Ik weet niet of dit het juiste topic is hiervoor maar ik zit er over te denken me om te laten acholen naar zorgmedewerker. Ik zit nu in een totaal andere sector met totaal ander werk maar ik zit hier al heel lang over na te denken. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat kan ik verwachten en hoe gaat dit in z’n werk?
3 likes
Hier ging het laatst ergens over maar kan het nu niet meer terug vinden!
Heel leuk, weet je al in welke functie je voorkeur heeft en wel of niet in het ziekenhuis?
2 likes
“Gewoon” verpleging, dus echt aan het bed en in het zielenhuis lijkt mij heel mooi werk maar ik moet eerlijk zeggen dat ik me nog niet echt verdiept heb in welke functies waar voor staan. Dit werkgebied is helemaal nieuw voor mij. Ik doe al heel lang administratief werk, dat zou ik nu echt even niet meer willen.
2 likes
Ik heb het een tijdje gedaan, nu inmiddels omgeschoold naar iets anders. Ik vond het zelf fijn, mooi werk maar ik vond wel dat het ziekenhuis slecht betaalde voor leerlingen. Ik dacht zelfs te menen dat de ouderenzorg een veel betere CAO had dan het ziekenhuis. Gaaf dat je je wilt omscholen en er is veel vraag naar.
4 likes
Veel verzorgingshuizen bieden opleidingen aan tot helpende of verzorgende terwijl je daar dan kan werken en 1 dag in de week naar school gaat. Mijn vriend kwam vanuit de horeca en heeft binnen 1.5 jaar zijn verzorgende 3 diploma kunnen halen op deze manier.
Ik weet niet in welke regio je woont, maar in Den Haag weet ik meerdere tehuizen die dit aanbieden en vaak staan te springen om leerlingen!
4 likes
Bedankt allemaal! Ik zit in Drenthe/grens Overijssel dus Den Haag is geen optie, maar ik ga hier eens rondkijken!
4 likes
De Hanze Hogeschool heeft ook een ‘fastswitch’ traject met stagelocaties in Drenthe. Dat is voor mensen die een ander hbo (of wo) diploma hebben en voor hbo-v willen gaan. Je hoeft niet (in een keer) voor hbo-v te gaan maar misschien past dit bij je.
Oh en je zou ook nog aan anesthesiemedewerker kunnen denken. Mooie functie, goed salaris, veel technische kennis, je kunt mensen begeleiden rond een operatie en echt een verschil maken in hoe zij de operatie beleven en vaak tijdens de opleiding al een goede vergoeding. Instromen kan met mbo 4 of havo diploma
4 likes
Ik weet dat 'shl (gehandicaptenzorg) laatst een filmpje/campagne iets had dat je ook zonder diploma aan de slag kan. Dat ze breder kijken etc en dat je dan daarnaast kan scholen.
4 likes
Ik heb hele goede ervaringen met Philadelphia. Die zitten door heel Nederland. Ik heb er twee leuke stages gelopen tijdens mijn opleiding.
3 likes
De GGZ is ook heel leuk!
3 likes
Ik heb dit inderdaad gedaan vorig jaar april! Of ja ben nu nog met de opleiding bezig. In de ouderen zorg dan wel. Ik doe dit via een traject dat ‘lefgozers’ heet. Lefgozers helpt je met het vinden van een baan/leerplek en dat je dan ook een “normaal” (niet leerlingen) loon krijgt. Daarbij kijken ze naar je salaris wat je op dit moment verdient.
Voor mij echt de beste keuze ooit. Ik zou nooit meer terug willen naar mijn vorige baan. En ik weet nu al dat ik door wil leren en wil zien wat er allemaal mogelijk is in de zorg. Het is zo’n dankbaar en mooi werk en je kan zo veel mensen helpen.
23 likes
Voor mijn werk moest ik een cursus doen waarvoor ik vandaag een examen voor moest maken. Prima, netjes gehaald met een 86% score. Komen ze er nu mee dat er een onderdeel niet goed online
stond en is er nu discussie of het helemaal opnieuw moet. 
Het examen duurde ongeveer 2 uur en ik moest er ook een uur voor rijden, terwijl het op mijn werk ook gewoon erg druk is. 
Ik heb het eerst mondeling bij mijn manager aangegeven en daarna schriftelijk bij manager en HR.
Schriftelijk moet volgens mij om het vast te hebben staan, mondeling is wel zo netjes tegenover je werkgever omdat je dan iets meer toelichting kan geven
1 like
Ga je iets anders doen? Je was al een tijd niet op je plek he.
1 like
Basisonderwijs toch? Ik hoop dat het je goed gaat bevallen. 
Ik heb een nieuwe baan en komende week een gesprek met mijn leidinggevende, over de proeftijd e.d. neem ik aan. Maar het gekke is dat ik die man 2 keer heb gezien na m’n sollicitatiegesprek en hij is heel rustig en stil. Wat prima is verder, kan ik ook zijn. Maar hij begint bijv nooit een gesprek, of stelt geen vragen. Hij maakt wel veel grapjes en heeft een keer gevraagd hoe het bevalt en that’s it?
Gelukkig weet ik van m’n directe teamgenoten dat ik het goed doe etc maar toch wel een beetje ongemakkelijk ofzo.
2 likes
Ik heb echt al een paar keer meegemaakt dat er mensen benaderd werden om te solliciteren voor een functie bij ons, de directie heeft dan een heel gesprek ingepland om de persoon in kwestie te doen overhalen om te solliciteren. En dan uiteindelijk na de eerste ronde besluiten ze die persoon dan niet verder te laten gaan in de procedure.
Ik vind dat echt zo weird 
Ik kan me er wel iets bij voorstellen? Als dan toch in een goed gesprek naderhand blijkt dat de verwachtingen over en weer niet overeenkomen, of dat de match op de functie minder sterk is dan eerst gedacht
Wel beetje gek idd als iemand echt overgehaald is
2 likes
Ik zou dit ook snappen als het een “onbekend” iemand zou zijn. Maar het gaat nu ook echt over oud medewerkers die zijn benaderd dus dan lijkt het me toch wel dat je weet wie je vraagt. Het vaag haha