Voor mensen met een regelmatige 9/5 ma-vrij kantoorbaan:
Stel je werkt 36 uur in 4 *9 of 4,5 dag of je werkt 32 uur (en je werkt normaal gesproken al je werkuren. Tijdje terug bleek uit een poll dat veel mensen die 4 * 9 uur werken die 9 uur vrijwel nooit maken. In dit scenario maak je ze wel
).
Je roostervrije dag is donderdag en je bent vrij door hemelvaart. Of je roostervrije dag is vrijdag en kerst valt dit jaar op vrijdag. Je hebt dus pech en geen extra vrije dag en je baas heeft een mazzeltje.
Compenseer je die uren (stiekem) in de rest van die week?
- Ja, ik werk die week minder zodat ik toch nog extra vrij heb
- Nee, ik werk gewoon mijn contracturen, pech voor mij
- Ergens in het midden dus eigenlijk ja. Ik stop bijvoorbeeld een uur eerder op kerstavond of begin wat eerder met de denkbeeldige borrel en ik vind dit helemaal prima.
En maakt het nog uit of de feestdag(en) op je roostervrije dag vallen of in het weekend?
Voor mij gevoelsmatig wel: op een weekenddag heeft iedereen hiermee pech, op een roostervrije dag heeft pietje met zijn roostervrije middag op dinsdag nooit pech en dan ben ik jaloers :’)