Ik snap dit wel hoor @Victoria! Toen ik corona had had ik echt mn fietsbezorgbaan niet kunnen doen, maar ik kon prima vanuit bed webredactie doen. Maar ja ik had wel corona. Meld je je dan af of niet? Ik heb me uiteindelijk een halve dag afgemeld.
3 likes
En @Pepernoot Oh joh dat is nieuw voor mij 
Ik werk al jaren in het onderwijs dus daar werkt dat niet zo natuurlijk. (Wat prima is hoor, gezien het aantal vakantie weken) Maar ik heb hier nog nooit vriendinnen over gehoord of m’n partner haha.
3 likes
Heb je eigenlijk nog opneembare vrije dagen in het onderwijs? Naast je vakanties?
1 like
Nope! Ik heb 12 vakantie weken per jaar en ik werk ook niet in m’n vakantie dus ik heb vrij opneembare dagen ook niet echt nodig. Enige nadeel aan vaste vakantieweken is dat de vakanties altijd zoveel duurder zijn (tickets, verblijf etc haha)
3 likes
Ik heb een collega die mij best veel belt. En ik ben meestal gewoon formeel, maar donderdag kreeg ik opeens een werklofzang van haar en dat ze mij echt niet kwijt wilde?! En toen stuurde ze ‘s avonds - fijn weekend en lieve groeten en snap die vibe-wisseling helemaal niet.
Beetje late reactie maar ik heb eigenlijk precies hetzelfde verhaal als jij, gepromoveerd en hele tijd als onderzoeker gewerkt. Vond het wel altijd heel leuk om andere mensen te helpen bij onderzoek
doen, statistiek en schrijven. Uiteindelijk de doodenge stap genomen om als zzp’er aan de slag te gaan en dat gaat goed! doe best wel wat verschillende klussen maar voornamelijk studenten bijstaan bij scriptie, statistiek of bijles geven. Stuur maar een berichtje als je nog meer wil weten!
2 likes
Ik ga na 3 maanden zwangerschapsverlof mijn werkmail voor t eerst openen. Wie wil een gokje wagen over de hoeveelheid ontvangen mails? 
- 0-10 email
- 10-50 email
- 50-100 email
- 100-200 email
- 200-500 email
- +500 email
- geen email
0 stemmers
2 likes
Het zijn er 280! 
5 likes
Ik ben bezig met re-integreren na een operatie, operatie heeft helaas niet geholpen. Ik heb maandag een afspraak met een nieuwe arts en grote kans dat ik te horen krijg dat ik dit leven moet gaan accepteren. Ook al probeer ik me er al op voor te bereiden, ben ik toch bang dat als dat het nieuws is, ik mentaal een klap ga krijgen. Maar mijn leidinggevende staat erop om dinsdag een face to face gesprek te hebben over mijn re-integratie. Ik heb al gezegd over maandag en dat ik bang ben dat het mentaal zwaar gaat worden en ook dat ik niet in de buurt woon en dat ik zelfs met de bedrijfsarts mijn afspraak pas op donderdag heb, omdat de bedrijfsarts me een paar dagen gunde om dan even rust te hebben. Ik heb telefonisch of teams voorgesteld, heb een week erna voorgesteld omdat ik dan sowieso van plan was om op werk te zijn, maar nee ze staat erop dat het face tot face moet en dinsdag. Ben echt zo geïrriteerd.
3 likes
Jezus wat irritant en ongevoelig. Kan je niet zeggen dat ze die discussie maar met de bedrijfsarts moet voeren? Klinkt alsof die wel achter je zou staan.
5 likes
En dit is in de zorg… Ook op mijn mailtje van dat ik zei dat ik niet weet of ik mentaal in staat ben om dinsdag fysiek aanwezig te kunnen zijn, is door mijn leidinggevende niet eens gereageerd alleen door de secretaresse. Mijn bedrijfsarts is pas dinsdag weer aan het werk, dus die kan ik nu ook niet om advies vragen.
3 likes
Hahaha en nu de hamvraag: hoeveel daarvan gaan er rechtstreeks naar de prullenbak?
6 likes
280 
Edit; ok leugens alleen die over m’n kerstpakket niet
11 likes
Ik weet dat er een verschil is met België en Nederland (andere belastingsysteem, zorg wordt anders berekend, …) Maar hier moet je voor 2.800 euro netto, zo’n 4.800 bruto verdienen. En dan moet je redelijk wat ervaring hebben. Mensen die bij mijn vorige werkgever startten kregen zo’n 2.500 euro bruto.
2 likes
ik ken ook echt niemand rond mijn leeftijd die al aan 3k bruto zit, het toppunt vind ik wel nog altijd dat mijn loon bij mijn vorige werkgever zo ging (versimpeld)
2200 bruto
- min 800 belastingen
- plus 750 werkbonus
betaald: 2150 netto
Door het forum hier heb ik de indruk dat de lonen in Nederland wel echt hoger liggen, maar ze krijgen ook een pak minder sociale zekerheid er voor terug.
3 likes
Maar hoeveel is dat dan netto?
1 like
https://hrcalculations.securex.eu/gross
| Bruto | € 2.500,00 |
|---|---|
| Persoonlijke RSZ | € -326,75 |
| Werkbonus | € 152,40 |
| Belastbaar | € 2.325,65 |
| Bedrijfsvoorheffing | € -319,00 |
| Vermindering bedrijfsvoorheffing | € 0,00 |
| Bijzondere inhoudingen | € -13,74 |
| Netto toeslagen | € 0,00 |
| Netto afhoudingen | € 0,00 |
| Netto | € 1.992,91 |
2 likes
Het vaste brutoloon van de stewardess waarover ik dit hoorde was 2800 ofzo.
Maar door de onregelmatige werktijden, overnachtingen in het buitenland, bedenk het maar… kreeg ze allerlei toeslagen zodat haar vaste basisnettosalaris (2000 ofzo) een stuk hoger uitviel dan die vaste 2000.
Ze had dus veel meer bestedingsruimte dan ze zou verwachten bij een brutosalaris van 2800.
1 like
Cabin Crew krijgt daggeld om op locatie te besteden voor eten e.d. Als je het op locatie laag houd qua kosten dan kun je er inderdaad meer aan overhouden.
3 likes
Thanks, interessant
1 like