Werk (algemeen topic)

[mikselke]

Ik heb dik een jaar op die andere plek gezeten. Maar ik werk met dossiers dus toen ik daar startte kreeg ik 200 dossiers ineens waarvan sommige al 3/4 maanden niet aangeraakt waren. Dus dat was juist wel pezen. Maar nadat het eenmaal bijgewerkt was werd het nooit meer werken onder druk. Kon er ook niet zomaar meer werk bij halen of oppakken namens anderen want daarvoor moet je een dossier inhoudelijk kennen en soms loopt zoiets al 2+ jaar dus onmogelijk.

Maar dat is denk ik ontzettend specifiek m.b.t. je type werk en of ze jou nu mss rustig laten opbouwen of dat er daadwerkelijk gewoon niet ‘meer’ druk is.

[Zonnestraaltje]

Dit is zo herkenbaar! Ik werk ook op een plek zonder werkdruk, ik ben nu als uitzondering betrokken bij een project met allemaal keistrakke deadlines en ik merk dat ik daar zo goed op ga. Continu zo’n werkdruk is weer niet vol te houden maar ik mis wel echt die challenge die bij deadlines komt kijken

[Purple]

Ik heb net een nieuwe taak gekregen in mijn huidige functie en voel dat ik mega last krijg van het imposter syndrome.

[anon59849077]

Ohhh dat hoop ik dan ook! Ik had een gegarandeerde bonus aan het eind van het jaar, misschien krijg ik daar nu ook een kwart van

[anon59849077]

Oh dat is ook super spannend! Succes

[Ypsilon]

Ik krijg net heel onverwacht een berichtje binnen of ik eens wil deelnemen aan een podcast over een specifieke sportniche waarin ik me als fysio probeer te specialiseren en ik vind het zo spannend. Ik heb enorm last van imposter syndrome dus kreeg natuurlijk meteen de gedachte “oei nee, er zijn vast collega’s die hier beter geschikt voor zijn”, maar ik heb het laatste jaar echt wel waardevolle stappen gezet binnen deze niche dus eigenlijk moet ik het gewoon doen denk ik? Dit is echt te veel stress voor een zaterdagochtend

[arcobaleno]

Wat leuk zeg! Zeker doen!

[Solee]

Hebben jullie tips om je concentratie te verbeteren? Ik ga het redelijk vaag houden ivm herkenbaarheid maar hiervoor hoefde ik niet uit mezelf taken oppakken maar kwamen ze automatisch naar mij toe, nu moet ik zelf beginnen.

Ik heb ADHD dus concentratieproblemen en mezelf ergens toezetten zijn mijn valkuilen. Zou er wel graag een succes van willen maken dus tips zijn welkom haha.

[Mrs.Fraser]

ADHD ole, hier nog een en loop tegen hetzelfde aan.

Aantal dingen die voor mij helpen:

• Pomodoro timer (ook tegen de hyperfocus)
• Papieren to do lijstjes en die altijd op zichtbaar op mijn bureau hebben. Zodra ik het digitaal maak, is het uit zicht en vergeet ik het bestaan van mijn lijstje.
• Belangrijke en terugkerende taken zet in in mijn agenda
• 3-4 per dag mijn mail checken en verder outlook sluiten
• Meldingen uitzetten zodat je geen popup krijgt bij nieuwe berichten in teams of emails. Dit kan mij echt intens afleiden
• Als ik me echt moet focussen ga ik thuis werken of zet een koptelefoon op met brown noise

[Fukaeri]

leuk! beetje late reactie maar ik ken iemand die laatst die overstap heeft gemaakt (naar docent op een mbo, ook nederlands) en diegene is aangenomen zonder didactische bevoegdheid. ze heeft wel nederlands gestudeerd. ze mag nu al beginnen met lesgeven en start in september met haar deeltijdopleiding, die dan gewoon door de school wordt betaald. is heel goed geregeld want ze zitten echt omhoog

[Alicent]

Ik weet niet in welke stad of provincie je woont, maar soms zijn er ook nog lokale initiatieven waarmee je betaalbaarder het onderwijs in kan.

[thekellyfam]

Ik ben echt zo slecht in omgaan met kritiek op inhoudelijk werk. Word er echt een klein kind van. Kreeg vanavond feedback op een opdracht, niet positief, en moet me echt zo inhouden om te zeggen: oké, laat maar dan, ik stop met de opdracht en factureer niet (ik ben zzp’er).

Hoe doen jullie dit op een gezonde, volwassen professionele manier?

[Tubing]

Zit er geen enkele kern van waarheid in? Dus kun je je totaal niet vinden in de feedback? En de manier waarop was wel netjes?
Weet niet of dit voortkomt uit jouw onzekerheid. Of wanneer je het er echt niet mee eens bent kun je de argumenten nog open toelichten/open gesprek, je wilt beiden t beste voor t bedrijf.

