Wat je even kwijt wil #48

Wat is dit voor kekke tompouce kever… mot? Een motpouce

21 likes

Ik heb zojuist een examen gemaakt met procotoring en ik ben zo bang dat ik per ongeluk iets heel geks heb gedaan dat niet mag. Over de inhoud voel ik me wel zeker, maar man, je krijgt geen enkele bevestiging dat je het goed doet met bijvoorbeeld het filmen van je werkplek.

1 like

Ik heb twee keer tentamen gemaakt met proctoring, twee keer gefraudeerd, niks van gehoord.

13 likes

whahaha dat stelt me oprecht gerust, dank :sparkling_heart:

Ja, ik word ook altijd heel gestresst van proctoring. Ben ook wel is gewoon uit proctoring zelf gegooid terwijl ik niks geks had gedaan. Maar met filmen van werkplek enzo zijn ze volgens mij snel tevreden hoor!

2 likes

@Rozevarken @LaScript @Hazel dank voor jullie reacties. Ik had dus net het arbeidsvoorwaardengesprek en het ging voor mijn gevoel heel raar. Er was geen ruimte voor gesprek en alles stond bij voorbaat al vast. Voel me er eigenlijk een beetje rot over omdat ik het zo goed had voorbereid (misschien wel te goed) en omdat alles wat ik zei werd afgeketst. Alles gaat daar op basis van goed vertrouwen en wordt informeel geregeld. Ik kom nu vanuit een overheidsorganisatie waar alles perfect geregeld is en waar ik nooit dergelijke gesprekken heb hoeven voeren dus vandaar dat het even slikken was.

Dat kan ik me voorstellen, wat stom. Is het nu afgerond, of heb je gezegd dat je er over denkt?

1 like

Een rosy maple moth!

1 like

Ze heeft me net nog per mail het handboek gestuurd met voorwaarden voor de mensen die daar werken, dat is één a4tje. Daar had ik dus om gevraagd maar dat biedt ook niet veel houvast. Toch ga ik tekenen omdat ik niet meer blij wordt van mijn huidige baan en dit een hele toffe functie is, maar het voelt wel als een sprong in het diepe. Heb verder 0 ervaring met kleine bedrijfjes waar alles op goed vertrouwen gaat dus ik hoop maar dat mijn vertrouwen beloond wordt.

1 like

Ja, dat is wel spannend, maar klinkt inderdaad alsof het het waard is. Supergoed dat je in het diepe durft te springen, gefeliciteerd met je nieuwe baan!

1 like

Ik heb ook een hele tijd voor kleine bedrijven zonder cao gewerkt (daarvoor 6 jaar voor een groot bedrijf met cao gewerkt) en ondanks dat ik daar geen pensioen opbouwde vond ik het wel fijner werken. Veel minder tussenlagen tussen jouw en de eigenaar/ceo en ik vond salaris verhoging altijd fijner onderhandelen.

Bij het grote bedrijf met cao was het volgens het coa krijg je zoveel % en toen ik een hogere functie kreeg heb ik keihard moeten vechten voor een loonsverhoging. Bij kleinere bedrijven kon ik bij mijn functionerings gesprekken gewoon aangeven ik wil zoveel € er bij en dan werd dat gewoon geregeld / goedgekeurd.

Het enige nadeel vond ik dat ik zelf actief achter beoordelingen aan moest (maar dat kan ook aan de eigenaren hebben gelegen)

Hopelijk geeft dat een beetje vertrouwen en gefeliciteerd met je nieuwe baan!

2 likes

Die eerste twee zijn voor mij niet van toepassing maar heb al wel per mail info ontvangen over pensioen, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, vakantiedagen enz. Ontslagrechten niet iig. Ik had verwacht dat dat allemaal nog in de arbeidsovereenkomst zou komen te staan maar het enige wat ik net ontving was een formulier waarop ik mijn persoonsgegevens moet invullen en een formulier voor loonkostenheffing. Da’s wel raar toch. Ben echt een noob wat dit soort dingen betreft😫.

Ah dankjewel voor je berichtje en de felicitatie. Wel fijn om te lezen want heb geen vergelijkingsmateriaal. Ik voel wel een klik met de directeur maar toch is het voor mij moeilijk om iemand zomaar op zijn woord te geloven dat het allemaal goed komt.

1 like

Je zegt dat je heel goed kunt plannen maar misschien is hoe je je planning normaal zou maken niet geschikt voor nu.
Probeer meer lucht in je planning in te bouwen voor wat lummelen en ook juist een huishoudelijk klusje erin te zetten tussendoor. De rek is er soms ook gewoon even uit na een drukke periode, dan is het niet gek dat je productiviteit en discipline lager ligt voor een tijdje en je meer ontspanning nodig hebt voor je door kan naar je volgende taak.

Dat begrijp ik! Ik zie dat ze zelfs een pensioen regeling hebben in je andere bericht dus dat is echt heel goed.

En qua ontslag nemen of krijgen werkt het eigenlijk het zelfde als met cao. Je hebt daarmee gewoon je rechten als werknemer!

1 like

Toen ik een poster van die jungle mini’s van de Lidl zag, dacht ik eerst dat het vrolijke maandverband was…

10 likes

Dan zou ik het wel kopen

3 likes

Wil je uitleggen hoe het met die kralen dan werkt? Wrijf je die over je huid ofzo? Ik heb echt geen idee!

Ik heb gewoon redelijk kleine kralen gekocht. Maak er oorbellen of armbandjes van. Geen idee of t werkt. Maar volgens mij heb je ook mensen die gewoon een steen bij zich dragen in hun broekzak ofzo.

Zou willen dat t werkt maar tot nu toe ben ik sceptisch :joy:


Deze kan de hele wereld momenteel wel gebruiken.

Zag ik nou Donatella Versace in het piratenpartij spotje :thinking: