dus het scheelt dat ik naast mn weekend nog een vrije dag in de week heb waar ik evt wat mee kan schuiven, anders zou ik het echt heel benauwend vinden.
Ik weet nog dat het een keer sneeuwde en dat de vader van een vriendinnetje een slee achter de auto had gebonden. Wij gingen dan op die slee en hij trok die met de auto vooruit, vonden wij helemaal geweldig toen. Kan je je echt niet neer voorstellen, we zaten toen op de basisschool ![]()
![]()
Ik probeerde het wel altijd zo te regelen dat ik het meeste vrij was, maar meestal pakte ik de eerste of laatste dag van m’n vakantie wel wat werk op idd om dingen af te ronden of voor te bereiden. Recht uit m’n vakantie voor de klas staan werkte natuurlijk niet, dan had ik geen idee hahaha.
Ik heb bij twee werkgevers gewerkt en het verschilde wel heel erg in hoeverre dit mogelijk was. Bij de ene werden we veel meer overvraagd en bij de ander kregen we veel ruimer/realistischer de tijd voor nakijkwerk, lesvoorbereiding etc. Daarnaast werkte ik nooit ft dus was overwerken binnen mijn werkweken ook makkelijker waardoor ik vakanties vrij kon houden. Ik had bij die eerste baan 1 collega die 4 dagen werkte zodat ze een fulltime werkweek vol kon houden. Die vijfde dag was ze dus structureel thuis aan het werk, echt ziek eigenlijk.
Mijn leidinggevende doet dit ook, echt een goed voorbeeld wel.
Ik werk bij een gemeente en volgens mij heb je dan 4 weken en kan je met je individueel keuzebudget maximaal 4 weken bij kopen, maar dat heb ik nog nooit gedaan. Ik heb genoeg aan die 4 weken plus een aantal dagen aan overuren (soms ‘s avonds werken bijvoorbeeld). Ik heb hiervoor ook in het onderwijs gewerkt en ik mis die vakantieweken helemaal niet, de werkdruk is niet te vergelijken. Maar ik ga niet graag vaak/lang op vakantie, dat scheelt.