Bedenk dat t normaal is dat er altijd wel iets van terugkoppeling of een feedbackronde bij komt kijken. Al dan niet een aanpassing. En vaak veranderd hun eigen mening gedurende een proces of periode ook nog eens. Hoge eisen of mening van iemand anders die erbij betrokken raakt, maar zegt niets over jouw werk. In the end zijn ze misschien mega tevreden, zeker als je je flexibel op stelt. En het is vaak toch weer extra werk want meer uren om te factureren toch?

[thekellyfam]

Dankjewel voor je rustige reactie haha, klinkt heel redelijk wat je schrijft. In de praktijk krijg ik zelden kritiek, waar ik misschien wat lakser van ben geworden, de feedback is dan ook niet helemaal onterecht, al denk ik dat er ook wat schort aan hun kant.
Mail was netjes overigens met uitnodiging om er telefonisch verder over te praten, maar dat vind ik best wel lastig en mijn eerste impuls is dan nu om het te gooien op ‘blijkbaar geen match, deze uren waren van de zaak, doei’, maar dat lijkt me niet de beste aanpak (wil hier ook in groeien).

[anon59849077]

Ik herken dit van toen ik wat jonger was. Elke feedback voelde toen als totale kritiek op mijn idee en daarom mij. Echt super vervelend! Het is bij mij met de jaren minder geworden, maar ik denk dat ik feedback op mijn manier van werken oid nog steeds wel vervelend zou vinden.

Wat denk ik een goed idee is om op het moment dat je het krijgt sowieso niet te reageren. Dan zit er zoveel emotie dat je én niet kan reflecteren of er misschien een kern van waarheid in zit én je reactie doet dan waarschijnlijk meer goed dan slecht. Je hoeft ook niet alle feedback klakkeloos aan te nemen, maar er even goed bij stilstaan is altijd slim. Dus ik zou dan in zo’n situatie iets zeggen als: bedankt dat je de tijd neemt om feedback te geven, vervelend dat je niet tevreden bent (ofzoiets). Ik ga het nog even rustig bekijken en dan kom ik bij je terug. Zo koop je tijd om je emoties even tot rust te laten komen en een goede respons te verzinnen.

Maar het is echt lastig hoor, slechte feedback is nooit leuk.

[thekellyfam]

Dankjewel! Het was inderdaad bij mij vroeger ook erger, maar ben nu ruim de 30 gepasseerd dus dacht dat het wel wat weggezakt was. Ga inderdaad niet gelijk reageren, maar aan het einde van de dag even kort. En ook de les voor mezelf ter harte nemen, had al niet zo’n goed gevoel bij deze opdracht, maar vind het lastig om nee te zeggen en dan merk je dat ook in het resultaat.

[waschbier]

Ik merk dat ik mijn werk inhoudelijk gewoon niet meer leuk vind. Ben vorig jaar geswitcht van werkgever omdat ik dacht dat het daar aan lag, maar ik vind de inhoud gewoon niet leuk. Ik werk op de financiële afdeling dus kan ook niet echt iets anders zonder weer een opleiding te moeten volgen, maar vind het dan moeilijk te bedenken wat me wel leuk lijkt. Ik voel echt weerstand om de hele dag achter de laptop te zitten en geen drol bij te dragen aan de maatschappij in welke vorm dan ook. Ik zit een beetje vast in wat ik hier nu mee moet, ik heb wel gekeken naar loopbaancoaching maar dat is zo kneiterduur en vraag me af hoeverre dat iets voor me kan betekenen… Heeft iemand ervaring met dit soort gevoel?

[Rebus]

Herkenbaar hoor, ik kom ook uit de financiële hoek en vond daar ook weinig voldoening in. Misschien past het totaal niet bij je hoor, maar misschien is het onderwijs wat voor je? Bijvoorbeeld op het vo, mbo of hbo lesgeven? Met een eenjarige kop opleiding of opleiding voor zij instromers kan je vaak al bevoegd zijn. En in het mbo is het sowieso mogelijk om direct voor de klas te staan en het eerste jaar nog even niet met een opleiding bezig te zijn.

[PrincessPeach]

Ik zit met precies hetzelfde, vind m’n . werk niks meer aan, zo nutteloos. Ik heb ook de helft van de tijd niks te doen. Net afgelopen week besloten actief naar vacatures in het onderwijs te gaan zoeken want ik heb in een ver verleden de PABO gedaan. Vind het wel doodeng hoor, want straks word ik aangenomen, ik heb geen idee meer hoe ik moet lesgeven!

Edit: ondanks dit voornemen net toch weer achter een administratieve baan aan gebeld, maar dan wel op loopafstand van m’n huis, ipv bijna een uur enkele reis. Ik denk dat dat m’n werkplezier ook wel gaat verhogen!

[Druppels]

Kan je werkgever niet iets betekenen in de loopbaancoaching?
Zou ook niet zo zwaar hangen aan je diploma en werkervaring. Uiteindelijk kun je een hoop vaardigheden ergens anders ook goed inzetten en op inhoud kun je leren. Ik denk dat je jezelf echt tekort doet door zo te denken en je zoektocht te veel beperkt door door die bril te kijken.