Ik werk 36 uur, en ik heb 10 overuren omdat ik moest overwerken laatst want er hadden teveel mensen vakantie. Mag mijn werkgever mij dan in een random week ineens 10 uren minder inplannen (dus werkweek van 26 uur)?
Ik had een plan met die overuren om ze in te zetten voor een lang weekend weg, en nu heeft hij ze dus weggewerkt in die random week. Ik ben er achteraan gegaan, maar heb nog geen reactie.
Heb je een contract van 36 uur? Dan mag dat niet zonder overleg dacht ik.
Ja klopt. Dat leek mij dus ook. Het gaat al om volgende week. En ik wordt gewoon door mijn manager en planner genegeerd. Heb beide al twee mails gestuurd. Ze reageren op alles wat ik stuur, behalve de mail waar het nu over gaat.
Dan zou ik dat geen nette manier vinden om je overschot aan uren op te lossen. Dat hoor je dan in overleg in te plannen. Voor hun natuurlijk een makkelijke oplossing zo. Misschien even persoonlijk aanspreken/overleggen op je eerstvolgende werkdag? Je had er zelfs nog voor mogen kiezen om ze uit te laten betalen. Mits er in je CAO geen andere afspraken staan.
Ik heb net mijn leidinggevende gesproken en hij gaat het voor me regelen.
Ja ons bedrijf heeft het momenteel zwaar en zit met hele hoge ziektekosten en doet er alles aan om te besparen. Ookal staat het in de CAO dat plusuren inderdaad uitbetaald mogen worden, laten ze dit niet toe. In die discussie zit mijn collega nu helaas.
Ik heb zo een collega die lief-bedoeld mij steeds advies geeft of tegen mij praat terwijl ik bezig ben. Ik heb het de laatste tijd heel erg druk omdat ik verschillende projecten tegelijkertijd heb en dan zegt ze steeds waarom kom je niet met ons pauzeren, langslopen en dan naar mij scherm kijken en zeggen ben je nog met dit project bezig? En laatst had ze bedacht dat we op dat moment samen een dag moeten plannen dat we een project gingen bespreken. Ik heb toen gezegd, ik zal dat wel doen zodra ik het wat rustiger heb, ben nu even druk in mijn hoofd dus ik ga even door met waar ik mee bezig ben. Ik kan niet eens een uur achter elkaar even doorwerken of er is weer wat, laat mij met rust!!! Ik heb een koptelefoon geprobeerd maar ik word daar juist paniekerig van omdat ik met mijn rug naar de deur zit en altijd schrik als iemand binnenkomt zonder dat ik dit heb gehoord.
Op welke manier managen jullie je taken / projecten / to do’s etc?
Papier, een app, een projectmanagementool etc. ? En wat voor soort en wat zijn hier de voordelen van?
Ik gebruik click up als projectmanagementtool en ben er heel tevreden mee. Heb pas alle projecten overgezet van Asana wat we eerst gebruikte. Daar liep ik altijd tegen de grenzen aan van dingen die het kon en het was ook nog veel duurder. Het voordeel van click up is dat je er alles mee kan, en dat is ook meteen het nadeel; het is heel uitgebreid.
Voor jezelf of het hele bedrijf? Voor een bedrijf is monday een top tool
Ik heb trello maar mn favoriete powerups (extra functies) zijn verlopen in de gratis versie dus ben nu aan het twijfelen om het te houden of te switchen naar bv notion.
Ik vind Notion handig voor notities maar voor taken/projecten is het volgens mij niet echt goed gemaakt. Ik vind ClickUp fijner en daar kan ik genoeg doen in de gratis versie!
Ik heb een papieren agenda met links de week en rechts gelinieerd papier. Daar schrijf ik to do’s op voor die week. Gewoon met een open bolletje ervoor zodat ik ze kan inkleuren als ik ze gedaan heb.
Dit werkt heel chill en ik vind het handig dat ik op deze manier ook taken voor over een aantal weken kan inplannen.
Voor grotere/langlopende taken heb ik een notitieboek waar ik de taak in zet en waar ik ook wat ruimte heb voor toelichting en extra taken. Ik heb bijvoorbeeld iedere vrijdag een meeting met de eigenaar en daarbij gaan we wat meer in op die langlopende zaken. Dus dan maak ik daar extra notities bij.
Ik heb todoist omdat ik het voor “privé” gebruikte al dus ben nu een beetje aan het kijken of het ook voor m’n werk goed te gebruiken is, maar wellicht is die wel te simplistisch voor projectmanagement… al denk ik dat ik er wel een manier in kan vinden die goed genoeg is.
Vandaag heeft een collega me laten zien hoe hij weleens naar het trappenhuis gaat om te schreeuwen. Tering dat lucht op hahaha. Goeie bonding was het ook.
Overal dubbele branddeuren overigens dus niemand kan je horen haha.
Ik heb veel projecten die dezelfde subtaken hebben. Hievoor gebruik ik ToDdoist. Ik heb een project ‘template’ gemaakt (gewoon een project met alle standaard subtaken) en die kopieer ik dan telkens zodat ik voor elk lopend project de subtaken kan afvinken en er bepaalde deadlines aan kan hangen
Mijn persoonlijke to do’s en aantekeningen schrijf ik op in een papieren notitieboek. Voor projecten werken we met verschillende tools, maar ik vind het op papier een stuk overzichtelijker dan digitaal en zo kan ik ook het makkelijk meenemen of onderweg nog iets uitwerken. Nadeel is dat ik mijn boekje vorige week op kantoor was vergeten en ik de volgende dag thuiswerkte en mijn to do’s dus niet bij de hand had.
Ik gebruik Keeping en vind het heel overzichtelijk. Uren rapportage uitdraaien gaat ook heel makkelijk.
Wow een soort van panic room haha.
Haha wat vet! En lekker!
Ik kan echt niet wachten tot het moment dat ik op mijn huidige baan kan vertellen dat ik een nieuwe baan heb. Vandaag belde een collega mij en die deed zo ontzettend bijdehand. Ik ben ondertussen met m’n kinderen verder gegaan en wat ge-hmhmd richting haar. Nog eventjes m’n kaken op elkaar en dan mag het hoge woord er uit.
Het is hier echt uitgestorven op kantoor. Ik zit hier met een collega en dat is alles. Dit gaat echt een hele lange dag worden.