Stel je persoonlijke vraag #57

Met ai gedaan

10 likes

Maar waarom moet een bedrijf een vergoeding/nieuwe trui geven om een haaltje die na het dragen is ontstaan? Of waarom is een trui met een gerepareerd haaltje niet meer draagbaar?

18 likes

Oh perfect :ok_hand:t3:

2 likes

Dat hoeft toch ook niet? ā€˜Vervelend, maar doen we niks mee’ is ook een antwoord.

1 like

Ik moet echt lachen om dit, escaleert, dat hij de friet door de bus gaat gooien en mayo aan de ramen gaat smeren is wat ik dan voor me zie bij escaleren haha

4 likes

Ik heb vroeger veel in schoenenwinkels gewerkt, als we dan een paar schoenen afschreven omdat er bvb kleurverschil in zat, dan moest je er ook de schaar in zetten. Ze waren veel te bang dat je er mee ging frauderen.

1 like

Omgggg wat gierig, ja weet niet of dit het juiste woord is maar het is zo ā€œmisgunnendā€ haha. gun iemand er dan een plezier mee voor een klein prijsje. Dit is zo vanuit wantrouwen gedacht weer :joy:

5 likes

Beetje zoals dat je bij de AH geen overgebleven brood en bakkerijproducten meer mee mocht nemen omdat mensen vlak voor sluiting gingen afbakken zodat ze ā€˜over’ waren.

5 likes

Heeft voor de werkgever toch ook te maken met dat dit soort dingen meegeven door de belastingdienst gezien kan worden als verkapt loon en je dan mogelijk een flinke naheffing en boete kan krijgen?

5 likes

Ja en volgens mij ook dat het dan op over datum is en het bedrijf gedoe kan krijgen als je dan ziek wordt ervan.

Dat was iig de reden die ze bij de Starbucks gaven toen we geen tassen vol cinnamon rolls, croissants, cakes en koekjes meer mee naar huis mochten nemen :sob:

1 like

Daar wordt ook echt heel veel mee gefraudeerd, ik snap het ergens wel.

1 like

Dat heb ik ook wel gezien, maar ik kan mij specifiek nog een herinneren die zichzelf heel chique vond. Volgens mij wilde die ook geen dingen verkopen die niet (meer) in goede staat waren.

Ja klopt het komt ook wel ergens vandaan. In een winkel leidt je over het algemeen de meeste derving door je eigen personeel. Heb wel eens een collega betrapt die minstens 7 paar schoenen had gestolen. En dan denk je al die tijd dat je iemand kon vertrouwen. Iemand met kwaad in de zin kan heel makkelijk misbruik maken vanuit zo’n positie.

Ik vind het wel een goede oplossing van het bedrijf tbh want je neemt contact op over een klein haaltje. Als je dat een probleem vind om bij het merk te leggen, zegt wel iets vind ik zelf.

Vind het dan heel netjes dat ze je een nieuw product willen geven. Terugsturen en een nieuwe krijgen is niet duurzaam inderdaad. Maar waarom zou je het product dat kapot is willen behouden? Of een trui die voor jou te kapot is naar de kledingbank brengen.

2 likes

Een vergoeding geven om het te laten maken is toch veel logischer dan iets nieuws toesturen?

4 likes

Ja dat sowieso maar weet niet of dat binnen de mogelijkheden is gevallen?

1 like

Dat zullen ze niet doen om te voorkomen dat mensen zo korting proberen te scoren

En dat blijkt ook wel terecht aangezien je klachten krijgt over een haal die ze zelf in een trui maken

2 likes

Dit deden wij wel altijd in mijn store, echt zoveel broodjes, muffins en brownies mee naar huis genomen. Nooit ziek van geworden! Supervisor gaf dat gewoon mee in een blinde hoek van de camera :joy:

3 likes

En gierig van @iloveblush haar partner hoor.

2 likes

Ja een haaltje in kleding is toch gewoon risico van het dragen van kleding, hoort erbij. Het zou echt nooit in mij opgekomen zijn om daarmee terug te gaan.

12 likes